Σωματείο Εργαζομένων
στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ
τηλ. 6972387407,
6974215136
(Αρ. Διαταγής
Πρωτοδικείου 132/2014)
Συναδέλφισσα ,
συνάδελφε ,
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ !
- το παραμύθι του vodafone family
- το παραμύθι του καλού εργαζόμενου που ανταμείβεται
- το παραμύθι των bonus
και των αξιολογήσεων
Η διοίκηση επιτίθεται με όλα τα μέσα! Μας εμπαίζει και προσπαθεί να μας
τρομοκρατήσει απολύοντας πρωτοπόρους εργαζόμενους. Έτσι την προηγούμενη
εβδομάδα προχώρησε σε απολύσεις πρωτοπόρων συναδέλφων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Εργαζόμενους που όλο το προηγούμενο διάστημα συμμετείχαν στις κινητοποιήσεις
για τις μειώσεις των διαλειμμάτων.
Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι μπορούν να κάμψουν
τη δύναμή μας. Και δεν μπορούν γιατί είμαστε πολλοί συνάδελφοι!
Έτσι όπως προτάσσουν αυτοί τη δύναμή τους έτσι και
εμείς θα προτάξουμε τη δική μας!
Δώσαμε ήδη μια πρώτη απάντηση με τη καθολική
συμμετοχή στην απεργία της Παρασκευής στο κτίριο του Φαλήρου.
Καλούμε όλους
τους εργαζόμενους να συμμετέχουν στη στάση εργασίας την Δευτέρα 3 Ιουλίου, σε
όλα τα κτίρια της Vodafone 8.00 -12.00 το
πρωί και στις Γενικές Συνελεύσεις που θα πραγματοποιηθούν ανά κτίριο.
Διεκδικούμε :
·
Να
παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις.
·
Υπογραφή
Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας που θα ανακτά και θα καλύπτει τις
απώλειες που έχουμε, με πλήρες και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους,
χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων, κατάργηση της επινοικίασης της
εργασίας.
·
Καμία
μείωση του διαλείμματος – 60 λεπτά για όλους στο 8ωρο.
·
Καμία
βλαπτική μεταβολή στα ρεπό των εργαζομένων.
·
Καμία
αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές - συνδικαλιστικές ελευθερίες.
·
Συνθήκες
υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση της εργασίας μας. Να
γίνει άμεση αντικατάσταση των καθισμάτων εργασίας με εργονομικά, αντικατάσταση
των παλιών ακουστικών με καινούργια, κατάλληλο μέγεθος οθόνης ώστε να μην
υπάρχει κούραση στην όραση μας. Να υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για
κάθε εργαζόμενο.
·
Να
σταματήσει εδώ και τώρα η συνεχής μετακίνηση των εργαζομένων, από κτίριο σε
κτίριο. Σε σχέση με την μεταφορά των εργαζομένων από και προς το κτίριο του
Κηφισού, να φροντίσει η διοίκηση να τοποθετηθούν επιπλέον δρομολόγια και από
άλλα κεντρικά σημεία και σταθμούς. Προτείνουμε από Ελαιώνα να υπάρξουν 3
επιπλέον δρομολόγια ως εξής: 8:40 – 12:40 – 14: 40 και να προστεθεί από Κηφισό
δρομολόγιο των 13.00. Να παραχωρηθούν θέσεις parking εντός των εγκαταστάσεων στο κτίριο του Κηφισού
για όλους τους εργαζόμενους.
·
Να
παραχωρηθεί τουλάχιστον ένα δωρεάν γεύμα για όλους τους εργαζόμενους σε κάθε
κτίριο εργασιών του ομίλου Vodafone και να
μειωθούν οι τιμές στα κυλικεία εντός των εγκαταστάσεων, έτσι ώστε να
ανταποκρίνονται στους χαμηλούς μισθούς .
·
Καμία κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας
·
Να
σταματήσει η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και
σταθερή δουλειά για όλους
·
Καμία μείωση μισθών
·
Πάλη
από κοινού με τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και με το ΣΕΤΗΠ για
υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ
·
Καμία
ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας,
διασφάλιση του 8ώρου
·
Καμία
αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το
χειρότερο
·
Να
σταματήσει τώρα η επίθεση στην κοινωνική ασφάλιση και τα εργατικά δικαιώματα -
Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων.
·
Επαναφορά
της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και του κατώτατου μισθού στα
751€.
