Όλοι στις 15/12, στις 11:00 π.μ. στην επιθεώρηση εργασίας Πειραιά

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,

Δίνουμε μαζικό παρών στις 15/12, στις 11:00 π.μ. στην επιθεώρηση εργασίας Πειραιά, όπου θα διενεργηθεί η τριμερής συνάντηση για:

Την τραμπούκικη ενέργεια στελέχους του HR,

Την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης,

Την εξάντληση του υπολοιπου των αδειών του 2016.

Το Δ.Σ του επιχειρησιακού σωματείου στην 360Connect, χαιρετίζει τους συναδέλφους μας που έκαναν το βήμα στις 8/12 και για πρώτη φορά απείργησαν, τους συναδέλφους μας που συνειδητά απεργούν αλλά και τους συναδέλφους που δεν κατάφεραν να σπάσουν τον φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας και να συμμετέχουν στην γενική απεργία.

Το σύνολο των εργαζομένων στον όμιλο Vodafone, γνωρίζει τα γεγονότα της 8^ης Δεκεμβρίου και την τρομοκρατική στάση που κράτησε στέλεχος της διοίκησης του HR του ομίλου, Θ. Νευροκοπλής, ο οποίος έχει τον τίτλο «Labor Issues Professional» και είναι υπεύθυνος για τα εργασιακά θέματα/συνεννόησης με τα σωματεία

Εμείς σαν Δ.Σ. δεν ζητάμε από τους συναδέλφους μας να εξετάσουν αυτό το αναμφισβήτητο γεγονός από την «κουτσομπολίστικη» σκοπιά, αλλά ούτε και σαν μεμονωμένη προσωπική στάση. Άλλωστε κανένα στέλεχος πολυεθνικής δεν λειτουργεί αυτόνομα. Αυτό το οποίο ζητάμε από τους συναδέλφους μας είναι να βγάλουν χρήσιμα συμπεράσματα και να αναρωτηθούμε πως γίνεται από την μία να μας πλασάρουν το «όραμα» του ομίλου Vodafone όπως έχει μεταφερθεί από τον ίδιο τον CEO, ένα συνολικό φιλανθρωπικό  προφίλ με φιέστες, party, εκδρομές και καλέσματα αλληλεγγύης σε ΜΚΟ και από την άλλη στους χώρους εργασίας να επικρατούν μισθοί πείνας – εξαθλίωσης, το κυνήγι των άπιαστων στόχων και την επιβολή της εντατικοποίησης με κάθε μορφή και τρόπο, τις κακοπληρωμένες ή ακόμα και καθυστερημένες υπερωρίες, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις κατεστραμμένες συμβάσεις, τον διαχωρισμό των εργαζομένων, τον φόβο της απόλυσης.

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΤΙΤΛΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΕΣΑΝ

Αποδείχθηκε οτι αυτό το οποίο φοβίζει την εργοδοσία είναι η οργανωμένη στάση των συναδέλφων μας που δεν τσίμπησαν στον απεργοσπαστικό μηχανισμό της εργοδοσίας, στις πιέσεις που δέχθηκαν από προϊσταμένους για έρθουν στην δουλειά, να πάνε να εργαστούν σε άλλα κτίρια σαν είναι μπαλάκια του πινγκ πονγκ.

Τους φοβίζει σε τέτοιο βαθμό που καταφεύγουν σε τόσο αισχρές ενέργειες εναντίον απεργών, προκειμένου να διασφαλιστούν τα κέρδη τους και να συνεχιστεί εις βάρος των εργαζομένων το κουβάρι του ανταγωνισμού με τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου (OTE – Wind- Cyta κτλ) για το ποιος θα επικρατήσει.

Την εργοδοσία την εξυπηρετεί να επικρατεί σιγή νεκροταφείου, να ανεχόμαστε και να σκύβουμε το κεφάλι στην πίεση και στην εντατικοποίηση για το κυνήγι του Brand NPS, να είμαστε ανοργάνωτοι και ο καθένας από εμάς να λειτουργεί σαν ένα ρομπότ, χωρίς δικαιώματα και απαιτήσεις.

Ως πότε θα το ανεχόμαστε αυτό;

Η δική μας δύναμη είναι ο δικός τους φόβος,

γιατί η δική μας εργατική δύναμη παράγει τον δικό τους πλούτο.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στον Όμιλο Vodafone να απαντήσουν στην εργοδοσία με τον μόνο τρόπο που μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Να γραφτούν και στα δύο τους σωματεία, στο επιχειρησιακό Σωματείο και στο κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ. Να δυναμώσει η φωνή που αμφισβητεί την παντοδυναμία των μονοπωλίων. 

ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ & ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,

ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ & ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΓΥΡΟ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ ΠΟΥ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ – ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΞΕΣΗΚΩΜΟ

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινα μέσα στον χώρο της εργασίας είναι κοινά: μισθοί πείνας – εξαθλιώσης, το κυνήγι των άπιαστών στόχων και την επιβολή της εντατικοποίησης με κάθε μορφή και τροπό, τις κακοπληρωμένες ή ακόμα και καθυστερημένες υπερωρίες, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις κατεστραμένες συμβάσεις, τον διαχωρισμό των εργαζομένων, τον φόβο της απόλυσης .... και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό.

Για ακόμα μία φορά ζόυμε την κρισιμότητα για την ελάφρυνσης ενός χρέους που εμείς οι εργαζόμενοι δεν δημιουργήσαμε, αλλά μας το έχουν φορτώσει στον σβέρκο και το πληρώνουμε καθημερινά. Εμείς οι εργαζομενοι δεν θα έχουμε κανένα όφελος, από την ελάφρυνση του χρέους τους αφού για ακόμα μία φορά το θέατρο του παραλόγου που έχει στηθεί με τις ¨σκληρές¨ διαπραγματεύσεις της συγκυβέρνησης και του κουαρτέτου αφήνουν στο απυρόβλητο τα μονοπώλία, τα κέρδη τους και τον πλούτο που εμείς παράγουμε καθημερινά.

Ο νέος γύρος της επίθεσης έχει απόφασιστεί από συγκυβέρνηση, όλα τα κόμματα των μνημονίων, το ΔΝΤ, την Ε.Ε και τους εργοδότες με σκοπό να έρθει επιτέλους αυτή η πολυπόθητη και περιβόητη «αναπτυξή» τους, που ρίχνει στον γκρεμό ότι έχει απομείνει από τα εργασιακά δικαιώματα μας και περιλαμβάνει τα εξής:

• Παραπέρα επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, της δουλειάς λάστιχο των 100-200 ευρώ μισθό!Πλήρη επικράτηση των ατομικών συμβάσεων για ακόμα μεγαλύτερη μείωση του μέσου μισθού!

• Νέα μείωση του άθλιου κατώτερου μισθού των 586 ευρώ και νέος “υποκατώτερος μισθός” για τους νεοπροσλαμβανόμενους! Νέα μείωση των σημερινών συντάξεων και των κοινωνικών παροχών, δηλαδή νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους που έχει παραγγείλει στην κυβέρνηση ο ΣΕΒ!
• Κατάργηση όσων επιδομάτων έχουν απομείνει, σφαγή στα προνοιακά επιδόματα!
• Απελευθέρωση απολύσεων και αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%!
• Νέα μεγάλη μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους στα 5.000 από τα 8.600 ευρώ!
• “Δικαίωμα” στους εργοδότες να απαντούν με “λοκ-άουτ” στους αγώνες των εργαζομένων - Νέος συνδικαλιστικός νόμος για τον περιορισμό και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Η απαντησή μας πρέπει να είναι οργανωμένη και αποφασιστική για την υλοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου στην 360Connect, για την επιτυχία της απεργίας στις 8 Δεκέμβριου, σε συμπόρευση μαζί με τις ταξικές δυνάμεις της Σωματειακής Επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στον όμιλο Vodafone.

Η εργοδοσία αυτό που φοβάται είναι την συσπείρωση των εργαζομένων, με αιτήματα και στόχους πάλης για την ανάκτηση των απωλειών που έχουμε τα τελευταία χρόνια, γιατί η δική μας δύναμη είναι ο δικός τους φόβος, γιατί η δική μας εργατική δύναμη παράγει τον δικό τους πλούτο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·         Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας που θα ανακτά και θα καλύπτει τις απώλειες που έχουμε, με πλήρης και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων, κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.

·         Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων.

·         Επαναφορά της Εθνικής ΓενικήςΣυλλογικής Σύμβασης Εργασίας και  του κατώτατου μισθού στα 751€.

·         Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας.

·         Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές - συνδικαλιστικές ελευθερίες.

·         Συνθήκες υγιεινης και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση της εργασίας μας.

ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΤΩΡΑ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΤΗ ΜΑΧΗ

ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

Συμμετέχουμε στις προσυγκεντρώσεις με δεκάδες ταξικά Συνδικάτα και Ομοσπονδίες 8/12, 09:30, στην Πλατεία Βάθη,

8/12, 10:30 στην Ομόνοια στην συγκέντρωση με το ΠΑΜΕ.

Στάση Εργασίας την Τρίτη 29 Νοεμβρίου

Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ

(Αρ. Διαταγής Πρωτοδικείου 132/2014)

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου που έγινε στις 14/11  -μετά από ουσιαστική συζήτηση και ομόφωνα- αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε Στάση Εργασίας την Τρίτη 29 Νοεμβρίου από 09:00-13:00 , ημέρα που διεξάγεται τριμερής εργατική διαφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας του Πειραιά, για να δείξουμε την αλληλεγγύη μας και να στηρίξουμε στην πράξη το δίκαιο αίτημα του συνδικαλιστή συναδέλφου Στέφανου Παρασκευά για επαναπρόσληψη στην εταιρεία. Να θυμίσουμε ότι προηγήθηκε ακόμα μία επίθεση της εργοδοσίας Vodafone που τον απέλυσε μέσω Infoassist και χωρίς προειδοποίηση από τους προϊστάμενους του TSR. Το "οικογενειακό" κλίμα και τα χαζοχαρούμενα events υπάρχουν μόνο στα e-mails αλλά η καθημερινότητα είναι αμείλικτη - αρκετοί  συνάδελφοι δεν έχουν πλήρη απασχόληση / οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι στο τραγικό ύψος του βασικού / ο ρυθμός της παραγωγής ολοένα αυξάνει σε εξαντλητικό βαθμό / απλήρωτες υπερωρίες για να πετύχουν τους στόχους και άλλα τόσα που βιώνουμε στο πετσί μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

·         Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον όμιλο Vodafone -με βάση τα προ κρίσης επίπεδα- που θα καλύπτει όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως σχέσης & μορφής εργασίας

·         Άμεση κατάργηση της επινοικίασης εργαζομένων

·         Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις

·         Καμία παρέμβαση στη συνδικαλιστική δράση

·         Όχι άλλη εντατικοποίηση - να δουλεύουμε ανθρώπινα ωράρια

·         Να τηρούνται οι συνθήκες υγιεινής & ασφάλειας

Ακόμη, είχαμε εκλέξει αντιπροσώπους για την 4η Πανελλαδική Συνδιασκεψη του Π.Α.ΜΕ. που διεξήχθη 19-20/11 όπου μοιραστήκαμε την πείρα μας, εκφράσαμε τις απόψεις μας και καταθέσαμε την αγωνιστική πρόταση μας σε ταξική κατεύθυνση μαζί με δεκάδες ομοσπονδίες και συνδικάτα απ' όλη τη χώρα. Κόντρα στους διαχωρισμούς των εργαζομένων και απέναντι στο κλίμα συναίνεσης με τους εργοδότες που καλλιεργούν οι ξεπουλημένες ηγεσίες σε Γ.Σ.Ε.Ε. και Ε.Κ.Α. και ευθυγραμμίζονται με τους σχεδιασμούς της συγκυβέρνησης που επιβάλει το κουαρτέτο των θεσμών. Έχουν ετοιμάσει νόμους για: απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και περαιτέρω εμπόδια στις απεργίες, να προσφέρουν δωρεάν τους άνεργους σαν σκλάβους στις εταιρείες ώστε να λαμβάνουν το επίδομα, μέτρα για την κερδοφορία των επιχειρήσεων εις βάρος των εργαζομένων, συντριβή των δικαιωμάτων και ελευθεριών που κατακτήθηκαν με αιματοβαμμένους αγώνες του λαού όπως η εξέγερση του Πολυτεχνείου.

ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΤΩΡΑ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΤΗ ΜΑΧΗ

ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

site : http://se360connect.blogspot.gr e-mail: se360connect@gmail.com

τηλ. 6972387407,  6977368490

Όχι στις τρομοκρατικές απολύσεις και τη δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης

 Όλοι και όλες στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας την Δευτέρα 14 Νοέμβρη στις 16.00  στο κτίριο Πειραιώς & Εχελιδών στον 1^ο όροφο

Συνάδελφε / Συναδέλφισσα,

Η εργοδοσία της Vodafone συνεχίζοντας την επίθεση κατά των εργαζομένων απέλυσε την Τρίτη 8 Νοέμβρη  τον πρωτοπόρο συνάδελφο και συνδικαλιστή Στέφανο Παρασκευά μέλος της Ελεγκτικής Επιτροπής του Σωματείου μας. Με τη γνωστή απαράδεκτη τακτική της και χωρίς να υπάρξει προειδοποίηση, το δουλεμπορικό της Infoassist που επινοικίαζε το συνάδελφο στην 360 Connect τον κάλεσε και του ανακοίνωσε ότι η 360 Connect ζήτησε την απόλυσή του γιατί δημιουργούσε «εντάσεις». Ο συνάδελφος αρνήθηκε να υπογράψει και διεκδικεί την επαναπρόσληψή του.  Κόντρα σε αυτούς που θέλουν τους εργαζόμενους με σκυμμένο το κεφάλι να μην διεκδικούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθό που να καλύπτει τις ανάγκες τους.

Από τη μία η εργοδοσία μιλάει για εργασιακή ειρήνη και διάλογο και από την άλλη εξαντλεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που της δίνουν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και η Ευρωπαϊκή Ένωση. Η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία, οι μισθοί πείνας και η  εντατικοποίηση είναι μόνο μερικά από αυτά. Για αυτό απαιτούμε υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο Vodafone, στο ύψος των αναγκών μας, με ανάκτηση των απωλειών από την αρχή της κρίσης (απώλειες σε μισθό, επιδόματα και παροχές). Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους. Πάλη από κοινού με τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και με το ΣΕΤΗΠ για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ. Επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ώστε να μην υπάρχει κανείς εργαζόμενος που να αμείβεται κάτω από αυτό το όριο.  Συνεχίζουμε αυτή τη μάχη με κριτήριο την ικανοποίηση των αναγκών μας. Γιατί εμείς είμαστε αυτοί που παράγουμε τον πλούτο.

Φοβισμένοι πρέπει να είναι οι εργοδότες όταν βλέπουν τους εργαζόμενους ενωμένους σαν μια γροθιά να διεκδικούν

Αγωνιζόμαστε, ενώνοντας τη φωνή μας και με άλλα σωματεία του κλάδου μας σε ταξική κατεύθυνση. Μαζί με τα άλλα σωματεία που αποτελούμε το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο, το ΠΑΜΕ. Συμμετέχουμε μαζικά στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας κι εκλέγουμε του δικούς μας αντιπροσώπους για την Συνδιάσκεψη του ΠΑΜΕ στις 19-20 Νοέμβρη. Μοιραζόμαστε τις εμπειρίες μας, τις απόψεις μας, την αγωνιστική μας πρόταση με τα υπόλοιπα σωματεία που δεν παζαρεύουν τις ζωές μας στο τραπέζι του κοινωνικού διαλόγου, που δεν αποδέχονται την εργασιακή ειρήνη και φωνάζουμε μαζί. Κόντρα στον διαχωρισμό των εργαζόμενων σε κάτω των 25 και πάνω των 25, σε επινοικιαζόμενους «συνεργάτες» και απευθείας εργαζόμενους, σε παλιούς και νέους. Ενάντια σε εκείνες τις δυνάμεις στο συνδικαλιστικό κίνημα που ρίχνουν νερό στο μύλο της εργοδοσίας υιοθετώντας τους διαχωρισμούς. Ώστε να απαλλαγούμε από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ΓΣΕΕ και ΕΚΑ που εφαρμόζουν την γραμμή της ταξικής συνεργασίας, των κοινωνικών διαλόγων και της υποταγής στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Τέρμα πια στις αυταπάτες, ή με το κεφάλαιο ή με τους εργάτες

Οργανώνουμε – Συμμετέχουμε στην Γενική Απεργία στις 8 Δεκέμβρη

«Το θέατρο του παραλόγου»

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ 360Connect

Τετάρτη 26/10/2016 στις 16.00 στο κτίριο της Πειραιώς

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,

Την ώρα που η διοίκηση κάνει προσπάθεια να μας παραπλανήσει με διάφορα δρώμενα (θεατρικά εργαστήρια, βόλτες στο κέντρο της Αθήνας κτλ κτλ) την ίδια στιγμή, όλοι εμείς που εργαζόμαστε σε όλα τα τμήματα και σε όλα τα κτίρια του ομίλου Vodafone, ζούμε στο πετσί μας, το θέατρο του παραλόγου,  την  πίεση, την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αναμονές στο τηλεφωνικό κέντρο, τις συμβάσεις από άλλες εταιρείες, τον φόβο της απόλυσης, το αν είμαστε παραγωγικοί και αποτελεσματικοί, με βάση τα νούμερα που αυξάνουν τα κέρδη και τα πλούτη του ομίλου, στα πλαίσια της βιώιμης και δίκαιης ανάπτυξής του, στα πλαίσια του ανταγωνισμού που υπάρχει με τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι όμως παράγουμε όλο τον πλούτο,

τα κέρδη τους προέρχονται από την δική μας δουλειά.

Ταυτόχρονα, βομδαρδιζόμαστε για τον επόμενο γύρο της «αξιολόγησης», από Ε.Ε, ΔΝΤ και τις δήθεν σκληρές διαπραγματεύσεις της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η οποία είναι η συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων καθώς στηρίζει, προωθεί, μεταμορφώνει και κουκουλώνει με τον μανδύα της «αριστερής» κυβέρνησης όλα τα αντιλαϊκά και αντεργατικά μέτρα που έχουν περαστεί το τελευταίο χρονικό διάστημα. Καμία κριτική δεν γίνεται για τον νέο σκληρό κύκλο των αντεργατικών μέτρων που θα φέρουν στα εργασιακά, με απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, με κατάργηση 13^ου -14^ου μισθού, με επιπλέον μειώσεις από 1/1/2017 σε μισθούς και συντάξεις, κατάργησης του νόμου για τις εργατικές ελευθερίες, έρχεται να αποτελειώσει ό,τι έχει απομείνει από τα δικαιώματά μας.. Υπάρχει ακόμα το θράσος από πλευράς συγκυβέρνησης – αστικών κομμάτων – εργοδοσίας  να μας ζητάνε να βάλουμε πλάτη, την στιγμή που εμείς οι εργαζόμενοι και οι οικογενειές μας, ματώνουν καθημερινά.

Το σωματείο εργαζομένων στην 360 Connect έχει αποδείξει οτι είναι το στήριγμα, ο οργανωτής του αγώνα των εργαζομένων στην επιχείρηση ενάντια στην εργοδοσία, την ΕΕ, τις κυβερνήσεις, τα συνδικαλιστικά τους φερέφωνα. Απορρίπτουμε τη λογική θυσιών για να δυναμώσει η Vodafone έναντι του

ανταγωνισμού, το να «κάτσουμε ήσυχα» μήπως και γίνουμε και εμείς Vodafone και «σωθούμε». Τα συμφέροντά μας δεν ταυτίζονται, δεν είμαστε μια αγαπημένη οικογένεια

Ο φόβος τους είναι η δύναμή μας! Η συμμετοχή μας στα σωματεία μας!

ü   Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλοVodafone, στο ύψος των αναγκών μας, με ανάκτηση των απωλειών από την αρχή της κρίσης (απώλειες σε μισθό, επιδόματα και παροχές) Πάλη από κοινού με τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και με το ΣΕΤΗΠ για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ

ü     Να σταματήσει η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους - Καμία απόλυση – καμία μείωση μισθών - Καμία ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου – Άμεσα μέτρα για την βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας μας. Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο - Να σταματήσει τώρα η επίθεση στην κοινωνική ασφάλιση και τα εργατικά δικαιώματα 

Δελτίο τύπου για τα αποτελέσματα των εκλογών

Με μεγάλη αύξηση της συμμετοχής που ξεπερνά το 50% ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect.

Παρά τις δυσκολίες με την ανακύκλωση του προσωπικού, με παλιούς συναδέλφους να απολύονται και νέους να έρχονται και το μοίρασμα των εργαζομένων σε δύο κτήρια, 91 συνάδελφοι ψήφισαν και δυνάμωσαν το σωματείο μας, στήριξαν  το ψηφοδέλτιο της Ταξικής Ενότητας.

Καλούμε και τους υπόλοιπους συναδέλφους που δεν πήραν μέρος στις εκλογές να δυναμώσουν το σωματείο και να παλέψουμε για:

·         Κανένα διαχωρισμό των εργαζομένων σε Vodafone-HOL-360-Επινοικιαζόμενους, νέους και παλιούς

·         Μία συλλογική σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου Vodafone

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΗΤΤΟΠΑΘΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΟΙΡΟΛΑΤΡΕΙΑ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ

Συμμετοχή στην μεγάλη πορεία αγώνα κατά της ανεργίας με πρωτοβουλία του δήμου Πατρέων

Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ

site: http://se360connect.blogspot.gr e-mail: se360connect@gmail.com

τηλ. 6972387407,  6977368490

(Αρ. Διαταγής Πρωτοδικείου 132/2014)

 

ΠΡΟΣ: Τον Δήμο Πατρέων

 

Συναγωνίστριες / Συναγωνιστές,

 

Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση 360Connect, (θυγατρική του ομίλου Vodafone) την Πέμπτη 10/3/2016, αποφάσισε ομόφωνα με βάση την επιστολή-κάλεσμα που λάβαμε, να στηρίξουμε την αγωνιστική μορφή - πρωτοβουλία, στήριξης των ανέργων, που έχει πάρει απόφαση να υλοποιήσει το επόμενο χρονικό διάστημα ο Δήμος Πατρέων.

 

Εμείς οι εργαζόμενοι, ειδικά στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών, αντιλαμβανόμαστε και βιώνουμε άμεσα το ζήτημα της ανεργίας, αφού η «ανακύκλωση» των εργαζομένων υπάρχει και οξύνεται. Οι μισθοί πείνας, οι επινοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, η τρομοκρατία, η εντατικοποίηση της εργασίας, οι απολύσεις και η εγγραφή μας στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, είναι καθημερινό φαινόμενο, εφόσον ένας συνάδελφος δεν είναι παραγωγικός και αποδοτικός για την αύξηση των κερδών των μονοπωλίων στον κλάδο και των μεταξύ τους ανταγωνισμών.     

Η πολιτική της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, εξυπηρετεί συγκεκριμένα συμφέροντα, αποκλειστικά προς όφελος των μονοπωλιακών ομίλων, άρα σε καμία περίπτωση δεν είναι η κάλυψη και η ανάκτηση των απωλειών μας.  Είναι πλέον κατανοητό ότι όλες αυτές οι «μεταρρυθμίσεις», οι «σκληρές διαπραγματεύσεις», δεν εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα, τις δικές μας ανάγκες. Ακριβώς, για αυτόν τον λόγο προσπαθούν μάταια να μας πείσουν ότι το νέο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης θα είναι πιο δίκαιο, η αντικειμενική πραγματικότητα όμως, είναι ότι έχουν άμεσες διαταγές προς υλοποίηση, για να μειώσουν το «ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ» που επιβαρύνει τους εργοδότες.  

 

Η κοινωνική, πολιτική και οικονομική κατάσταση που βιώνουμε καθημερινά εμείς οι εργαζόμενοι και τα φτωχά λαϊκά στρώματα, μετά από 3 ΜΝΗΜΟΝΙΑ και ένα χρέος που μας έχουν φορτώσει στις πλάτες μας, παρόλο που εμείς δεν έχουμε δημιουργήσει, αλλά εμείς το πληρώνουμε, μας οδηγεί να βρωντοφωνάξουμε:

Ως εδώ και μη παρέκει!

 

 

 

Η ιστορία έχει αποδείξει ότι όποιες κατακτήσεις είχαμε μέχρι σήμερα, έχουν προκύψει μόνο μέσα από την συνεχή οργάνωση του αγώνα μας

 

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣ ΟΦΕΛΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΤΑ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ

 

ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21^ου ΑΙΩΝΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ του ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ 360 CONNECT ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΗ ΡΟΥΠΑΚΙΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ του ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ 360CONNECT

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΗ ΡΟΥΠΑΚΙΑ

 

Αθήνα 20/03/2016

To διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου εργαζομένων στη 360 Connect, καταγγέλλει την προκλητική απόφαση αποφυλάκισης του δολοφόνου ναζιστή, στελέχους της Χρυσής Αυγής, Γιώργου Ρουπακιά, που αποτελεί πρόκληση για τα θύματα των εγκληματικών ενεργειών της Χρυσής Αυγής, για όλο τον λαό, όλους τους εργαζόμενους. Μια απόφαση που παίρνεται σε  μια περίοδο όπου η εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα δέχονται τη νέα λαίλαπα αντιλαϊκών, βάρβαρων μέτρων από τη μεριά της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, με αιχμή το παραπέρα τσάκισμα των ασφαλιστικών - συνταξιοδοτικών - εργασιακών δικαιωμάτων.

Απαιτούμε την άμεση και γρήγορη διεξαγωγή της δίκης !

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα λαϊκά στρώματα, να καταδικάσουν την απόφαση και να απομονώσουν τη δράση των διάφορων φασιστοειδών που υπηρετούν με τον καλύτερο τρόπο το αστικό πολιτικό σύστημα. Τα φασιστοειδή είναι εχθροί του λαού, εχθροί των εργατών, υπηρέτες των αφεντικών. Τους ενοχλεί η οργανωμένη πάλη των εργαζόμενων, η δράση των ταξικών σωματείων. Είμαστε το εμπόδιο στα σχέδια τους!

Απομονώστε τους φασίστες ! Να μη βρίσκουν τόπο να σταθούν !