Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ
τηλ. 6972387407, 6977368490
(Αρ. Διαταγής Πρωτοδικείου 132/2014)
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι στην 360Connect,
Το Δ.Σ. του Επιχειρησιακού
Σωματείου Εργαζομένων της 360Connect δηλώνουμε
την αλληλεγγύη μας και την έμπρακτη συμπαράστασή μας στον αγώνα των εργαζομένων
στην εταιρεία Victus και στο επιχειρησιακό τους σωματείο, που έδωσαν
άμεση απάντηση στην ολομέτωπη επίθεση της εργοδοσίας με τις απολύσεις
συναδέλφων μας και βρίσκονται σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις τις τελευταίες
μέρες, και συνεχίζουν με νέα απεργία στις 4 Απρίλη.
Η εταιρεία Victus,
έχει δημιουργηθεί από τις Wind και Vodafone για την συλλειτουργία του δικτύου,
και όπως όλες οι εταιρείες του κλάδου έχει ενταντικοποιήσει την εργασία στο
έπακρο, χρησιμοποιεί την επινοικίαση εργασίας και το μπλοκάκι, εργολαβοποιεί
κομμάτια, “κόβει” όσα περισσότερα δικαιώματα μπορεί. Είναι ξεκάθαρο ότι και η
εργοδοσία της Victus
έχει συγκεκριμένο σχέδιο αντικατάστασης προσωπικού: απολύει εργαζόμενους με χρόνια
προϋπηρεσίας και προσφοράς και τους αντικαθιστά με νέους με μειωμένα
δικαιώματα και μισθούς και γιαυτό αξιοποιεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που
της έχουν δώσει κυβέρνηση, ΕΕ-ΔΝΤ.
Οι απολύσεις στην Victus
όπως και στην Vodafone
έρχονται μια περίοδο που εντείνεται η επίθεση συνολικά στις ζωές μας, με νέα
αντιλαϊκά μέτρα. Δεν είναι τυχαίο ότι βασική πλευρά της νέας συμφωνίας
ΣΕΒ-Κυβέρνησης-ΕΕ-ΔΝΤ είναι μείωση του αφορόλογητου, το χτύπημα των
συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών των εργαζομένων, του δικαιώματος
στην απεργία, η απελευθέρωση των απολύσεων, μαζί με το περαιτέρω χτύπημα
μισθών συντάξεων για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.
Αντίστοιχα και στην 360Connect, αλλά
και σε όλες τις εργασίες του ομίλου Vodafone ερχόμαστε
καθημερινά αντιμέτωποι με την επίθεση της εργοδοσίας στη ζωή και τα δικαιώματά
μας, ειδικα αυτή την περίοδο που έκλεισε το οικονομικό έτος. Η εντατικοποίηση “χτυπάει κόκκινο”, η πίεση και έντονη
δυσαρέσκεια είναι καθημερινότητα. Στα πλαίσια της «αξιολόγησης» των εργαζομένων
που γίνεται κάθε χρόνο, με βάση τα κριτήρια και τους στόχους που βάζει η
εργοδοσία, για δικό της όφελος, καταγγέλουμε την διοίκηση για τις δήθεν
«οικιοθελής παραιτήσεις» συναδέλφων, οι οποίοι δεν είναι «παραγωγικοί», με
βάση τα δικά τους νούμερα. Δεν πρόκειται για «οικιοθελής παραιτήσεις», είναι
ξεκάθαρες απολύσεις των συναδέλφων μας, καθώς στοχεύουν κυρίως σε συναδέλφους
με 10ετή προϋπηρεσία και προσφορά (από HOL), απολύσεις στο όνομα της ανταγωνιστικότητας και της
κερδοφορίας. Καλούμε τους συναδέλφους μας να μην υποκείψουν στις πιέσεις της
εργοδοσίας, να αντισταθούν και να παλέψουν για την θέση εργασίας τους, για
σταθερή δουλειά με δικαιώματα, την ζωή τους.
Εμείς πρέπει να
συνεχίσουμε αποφασιστικά την δική μας δράση σε ταξική κατεύθυνση και
προσανατολισμό, μέσα από την ισχυροποίηση των Επιχειρησιακών Σωματείων μας και του κλαδικού Συνδικάτου μας, του
ΣΕΤΗΠ. Αυτός είναι ο μοναδικός τρόπος για να καταφέρουμε να φρενάρουμε την
ολομέτωπη επίθεση που δεχόμαστε, να διεκδικήσουμε ζωή και δικαιώματα σύμφωνα με
τις δυνατότητες της επιστήμης και της τεχνολογίας.
ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ
ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΜΗΝΥΜΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ:
Η
ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ
ΝΑ
ΜΗΝ ΧΑΘΕΙ ΚΑΜΙΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ
ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 04/04/2017
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ
ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ στις 7/4/2017 στην ΟΜΟΝΟΙΑ
ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ
ΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΜΠΡΟΣΤΑ
ΣΤΟ
ΝΕΟ ΓΥΡΟ ΕΠΙΘΕΣΗΣ & ΣΤΑ ΝΕΑ ΑΝΤΙΛΑΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
Έχει έρθει η ώρα να παλέψουμε απο κοινού για :
Ø Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας που
θα ανακτά και θα καλύπτει τις απώλειες που έχουμε, με πλήρης και σταθερό ωράριο
για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων,
κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.
Ø Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών
νόμων.
Ø Επαναφορά της Εθνικής ΓενικήςΣυλλογικής Σύμβασης Εργασίας
και του κατώτατου μισθού στα 751€.
Ø Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες
μας.
Ø Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές -
συνδικαλιστικές ελευθερίες.
Ø Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται
στην φύση της εργασίας μας.
