ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΠΕΜΠΤΗ 16 ΔΕΚΕΜΒΡΗ, 18:00 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Για άλλη μια φορά η κατάθεση για τον προϋπολογισμό του 2022 έρχεται να επιβεβαιώσει πως η

καπιταλιστική ανάπτυξη που μας ευαγγελίζονται τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά και τα υπόλοιπα αστικά

κόμματα, θα πατήσει πάνω στα τσακισμένα δικαιώματα μας και στην ελευθερία του κεφαλαίου για την

κερδοφορία του.

Φαίνεται πως ο χαρακτήρας του προϋπολογισμού είναι καθαρά ταξικός αφού από την μία έχουμε

ενίσχυση του κεφαλαίου μέσω φοροελαφρύνσεων, με πακέτα στήριξης της κερδοφορίας τους, με την

«πράσινη» και την «ψηφιακή» ανάπτυξη των μονοπωλιακών ομίλων, με τη Vodafone να παίρνει

μερίδιο.

Από την άλλη πλευρά για την εργατική τάξη είναι χαρακτηριστικό πως η φορολογία εκτοξεύεται στα 50

δισ. €! Από αυτά, τα 2 δισ. θα είναι από αύξηση των έμμεσων φόρων, από όπου προέρχονται πάνω από

τα μισά έσοδα του κράτους!

Η ΥΓΕΙΑ ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΟΥΣ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ

Στο πεδίο της υγείας, την στιγμή που η πανδημία δεν έχει κοπάσει και βρισκόμαστε εν μέσω 4 ου

κύματος, με χιλιάδες κρούσματα του κορονοϊού, οι θάνατοι καθημερινά προσεγγίζουν τους 100, η

χρηματοδότηση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδα Υγείας περικόπτεται φέτος περισσότερο από το μισό, από

τα 268 εκατομμύρια ευρώ στα 128 εκατομμύρια ενώ η χρηματοδότηση των νοσοκομείων μειώνεται

κατά 139 εκατ. €, από τα 1,473 δισ. € φέτος, στα 1,334 δισ. € το 2022!

ΓΗ ΚΑΙ ΥΔΩΡ ΣΤΟΥΣ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΙΚΟΥΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΥΣ

Την ώρα που οξύνονται οι ανταγωνισμοί του κεφαλαίου στην σκακιέρα των διεθνών ανταγωνισμών, η

ελληνική αστική τάξη εμπλέκει περισσότερο τον λαό μας σε επικίνδυνους σχεδιασμούς, που όχι μόνο

δεν ωφελούν τα λαϊκά συμφέροντα, αλλά έρχεται να αναβαθμιστεί η θέση του κεφαλαίου σε

περιφερειακό και διεθνές επίπεδο για νέα πεδία κερδοφορίας. Σε αυτό τον ανταγωνισμό αυξάνονται οι

δαπάνες για τα εξοπλιστικά προγράμματα κατά 530 εκατ. ευρώ, φτάνοντας στα 3,5 δισ. € και συνολικά

στα 7,5 δισ. €, με τα 4 δισ. € που δίνει η Ελλάδα κάθε χρόνο στο ΝΑΤΟ. Όχι μόνο δεν διασφαλίζεται η

ειρήνη και η αλληλεγγύη ανάμεσα στους λαούς, αλλά τα τύμπανα του πολέμου χτυπάνε δυνατά και

πρέπει η εργατική τάξη να δυναμώσουμε τον αγώνα ενάντια στα σχέδια κυβέρνησης, ΕΕ, ΝΑΤΟ.

Ο προϋπολογισμός για τον επόμενο χρόνο, έρχεται να επιβεβαιώσει πως όλη η επίθεση που δεχθήκαμε

στα δικαιώματα μας την περίοδο της πανδημίας και όλο το προηγούμενο διάστημα, δεν ήταν κεραυνός

εν αιθρία, αλλά ούτε και μέτρα που είναι προσωρινά για την κρίση που πέρασε αλλά μέτρα μόνιμα που

εξυπηρετούν την καπιταλιστική ανάπτυξη των μονοπωλιακών ομίλων. Μέτρα που τσακίζουν τα

εργατικά δικαιώματα, με μειώσεις μισθών, καθήλωση με μηδενικές αυξήσεις στον βασικό μισθό,

επίθεση στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και περιορισμούς στην απεργία. Επίθεση που δεχθήκαμε

από όλες τις κυβερνήσεις τόσο της ΝΔ αλλά και από ΣΥΡΙΖΑ και ΚΙΝΑΛ/ΠΑΣΟΚ προηγούμενα.

Τα συνδικάτα τον περασμένο Ιούνιο κάλεσαν σε ξεσηκωμό απέναντι στον νόμο Χατζηδάκη, που ήρθε

και έφερε τις ανατροπές του αιώνα στα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα μας. Το χτύπημα του

σταθερού εργάσιμου χρόνου, οι απλήρωτες υπερωρίες, η αδήλωτη εργασία σε συνδυασμό με την

προσπάθεια να μπουν τα σωματεία μέσα στο κράτος με ηλεκτρονικά μητρώα, με χτύπημα της απεργίας

και καθιέρωση αντιμετώπισης όσων αγωνίζονται ως ποινικούς με κυρώσεις φυλάκισης επειδή

περιφρουρούν την απεργία τους, δείχνουν ακριβώς πως θα είναι η επόμενη μέρα που θα έχουμε «βγει»

από την κρίση και θα έχουμε όπως μας λέει η ΝΔ μια Ελλάδα της αγοράς και των επενδύσεων.

Η λεγόμενη «ψηφιακή» ανάπτυξη είναι ένα πεδίο κερδοφορίας που έχει διαμορφώσει μια νέα εικόνα

για τον κλάδο μας. Μερίδα στον ανταγωνισμό διεκδικεί και η Vodafone και ήδη οι εργαζόμενοι

βιώνουμε τα αποτελέσματα, όπως πρόσφατα με τις απολύσεις από το ΣΥΖΕΥΞΙΣ. Η εργοδοσία

χρησιμοποιώντας όλο το αντιλαϊκό νομικό οπλοστάσιο, χρησιμοποιώντας την επινοικιαζόμενη εργασία,

απολύει όποιον θέλει όποτε θέλει και φυσιολογικά αναφέρει πως δεν είναι δικό της θέμα αλλά της

εταιρείας που επινοικάζει τον εργαζόμενο.

Βέβαια, το κλίμα που έχει διαμορφώσει η Vodafone στο ανταγωνιστικό της περιβάλλον στον κλάδο των

τηλεπικοινωνίων είναι η μεγάλη εντατικοποίηση που έχει επιβάλλει σε όλα τα τμήματα της εταιρείας, οι

απολύσεις συναδέλφων με την μορφή λήξη σύμβασης, με υπερωρίες στα περισσότερα τμήματα ώστε

να «βγει» η δουλειά, η πίεση για τους στόχους με νούμερα άπιαστα από τους εργαζόμενους και με το

μαστίγιο στο χέρι από τους προϊστάμενους. Η τηλεργασία πάνω από 90% είναι πλευρά που αξιοποιεί η

εργοδοσία σήμερα, ώστε να διασπά την ενότητα των εργαζομένων αλλά και ο καθένας να νοιώθει

μόνος τους και να είναι υπάκουος στις επιταγές της εταιρείας.

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ

Οι εργαζόμενοι έχουμε πείρα για το τι σημαίνει να φορτωνόμαστε τα βάρη της κρίσης, της ανασφάλειας

στο όνομα της ανεργίας, το κάνω υπομονή και θα τα ξεπεράσουμε και τώρα να βλέπουμε πως η

ανάπτυξη έρχεται να νομιμοποιήσει την εργασιακή ζούγκλα που βιώνουμε με όλους τους αντιλαϊκούς

νόμους που έχουν ψηφίσει όλα τα αστικά κόμμα ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ/ΠΑΣΟΚ. Όλοι τους συμφωνούν στο

να διαμορφωθεί ένα φιλικό περιβάλλον για επενδύσεις από τους ομίλους, και κρυφά παραδέχονται πως

αυτό προϋποθέτει εργαζόμενους με δικαιώματα τσακισμένα αλλά και με σκέψη υπάκουη στην

καπιταλιστική ανάπτυξη.

Να τους χαλάσουμε τα σχέδια! Οι εργαζόμενοι ξέρουμε και έχουμε την δύναμη να αντιτάξουμε τις δικές

μας ανάγκες, οι αγώνες μας έχουν αποτέλεσμα μόνο όταν συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας, όταν

όλοι μαζί παλεύουμε για τα δικά μας δικαιώματα όπως έκαναν οι εργαζόμενοι της Efood και της COSCO.

Το σωματείο μας, μαζί με το κλαδικό συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, βγήκαν πιο ενισχυμένα μέσα από τις

αρχαιρεσίες τους το προηγούμενο διάστημα. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επιβεβαίωσαν με την μαζική

συμμετοχής τους, πως η γραμμή πάλης και αγώνα που έχουμε χαράξει είναι ο μόνο ελπιδοφόρος για να

παλέψουμε για τις σύγχρονες ανάγκες και τα δικαιώματα μας. Το σωματείο μας έχει σταθερό μέτωπο

απέναντι σε όλες τις κυβερνήσεις όπως και αν ονομάζονται, απέναντι στην εργοδοσία και στις

επιδιώξεις της.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

ΠΕΜΠΤΗ 16 ΔΕΚΕΜΒΡΗ, 18:00 ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

ΤΟ ΝΕΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONNECT-ΛΟΙΠΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το Διοικητικό συμβούλιου του Σωματείου και η Ελεγκτική Επιτροπή  που προέκυψε από τις εκλογές 5,6,8 και 13 Νοέμβρη, προχώρησε σε συγκρότηση σε σώμα την 21/11/2021 και τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

Διοικητικό Συμβούλιο:

1. Πρόεδρος: Γιάννα Παπαδημητρίου, 6972521725
2. Γεν. Γραμματέας: Ανδρέας Κατσιμπέρης, 6947699258
3. Αντιπρόεδρος: Μπάμπης Τρίκκας, 6977368490
4. Αναπληρωτής Γεν. Γραμματέας: Γρηγόρης Γιακουμάτος, 6932581761
5. Ταμίας: Λουκάς Περγαντάς, 6971534002
6. Μέλος ΔΣ: Γωγώ Θεοδωροπούλου, 6974215136
7. Μέλος ΔΣ: Παναγιώτης Μπίκος, 6944700025
8. Μέλος ΔΣ: Στέλιος Τσακιράκης, 6946600770
9. Μέλος ΔΣ: Θανάσης Μπάμπη, 6984109794

            

Ελεγκτική Επιτροπή:

1. Μάκης Μπίκας, 6932306385
2. Ισίδωρος Λιαπάκης, 6957503693
3. Νίκος Τούλης, 6946603897

 

Για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας, οι αντιπρόσωποι που έχουν εκλεγεί είναι οι εξής συνάδελφοι:

1. Μπάμπης Τρίκκας
2. Λουκάς Περγαντάς

Για την Ομοσπονδία Εργαζόμενων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ), οι αντιπρόσωποι του Σωματείου μας είναι οι:

1. Ανδρέας Κατσιμπέρης
2. Μάκης Μπίκας

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗN VODAFONE-360 CONNECT-ΚΛΘ

 Η εφορευτική επιτροπή ανακοινώνει:

Κατά την διαδικασία των εκλογών που διεξήχθησαν κατά τις ημερομηνίες 5-6-8 και 13 Νοέμβρη 2021,  συνολικά ψήφισαν για Διοικητικό Συμβούλιο και Ελεγκτική Επιτροπή 195 συνάδελφοι.  Στις εκλογές υπήρχε ένας συνδυασμός,  “ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ” η οποία έλαβε 193 έγκυρα ψηφοδέλτια, 1 άκυρο και 1 λευκό και με βάση το εκλογικό μέτρο, εκλέγει για το Δ.Σ. 9 Έδρες και για την Ελεγκτική Επιτροπή  3 έδρες.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγονται οι 9 πρώτοι:

1. ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΙΩΑΝΝΑ (ΓΙΑΝΝΑ)
2. ΚΑΤΣΙΜΠΕΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
3. ΓΙΑΚΟΥΜΑΤΟΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ
4. ΤΡΙΚΚΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
5. ΠΕΡΓΑΝΤΑΣ ΛΟΥΚΑΣ
6. ΘΕΟΔΩΡΟΠΟΥΛΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑ(ΓΩΓΩ)
7. ΜΠΙΚΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ
8. ΤΣΑΚΙΡΑΚΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΟΣ
9. ΜΠΑΜΠΗ ΘΑΝΑΣΗΣ

Για την Ελεγκτική Επιτροπή εκλέγονται οι 3 πρώτοι

1. ΜΠΙΚΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ(ΜΑΚΗΣ)
2. ΛΙΑΠΑΚΗΣ ΙΣΙΔΩΡΟΣ
3. ΤΟΥΛΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ

Συνολικά ψήφισαν για αντιπροσώπους για το Εργατικό Κέντρο Αθήνας 182 συνάδελφοι στις εκλογές. Υπήρχε ένας συνδυασμός  “ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ” η οποία  έλαβε 179 έγκυρα ψηφοδέλτια, 2 άκυρα και 1 λευκό και με βάση το εκλογικό μέτρο, εκλέγει 2 αντιπροσώπους στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας .

Συγκεκριμένα εκλέγονται:

1. ΤΡΙΚΚΑΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ
2. ΠΕΡΓΑΝΤΑΣ ΛΟΥΚΑΣ

 

Για την Ομοσπονδία Εργαζόμενων ΟΤΕ συνολικά ψήφισαν 182 συνάδελφοι στις εκλογές. Υπήρχε ένας συνδυασμός “ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ”, η οποία έλαβε 181 έγκυρα ψηφοδέλτια, 0 άκυρα και 1 λευκό και με βάση το εκλογικό μέτρο εκλέγει 2 αντιπροσώπους για την Ομοσπονδία Εργαζόμενων ΟΤΕ.

Συγκεκριμένα εκλέγονται :

1. ΚΑΤΣΙΜΠΕΡΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
2. ΜΠΙΚΑΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ(ΜΑΚΗΣ)

 

Η εκλογική διαδικασία διεξήχθη ομαλά. Τίποτα αξιοσημείωτο δε συνέβη, ούτε προβλήθηκαν αντιρρήσεις.

Η εφορευτική Επιτροπή

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΦΟΡΕΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΠΑΡΑΤΑΣΗ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ

 Η Εφορευτική Επιτροπή του Σωματείου εργαζόμενων στην Vodafone-360 Connect-λθ , σε συνεδρίασή της στις 8/11/2021, αποφάσισε την παράταση των αρχαιρεσιών για μια μέρα ακόμα.

Συγκεκριμένα το πρόγραμμα διαμορφώνεται ως εξής:

Σάββατο 13 Νοέμβρη 2021 και ώρα 11:00-19:00, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου & Μάρνη, Αθήνα).

Υπενθυμίζουμε ότι για την ψηφοφορία είναι απαραίτητη η αστυνομική ταυτότητα.

Η Εφορευτική Επιτροπή

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONNECT-ΚΛΘ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΝΟΕΜΒΡΗ	12:00-16:00 ΡΕΝΤΗ	17:00-20:00 ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ (Θεοφράστου & 40 Εκκλησιών)
ΣΑΒΒΑΤΟ 6 ΝΟΕΜΒΡΗ	10:00-18:00 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ	11:00-19:00 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (Μπότσαρη & Μυκηνών 17)
ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ	9.30 - 12.00  ΚΑΤΩ  ΧΑΛΑΝΔΡΙ (Λ. Σοφοκλή Βενιζέλου 62 )	13:00-16:30 VODAFONE ΦΑΛΗΡΟ // 17:00-20:00 ΚΑΛΛΙΘΕΑ (Αραπάκη 69)

Ανακήρυξη ψηφοδελτίων

 Σήμερα 29.10. 2021 και ώρα 18:30 συνεδρίασε η εφορευτική επιτροπή μετά από την λήξη προθεσμίας κατάθεσης υποψηφίων και συνδυασμών και κατέληξε στην ανακήρυξη των παρακάτω συνδυασμών:

ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

Με υποψηφίους για το Διοικητικό Συμβούλιο: 35

Ελεγκτική Επιτροπή: 6

Για ΕΚΑ: 12

Για ΟΜΕ – ΟΤΕ: 13

 

Υπενθυμίζουμε ότι για την συμμετοχή στις εκλογές είναι απαραίτητη η αστυνομική ταυτότητα και το βιβλιάριο υγείας.

Η εφορευτική Επιτροπή

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ COSCO

 ΟΧΙ ΑΛΛΟΣ ΝΕΚΡΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ

ΤΟ ΑΙΜΑ ΜΑΣ – ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 28/10, 17:00 ΣΕΜΠΟ, COSCO

Το Συνδικάτο μας στέλνει μήνυμα ταξικής αλληλεγγύης στους εργαζομένους της COSCO, που με νέαμαχητική απεργία την Πέμπτη 28/10 συνεχίζουν το αγώνα τους διεκδικώντας να εξασφαλίσουν ότι μετά τη βάρδια θα μπορούν να γυρίσουν σπίτια τους και δεν θα έχουν την ίδια μοίρα με το συνάδελφό τους που έχασε τη ζωή του στη δουλειά.

Ο θάνατος του συναδέλφου στην COSCO δεν ήταν απλά εργατικό ατύχημα, αλλά ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα. Λίγες μέρες πριν, εξάλλου, είχε προηγηθεί ο θάνατος ενός ακόμα συναδέλφου, αυτή τη φορά ντελιβερά, πάλι εν ώρα εργασίας. Η «μαύρη λίστα» των νεκρών εργατών που αριθμεί εκατοντάδες - καταγεγραμμένους και μη- συναδέλφους που δε σχολάνε από τις βάρδιές τους, για να αυγαταίνουν τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας.

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο Vodafone έχουμε κι εμείς θρηνήσει συναδέλφους, ακόμα και το προηγούμενο διάστημα, που η εργοδοσία μας ήθελε απομονωμένους, επιβάλλοντας τη γενίκευση της τηλεργασίας.

Με τους εργαζόμενους της COSCO μας δένει ένα κοινό συμπέρασμα: τα αφεντικά μας να μετράνε εκατομμύρια κέρδη κι επενδύσεις, εμείς μετράμε πόσοι μείναμε μετά την κάθε βάρδια και τι μας απομένει για να βγει ο μήνας.

Δεν ανεχόμαστε άλλο αυτή την κατάσταση! Με τον αγώνα μας, απαιτούμε εδώ και τώρα:

-Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας στους χώρους δουλειάς

-Σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο

-7ωρο-5μερο-35ωρο.

Είμαστε στο πλάι του Σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ, στους εργαζομένους της COSCO. Απαιτούμε εδώ και τώρα να αποδοθούν ευθύνες στους υπεύθυνους για αυτό το εργοδοτικό έγκλημα και να ικανοποιηθούν άμεσα και πλήρως τα αιτήματα του Σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ COSCO

#οι _ζωες_των_εργατων_μετρανε

Ανακοίνωση Εφορευτικής Επιτροπής για κατάθεση υποψηφιοτήτων και συνδυασμών

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 

Η Εφορευτική Επιτροπή,  που προέκυψε από την Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Σωματείου των Εργαζομένων στην Vodafone-360 Connect και Λοιπές Θυγατρικές, επιβεβαίωσε την απόφασή της Γενικής Συνέλευσης και προκηρύσσει εκλογές

στις 5, 6 και 8 Νοεμβρίου.

 

 Οι αιτήσεις  υποψηφιοτήτων και συνδυασμών κατατίθενται μέχρι τις 27 Οκτωβρίου στις 20:00, στην έδρα του Σωματείου, 3^ης Σεπτεμβρίου και Μάρνη, 1^ος όροφος, κτήριο Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

 

 

Η Εφορευτική Επιτροπή

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONNECT-ΛΟΙΠΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

 Το Σωματείο μας πραγματοποίησε μαζική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, την Κυριακή 24/10,  κάνοντας τον απολογισμό του και σχεδιάζοντας την δράση το επόμενο διάστημα. Η Γενική Συνέλευση εξέλεξε επίσης εφορευτική επιτροπή  για τις αρχαιρεσίες του Σωματείου και ψήφισε για διοικητικό και οικονομικό απολογισμό .

 

Στην εισήγηση του Δ.Σ έγινε εκτενής αναφορά για την δράση του Σωματείου , όλο το προηγούμενο διάστημα, πώς δηλαδή παρά τις απαγορεύσεις και τα lockdown, την εκτεταμένη χρήση της τηλεργασίας, κατόρθωσε να είναι αποκούμπι των εργαζόμενων, να παρεμβαίνει για κάθε ζήτημα, να πραγματοποιεί Γενικές Συνελεύσεις με φυσική παρουσία, συσκέψεις

 

Σταθμός στην δράση και παρακαταθήκη για τις μάχες που έρχονται, ήταν η οργάνωση της απεργίας στις 10 και στις 16 Ιούνη, απέναντι στο νομό -έκτρωμα Χατζηδάκη. Μέσα από τις τοποθετήσεις των συναδέλφων, ήρθε πλούσια πείρα για το πώς συζητήσαμε, τι πρωτοβουλίες πάρθηκαν με συσκέψεις, περιοδείες, στόχοι για την οργάνωση νέων εργαζόμενων αλλά και το πώς κατορθώσαμε , παρά την απομόνωση που η τηλεργασία έχει φέρει, να βρισκόμαστε από κοντά, να συζητάμε συλλογικά, να αποφασίζουμε.

 

Επιβεβαιώσαμε τον συντονισμό της δράσης μας με το Κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ. Συντονίζουμε τη δράση μας με Σωματεία στον κλάδο και πανελλαδικά με Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα. Συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, την πραγματική ελπίδα των εργαζόμενων.

 

Απέναντι στους σχεδιασμούς της Vodafone, αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που όχι μόνο θα κατοχυρώνει αλλά θα αυξάνει μισθούς και δικαιώματα (ωράρια, διαλείμματα, άδειες) για όλους τους εργαζόμενους στην Vodafone.

Αυτός ο δρόμος της διεκδίκησης είναι που μπορεί να κουρελιάσει το νόμο Χατζηδάκη, που μαζί με τους προηγούμενους, στοχεύει να μας κάνει ακόμα πιο φθηνούς και διαθέσιμους για την εργοδοσία, απ’ όπου και όποτε αυτή το επιθυμεί.

 

Η Γενική μας Συνέλευση αποφάσισε την συμμετοχή του Σωματείου στο συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη και σε συντονισμό με Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, κλιμακώνουμε με νέα απεργία.

 

 

Υπερψηφίστηκε επίσης ομόφωνα ο Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου.

 

 

Ισχυροποιούμε Το Σωματείο μας στις αρχαιρεσίες του στις 5-6 και 8 Νοέμβρη.

 

ΚΑΜΙΑ ΚΑΜΕΡΑ. ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ

 ΚΑΜΙΑ ΚΑΜΕΡΑ, ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΣΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

 

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Vodafone, η οποία προέβη στην εγκατάσταση καμερών στους υπολογιστές των εργαζόμενων, στο Τμήμα εξυπηρέτησης πελάτων στο Φάληρο. Εντελώς προσχηματικά ισχυρίζονται, ότι το κάνουν για να γνωριστούν και να επικοινωνούν  οι εργαζόμενοι μεταξύ τους.

Σε τηλεφωνική παρέμβαση του Σωματείου μας από κοινού με το ΣΕΤΗΠ, τόσο στην supervisor του Τμήματος, όσο και στον manager του Τμήματος Προσωπικών Δεδομένων προέκυψαν τα εξής:

·         Ο manager του τμήματος προσωπικών δεδομένων είπε ότι υπήρχε σαν σκέψη αλλά …δεν ήξερε ότι αυτό έγινε και πράξη!

·         Η supervisor του τμήματος εξυπηρέτησης ομολόγησε πως οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να απεγκαταστήσουν την κάμερα αλλά μόνο να μην την ανοίξουν.

Συνάδελφοι,

Ως εδώ. Η παραπάνω ενέργεια δεν είναι τίποτα άλλο από μια ξεκάθαρη προσπάθεια της εργοδοσίας να ασκήσει ακόμα μεγαλύτερη πίεση στους εργαζόμενους. Δεν έχουμε καμία αυταπάτη πως όλες αυτές οι μέθοδοι, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την παρακολούθησή, παραβιάζοντας παράλληλα τα προσωπικά μας δεδομένα. Ξέρουμε καλά πως αυτό που θα μπορούν να κάνουν είναι να ασκούν ακόμα μεγαλύτερο έλεγχο για το αν και πόσο πιο εντατικά μπορούμε να δουλέψουμε σύμφωνα με τις επιταγές της Vodafone. Το αποδεικνύει άλλωστε και το γεγονός ότι είχαν προσπαθήσει και στο παρελθόν να το εφαρμόσουν, που ΔΕΝ υπήρχε τηλεργασία και η δική μας σθεναρή αντίδραση τους ανάγκασε να το μαζέψουν.

Είναι προκλητικό να μιλάει η εργοδοσία , ότι την ενδιαφέρει τάχα να γνωριστούν οι εργαζόμενοι μεταξύ τους. Ενάμιση χρόνο τώρα μας έχουν κλείσει μέσα στα σπίτια μας αντικαθιστώντας τα ουσιαστικά μέτρα προστασίας, με τηλεργασία, αύξηση της πίεσης και απομόνωση.

ΔΕΝ ΤΟ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ

 

Η εργοδοσία της Vodafone βέβαια δεν είναι η μόνη που το σκαρφίστηκε. Και η εργοδοσία της Teleperformance προσπάθησε να εγκαταστήσει κάμερες στους υπολογιστές των συναδέλφων με πρόσχημα του..to know us better! Το πήραν πίσω την ίδια στιγμή μετά την άρνηση των εργαζόμενων και τις καταγγελίες του Κλαδικού Συνδικάτου , του ΣΕΤΗΠ.  Το Σωματείο μας , από κοινού με το ΣΕΤΗΠ έχουν ήδη προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση εργασίας.

 

Συνάδελφοι,

 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην δεχτούν κανένα μέσο παρακολούθησης. Δεν τις ανοίγουμε, δεν δεχόμαστε καν να υπάρχουν.

 

Οι εργαζόμενοι έχουμε τρόπους να επικοινωνήσουμε μεταξύ μας , να γνωριστούμε και να συζητήσουμε. Και ένας από αυτούς είναι και η Εκλογοαπολογιστική Γενική μας Συνέλευση , την Κυριακή 24/10, στις 12:00. Εκεί να συναντηθούμε, να βρεθούμε από κοντά , να ανταλλάξουμε σκέψεις για το πως μέσα από το Σωματείο μας, θα οργανώσουμε την διεκδίκηση των αναγκών μας κόντρα στους επιχειρηματικούς ομίλους και τις κυβερνήσεις που τους στηρίζουν. Εκεί είναι η δύναμή μας.

Όλοι στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, Κυριακή 24/10, 12:00, αίθουσα Λογιστών (Κάνιγγος 27, Αθήνα, 5^ος όροφος)

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 24/10, 12:00, ΑΙΘΟΥΣΑ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27, ΑΘΗΝΑ)

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΡΑΙΣΙΕΣ ΤΟΥ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 

Πραγματοποιήθηκε Δ.Σ του Σωματείου μας με στόχο την οργάνωση της πάλης απέναντι σε όλους τους αντεργατικούς νόμους, στον νόμο Χατζηδάκη και θέμα τις αρχαιρεσίες μας το επόμενο διάστημα.

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. με τη στήριξη των υπόλοιπων αστικών κομμάτων έκαναν νόμο το έκτρωμα Χατζηδάκη, με μέτρα που χτυπάνε τον σταθερό εργάσιμο χρόνο, νομιμοποιώντας τις απλήρωτες υπερωρίες. Η ανάπτυξή τους είναι χτισμένη πάνω στην δική μας ένταση της εκμετάλλευσης, πάνω στο χτύπημα των δικών μας δικαιωμάτων.

 

Ταυτόχρονα θέλουν να βάλουν εμπόδια  στη δράση και λειτουργία των σωματείων ώστε να μην υπάρξει καμιά φωνή που θα αντιστέκεται στους σχεδιασμούς προς όφελος της εργοδοσίας και των επιχειρηματικών ομίλων. Θέλουν τα σωματεία να παραδώσουν τα πάντα στο κράτος με στόχο να τα βάλουν στο γύψο.

 

Το σωματείο μας είναι ξεκάθαρο απέναντι σε κράτος και εργοδοσία:! Δεν θα παραδώσουμε τίποτα στο κράτος, δεν θα εφαρμόσουμε καμία ηλεκτρονική διαδικασία που θέλουν να μας επιβάλουν! Θέλουμε Συνδικάτα ζωντανά, μαχητικά, κόντρα σε κάθε κυβέρνηση και επιχειρηματικούς ομίλους. Συνδικάτα οργανωτές της πάλης μέσα και έξω από κάθε χώρο δουλειάς. Συνδικάτα που ενώνουν την πάλη των εργαζόμενων κόντρα στο διαχωρισμό που θέλουν να μας επιβάλουν. Το Σωματείο μας αταλάντευτα όλα αυτά τα χρόνια σε αυτήν την κατεύθυνση κινείται.

 

Με την συμμετοχή μας στην μεγαλειώδη σύσκεψη Συνδικάτων-Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων που πραγματοποιήθηκε στις 5/10 στο Σπόρτινγκ, επιβεβαιώσαμε την δέσμευσή μας, ο νόμος έκτρωμα Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά!

Ρίχνουμε όλες μας τις δυνάμεις ώστε και αυτός και όλοι οι προηγούμενοι αντεργατικοί νόμοι των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ να πάνε στον κάλαθο των αχρήστων.

Τα συνδικάτα έχουν ζωή ακριβώς επειδή εκεί βρίσκονται οι εργαζόμενοι, κάνουν τις συνελεύσεις τους και με ζωντανές διαδικασίες αποφασίζουν την οργάνωση της πάλης τους!

Με πείσμα και πίστη στο δίκιο του αγώνα μας μαζικοποιούμε ακόμα περισσότερο το Σωματείο μας, γινόμαστε μέλη.

Συμμετέχουμε στην εκλογοαπολογιστική μας συνέλευση στις 24/10

Ισχυροποιούμε το Σωματείο μας που θα προχωρήσει στις αρχαιρεσίες του

Βγαίνουμε πιο δυνατοί, εξοπλισμένοι με θάρρος για τους αγώνες που δίνουμε

Βαδίζουμε με τα δικά μας αιτήματα. Σχέδιο δράσης και πλαίσιο πάλης που καλύπτει τις δίκες μας σύγχρονες ανάγκες και όχι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

ΟΠΛΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ

 

Αυτό το σύνθημα αντήχησε στο μαζικό συλλαλητήριο των μαθητών, φοιτητών και Σωματείων στη Θεσσαλονίκη μετά τις οργανωμένες, δολοφονικές επιθέσεις των φασιστοειδών στο ΕΠΑΛ Σταυρούπολης.

 

Ένα χρόνο μετά την καταδίκη της εγκληματικής, ναζιστικής Χρυσής Αυγής, επιβεβαιώνεται πως δεν χωράει κανένας εφησυχασμός.

 

Ξανά οι φασίστες αποδεικνύονται το μακρύ χέρι του συστήματος απέναντι στο οργανωμένο μαθητικό, φοιτητικό και λαϊκό κίνημα, απέναντι στις διεκδικήσεις των μαθητών, στα αιτήματα, στις Γενικές Συνελεύσεις, στις κινητοποιήσεις τους.

 

ΜΠΛΟΚΟ ΣΤΟΥΣ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΕΙΤΟΝΙΑ, ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

 

Οι μαθητές, οι φοιτητές, οι εργαζόμενοι θα απομονώσουν τους φασίστες και τους πολιτικούς τους εκπροσώπους. Απομονώνουμε όλες τις κυβερνήσεις που διαχρονικά τους θρέφουν και τους χαϊδολογούν.

 

ΝΑ ΜΗΝ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΜΕΡΟΣ ΝΑ ΣΤΑΘΟΥΝ.

 

Το οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα θα βρίσκεται συνεχώς στην πρώτη γραμμή. Δεν θα τους αφήσουμε σε ησυχία σε κανένα χώρο δουλειάς, σε κανένα σχολείο, σε καμία γειτονιά. Με την οργάνωσή μας, πάμε κόντρα  στο σάπιο καπιταλιστικό σύστημα που γεννά και θρέφει τον φασισμό.

 

Συνεχίζουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας παντού!

Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στην απεργία των εργαζομένων διανομέων στην E-FOOD στις 24/9

 

Συναδέλφισσα – συνάδελφε,

Εκφράζουμε την στήριξη και την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους διανομείς της E-FOOD και τον αγώνα τους για δουλειά με δικαιώματα. Η εργοδοσία της E-FOOD επιτέθηκε στα δικαιώματα των συναδέλφων, εκβιάζοντας τους να γίνουν, από μισθωτοί εργαζόμενοι, «συνεργάτες», κόβοντας τους μισθό και δικαιώματα για να αυξήσει ακόμα περισσότερο τα κέρδη της. Ακόμα και η «διορθωτική» ανακοίνωση της εργοδοσίας κάτω από την κατακραυγή του κόσμου δεν πήρε πίσω τίποτα.

Γνωρίζουμε κι εμείς στη Vodafone τη σημασία της δήθεν ευέλικτης εργασίας. Αυτό το πρόσχημα χρησιμοποιεί κάθε φορά η εργοδοσία για να χτυπήσει το σταθερό εργάσιμο χρόνο. Το κάνει καταργώντας και κόβοντας τα χρήματα του stand by, μειώνοντας το διάλειμμα στα τηλεφωνικά κέντρα, βγάζοντας το διάλειμμα εκτός 8ώρου. Με κάθε ευκαιρία οι εργοδότες χτυπούν τα δικαιώματα μας και τους μισθούς χέρι χέρι με τις κυβερνήσεις που φέρνουν τον έναν πίσω από τον άλλον τους αντεργατικούς νόμους. Οι εργαζόμενοι όμως έχουμε πείρα και ξέρουμε ότι μέσα από την οργάνωση μας στο σωματείο μας μπορούμε να παλέψουμε και να γίνουμε εμπόδιο στα σχέδια τους που μας θέλουν σύγχρονους σκλάβους.

Έτσι και οι συνάδελφοι στην E-FOOD, μετά την πετυχημένη κινητοποίηση τους την περασμένη Τετάρτη, πήραν απόφαση μέσα από μαζικές διαδικασίες και γενικές συνελεύσεις να κλιμακώσουν τον αγώνα τους και σήμερα Παρασκευή 24/9 προκήρυξαν 24ωρη απεργία και νέα συγκέντρωση στις 11 π.μ. στο Πεδίον του Άρεως.

Στηρίζουμε την κινητοποίηση των συναδέλφων και απαιτούμε:

• Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις και να μετατραπούν σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την «Ε-food» με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Να ενταχθεί το επάγγελμα του διανομέα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Να οροθετηθούνε οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.
• Να σταματάει η διανομή στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως στον καύσωνα, στον παγετό κ.α.
• ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, όχι ατομικές.
• Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων.
• Εταιρικό μηχανάκι με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας σε συντήρηση και ό,τι έξοδα απορρέουν από τη χρήση του.

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΑΣ - ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ-5ΜΕΡΟ-35ΩΡΟ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΑΣ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ-5ΜΕΡΟ-35ΩΡΟ

Το σωματείο μας καταγγέλλει την προσπάθεια της εργοδοσίας της Vodafone η οποία σπεύδει να αξιοποιήσει το νέο αντεργατικό νόμο-έκτρωμα για τα εργασιακά, που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ με την στήριξη των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ στα περισσότερα άρθρα. Πρώτη πράξη του έργου είναι η περαιτέρω διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η προσπάθεια νομιμοποίησης της πρακτικής της να θεωρεί το διάλειμμα εκτός του εργάσιμου χρόνου. Η Vodafone προχωρά και σε μείωση του ξεκινώντας από τους συναδέλφους που είχαν υπογράψει 9ωρη σύμβαση το 2018. Η εργοδοσία να θυμίσουμε, τότε, υποχρέωσε σε ατομικές συμβάσεις μέρος των εργαζομένων, όπου έβγαλε εκτός το διάλειμμα θεωρώντας το ως μη εργάσιμο χρόνο, , καθιερώνοντάς το σε όλους τους εργαζόμενους που προσλαμβάνονταν στα τμήματα που ισχύει το 9ωρο.

Χρόνια τώρα, στον κλάδο μας γίνεται κουβέντα για τον ενεργό-ανενεργό χρόνο εργασίας, για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, για το διάλειμμα, ο,τιδήποτε έχει να κάνει σχετικά με την εργάσιμη μέρα, έτσι ώστε ο εργαζόμενος να δουλεύει ακόμα περισσότερο και να παράγει και περισσότερο. Το έργο το έχουμε ζήσει και σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης ‘όπως και ανάπτυξης. Καμία αυταπάτη δεν πρέπει να έχει ο εργαζόμενος. Η ανάπτυξή τους χτίζεται πάνω στα συντρίμμια των δικών μας δικαιωμάτων. Την ώρα που χτυπάνε χτυπάνε το 8ωρο-5νθημερο, έρχονται με καταστολή στην συνδικαλιστική δράση και στα σωματεία, που βάζουν την υγεία μας και τη μόρφωση των παιδιών μας στο ζύγι κόστους οφέλους, δίνουν πακτωλό χρήματων και μέσω επενδύσεων στους μονοπωλιακούς ομίλους. Εμείς στενάζουμε κάτω από το βάρος της ακρίβειας και οι επιχειρηματικοί όμιλοι κάνουν πάρτυ με τις φοροελαφρύνσεις που τους χαρίζουν απλόχερα όλες οι κυβερνήσεις. Δεν είναι τυχαίο πως όλα τα μέτρα που έχουν παρθεί στοχεύουν οι εργαζόμενοι να είναι δεμένοι χειροπόδαρα στις επιδιώξεις των μονοπωλίων για την κερδοφορία τους και τον μεταξύ τους ανταγωνισμό.

Η αξιοποίηση και η επέκταση της τηλεργασίας στον όμιλο Vodafone, που είναι η νέα πραγματικότητα για το 90%, έρχεται να εντείνει όλες τις παραπάνω πλευρές. Στο όνομα της πανδημίας, η τηλεργασία γίνεται όπλο στα χέρια της, ώστε να εντατικοποιεί την εργασία μας, να δουλεύουμε παραπάνω ώρες χωρίς την νόμιμη αποζημίωση. Έχει σμπαραλιαστεί κάθε έννοια διαχωρισμού προσωπικής και οικογενειακής ζωής με τα σπίτια μας να έχουν μετατραπεί σε χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης.

Το μεγάλο κεφάλαιο με τον νόμο έκτρωμα μπόρεσε και κατοχύρωσε μια σειρά διατάξεις που είχαν στόχο να βάλουν στο χέρι ό,τι είχε απομείνει από τα δικαιώματα μας. Η αξιοποίηση του νόμου εκτρώματος Χατζηδάκη έρχεται να επιβεβαιώσει, πως οι κυβερνήσεις που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων νομοθετούν κατά παραγγελία του κεφαλαίου, ώστε να έχουν φθηνό, ευέλικτο εργατικό δυναμικό ώστε να εξασφαλίζουν την κερδοφορία τους. Αποτελεί αντιδραστική τομή τόσο στην ανατροπή θεμελιακών κατακτήσεων στην οργάνωση του χρόνου εργασίας, στην κατάργηση του 8ωρου όσο και στην ανατροπή συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών που κατακτήθηκαν με πολύχρονους και σκληρούς ταξικούς αγώνες.

Για το ξήλωμα του εργάσιμου χρόνου έχουν βάλει το χέρι τους όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ, που ο καθένας έβαζε το λιθαράκι του ώστε οι εργαζόμενοι να παραδίδουν όλο και περισσότερο χρόνο της ημέρας τους στην υπηρεσία των μονοπωλίων.

Συνάδελφοι,

Η εργοδοσία της Vodafone, στην παρέμβαση που πραγματοποιήσαμε, έμεινε κρυμμένη πίσω από τους αντιλαϊκούς νόμους, πως όλα αυτά που κάνει είναι νόμιμα και ακολουθούν τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Δεν περιμέναμε κάτι περισσότερο από την εργοδοσία που είναι πρώτη στην υλοποίηση όλων των αντιλαϊκών νόμων, εχθρεύεται το σωματείο και τις αποφάσεις των εργαζομένων, προχωράει σε ατομικές συμβάσεις με τους εργαζόμενους, χρησιμοποιώντας όλες τις τακτικές εκβιασμού ώστε να υλοποιήσει το έργο της.

Το Σωματείο μας, είναι ξεκάθαρο! Δεν δεχόμαστε το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας και της ζωής μας. Δεν κάνουμε πίσω από τον αγώνα μας για τα σύγχρονα δικαιώματα μας, αγώνας ενάντια σε όλους τους αντεργατικούς νόμους!

Συνεχίζουμε συλλογικά να διεκδικούμε τα αιτήματα μας:

• Διεκδικούμε 7ωρο – 5νθημερο-35ωρο,
• Σύμβαση ενιαία στον όμιλο που δεν θα αφήνει κανέναν συνάδελφο εκτός. Σπάμε τον διαχωρισμό της εργοδοσίας!
• Απαιτούμε υπογραφή Κλαδική σύμβαση του Κλαδικού συνδικάτου, το ΣΕΤΗΠ.
• Συνθήκες υγείας και ασφάλειας. Γιατροί εργασίας στους χώρους δουλειάς, rapid test για όλους τους εργαζόμενους. Ενημέρωση των εργαζόμενων, επιστημονικά άρτια και οργανωμένη.
• Λέμε όχι στην τηλεργασία. Τα σπίτια μας δεν είναι χώροι δουλειάς. Δεν ανεχόμαστε την διάλυση της ζωής μας, την εντατικοποίηση της εργασίας. Άμεση επιστροφή με ασφάλεια στον χώρο δουλείας όλων των εργαζόμενων που θέλουν και μπορούν να επιστρέψουν

Κανένας μόνος του – δεν υπογράφουμε δεν συναινούμε σε περαιτέρω χτύπημα των δικαιωμάτων μας