Συνάδελφε/συναδέλφισσα,
Bρισκόμαστε
σε μια περίοδο όπου το κεφάλαιο μαζί με
το πολιτικό προσωπικό τους εξαπολύουν
την πιο έντονη επίθεση στα δικαιώματά
μας.. Eίναι
ακόμα πιο φανερό ότι τα πράγματα μόνο
ίδια δεν μένουν. Για ακόμα μια φορά η
κυβέρνηση ανοίγει το θέμα του ασφαλιστικού
με μειώσεις αυτή τη φορά στις κύριες
συντάξεις. Καταργούν και συγχωνεύουν
σχολεία σε όλη τη χώρα. Και μειώνουν κι
άλλο τη φορολογία των επιχειρήσεων και
τις εισφορές τους στα ασφαλιστικά
ταμεία, βάρη που για άλλη μια φορά θα
φορτωθούμε εμείς οι εργαζόμενοι στις
πλάτες μας.
Στα παραπάνω
προστίθενται καθημερινά κι αυτά που
βιώνουμε στο χώρο εργασίας μας. Τελευταία
παραδείγματα είναι η προσθήκη νέου
έργου στο Customer Care με το»Σκρατς»
που αυξάνει τον όγκο δουλειάς και
πολλαπλασιάζει την εντατικοποίηση. Το
Retention εκπαιδεύεται σε αντικείμενα του
Customer Care. Οι στόχοι αναπροσαρμόζονται
προς τα πάνω, ακόμα και αναδρομικά ενώ
ο πετσοκομμένος μισθός αντικαθίσταται
από bonus
Χωρίς την οργανωμένη
αντίσταση κι αντεπίθεση των εργαζομένων
οι συνθήκες εργασίας θα χειροτερεύουν
και τα δικαιώματα ολοένα και θα
περιορίζονται. Έτσι λοιπόν οι εργαζόμενοι
δεν έχουμε άλλο δρόμο να διαλέξουμε
πέρα από αυτόν του αγώνα και με ότι μέσο
διαθέτουμε. Από
την αρχή του έτους πήγαμε στην επιθεώρηση
εργασίας και στο υπουργείο εργασίας
όπου πήραμε κάποιες θετικές αποφάσεις
που αν μη τι άλλο δείχνουν ότι έχουμε
το δίκιο με το μέρος μας, ιδρύσαμε το
επιχειρησιακό μας σωματείο για να
οργανώσουμε από καλύτερη θέση τον αγώνα
μας. Η εργοδοσία προσπάθησε να μας
τρομοκρατήσει με αποκορύφωμα την απόλυση
του συναδέλφου Μπάμπη Τρίκκα. Κάποιοι
συνάδελφοι όμως σπάζοντας αυτή την
τρομοκρατία προχωρήσαμε και σε αγωγή
κατά των HOL και 360 connect που εκδικάζεται
την Τρίτη 10/6, μαζί με την αγωγή του
απολυμέΣχετικάνου συναδέλφου, στα δικαστήρια
Πειραιά (Σκουζέ & Φίλωνος)
Ο δικαστικός αγώνας
είναι μέρος του αγώνα μας για επιχειρησιακή
συλλογική σύμβαση εργασίας που θα
εξασφαλίζει:
- Διατήρηση των μισθών μας στα επίπεδα που ίσχυαν πριν τις 18 Δεκέμβρη
- Αύξηση των μισθών των συναδέλφων, που προσλήφθηκαν μετά την κατάργηση την Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, και εξίσωσή τους με αυτούς των παλιότερων συναδέλφων
- Πλήρη απασχόληση, πλήρη μισθό και δικαιώματα για όλους
- Μεταφορά όλων των κεκτημένων δικαιωμάτων και της προϋπηρεσίας από τον προηγούμενο εργοδότη
- Κατάργηση των καταχρηστικών όρων της σύμβασης που προβλέπουν απλήρωτη εργασία και εργαζόμενους “λάστιχο”
Κανένας
μόνος του – Οργανώσου – Δυνάμωσε το
σωματείο σου
ΠΑΡΕ
ΜΕΡΟΣ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ
