Για το ερωτηματολόγιο επιστροφής στους χώρους δουλειάς

Συνάδελφοι,

Η Vodafone έστειλε ένα μέιλ στους εργαζόμενους, ανακοινώνοντας το σχέδιο επιστροφής στους εργασιακούς χώρους. Σε αυτό το μέιλ εκτός από γενικόλογες εκφράσεις για «υψηλό αίσθημα ευθύνης» και για «μέτρα προστασίας καλύτερα και από αυτά που ανακοινώθηκαν», δεν λέει κάτι συγκεκριμένο. Αντιθέτως μας καλεί να συμπληρώσουμε ένα ερωτηματολόγιο που αποτελείται ουσιαστικά από τις εξής ερωτήσεις.

• Πότε επιθυμούμε να επιστρέψουμε στο γραφείο μας
• Αν επιθυμούμε να δουλεύουμε σταθερά από το σπίτι στο μέλλον αν μας δίνεται η δυνατότητα.(ερωτηση νο 6)

Συνάδελφοι ΠΡΟΣΟΧΗ.

Προσπαθούν να βάλουν από την πίσω πόρτα την μονιμοποίηση της τηλεργασίας.

Η τηλεργασία είναι μόνιμη επιδίωξη των εργοδοτών γιατί έχει αποδειχθεί με δεκάδες μελέτες, ότι το κέρδος που βγάζουν από αυτήν, είναι πολλαπλάσιο των εξόδων λειτουργίας που γλιτώνουν από την απουσία εργαζομένων στα κτήρια.Το τι επιφέρει σε εμάς νομίζουμε ότι το ζήσαμε χαρακτηριστικά αυτή τη περίοδο. Καταργείται κάθε έννοια της τήρησης του ωραρίου, αυξάνεται η εντατικοποίηση της εργασίας, αποξένωνόμαστε από τους συναδέλφους μας. Γινόμαστε όλο και πιο ευέλικτοι για τους εργοδότες.Το κόστος της εργασίας (internet, ρεύμα , εξοπλισμός κτλ) επιβαρύνει τους εργαζόμενους.Η μονιμοποίηση κάτι τέτοιου θα οδηγήσει στο να είναι οι εργαζόμενοι ακόμα πιο ευάλωτοι στις εργοδοτικές πιέσεις.

Ξεκαθαρίζουμε για ακόμα μια φορά την πάγια θέση μας. Δεν πρόκειται να δεχτούμε η τηλε-εργασία να πάρει μόνιμα χαρακτηριστικά. Να μην δεχτεί κανένας συνάδελφος να δουλεύει σε μόνιμη βάση από το σπίτι!

Χαρακτηριστική ως προς όλα αυτά είναι η έρευνα που πραγματοποίησε η εταιρεία DESKEO για την τηλεργασία, ενώ είχαν συμπληρωθεί περίπου δυο βδομάδες από την έναρξη των «ειδικών μέτρων» στη Γαλλία. Τα συμπεράσματα δημοσιοποιήθηκαν στις 30 Μάρτη και ανάμεσά τους ξεχωρίζουν τα εξής: Το 32% των Γάλλων που απασχολούνται με τηλεργασία δουλεύουν περισσότερο από ό,τι στο κανονικό τους γραφείο ή σε άλλο χώρο δουλειάς. Το 51% δεν κάνει καν διάλειμμα για το μεσημεριανό φαγητό. Το 73% δεν έχει χωριστό δωμάτιο στο σπίτι όπου εργάζεται. Το 76% αναπολεί την περίοδο που δούλευε στον κανονικό χώρο εργασίας του. Στο ερώτημα «πώς αξιοποιείτε το χρόνο που εξοικονομείται από τη διαδρομή μετάβασης προς τη δουλειά;», το 59% (62% των γυναικών και 56% των ανδρών) απάντησε «για να δουλεύω περισσότερο»...

Μετά την ανακοίνωση της κυβέρνησης για την μετάβαση στην επόμενη φάση της πανδημίας, με την μερική χαλάρωση των μέτρων απομόνωσης που έχουν παρθεί, προκύπτει η ανάγκη να παρθούν άμεσα μέτρα τόσο για την προστασία της υγείας μας, όσο και για την προστασία των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Όλο το προηγούμενο διάστημα αποδείχθηκε ότι οι εργοδότες, όπως πάντα, δεν διστάζουν μπροστά στα κέρδη τους να θέτουν σε κίνδυνο στην ζωή μας. Τα παραδείγματα από τις ΗΠΑ, την Ευρώπη αλλά και την χώρα μας είναι τόσα πολλά που κανένας δεν μπορεί να κρύψει τις ευθύνες των καπιταλιστών και αστικών κομμάτων που υπηρετούν τα συμφέροντά τους. Ταυτόχρονα οι επιχειρήσεις βρήκαν στην πανδημία μια ακόμα ευκαιρία να χτυπήσουν τα δικαιώματά μας, να ρίξουν στις δικές μας πλάτες για άλλη μια φορά την κρίση που έρχεται και επιτάχυνε η πανδημία.

Το σωματείο μας στην αρχή της επόμενης βδομάδας θα ζητήσει συνάντηση με την εργοδοσία και θα καταθέσει ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αιτημάτων που θα σταλεί σε όλους τους εργαζόμενους και θα αφορά το πως θα γίνει η επιστροφή και τι μέτρα πρέπει να παρθούν ώστε να διασφαλιστεί η υγεία μας και να μην πειραχτούν τα εργασιακά μας δικαιώματα. Κριτήριο της επιστροφής μας είναι η τήρηση των μέτρων υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων και όχι απλά να βγαίνει η δουλειά της Vodafone με κάθε τρόπο. Καλούμε την διοίκηση της εταιρείας να επιδείξει «υψηλό αίσθημα ευθύνης» και να αποσύρει το ερωτηματολόγιο – παγίδα ΤΩΡΑ.

Το σύνθημα των εργατών του Σικάγο, το 1886 για 8ώρες δουλειά-8 ώρες ανάπαυση-8 ώρες ελεύθερος χρόνος , είναι επίκαιρο όσο ποτέ

1^Η ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Ζήτω η Εργατική Πρωτομαγιά!

Μέρα Μαγιοῦ μοῦ μίσεψες, μέρα Μαγιοῦ σὲ χάνω,
ἄνοιξη, γιέ, που ἀγάπαγες κι ἀνέβαινες ἀπάνω […]

Γιέ μου, στ’ ἀδέλφια σου τραβῶ καὶ σμίγω τὴν ὀργή μου,
σοὺ πῆρα τὸ ντουφέκι σου – κοιμήσου, ἐσύ, πουλί μου.

Γιάννης Ρίτσος

Να μην πληρώσει ξανά ο λαός - Ο ορατός εχθρός είναι ο καπιταλισμός

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Στην περίοδο της πανδημίας η εργατική τάξη δεν ξεχνά, δεν σωπαίνει αλλά βγάζει φωνή κάτω από τις μάσκες. Από τους αγώνες του Σικάγο το 1886, τον Μάη του 1936 στην Θεσσαλονίκη, από το σκοπευτήριο της Καισαριανής το 1944 με τους 200 εκτελεσμένους κομμουνιστές, αυτός ο δρόμος μας οδηγεί και σήμερα για οργάνωση και ταξικό αγώνα κόντρα σε κεφάλαιο, κυβέρνηση και ΕΕ.

Αυτή την περίοδο η εργατική τάξη δέχεται έναν ακόμα σκληρό πόλεμο στα κεκτημένα δικαιώματα της στο όνομα της καταπολέμησης του κορονοϊού. Απαιτήσεις του μεγάλου κεφαλαίου πολύ πριν ξεσπάσει η πανδημία, αφού η διασφάλιση και η ανάπτυξη της κερδοφορίας τους είναι η μόνη πηγή ζωής στα παράσιτα που έχουν καθίσει στο σβέρκο μας. Από κοντά η κυβέρνηση της ΝΔ και όλα τα αστικά κόμματα που κάνουν τα καλέσματα για εθνική ομοψυχία, για να πληρώσουμε πάλι εμείς τα χαμένα της οικονομίας από τις επιπτώσεις της πανδημίας. Τα συμφέροντα και οι ανάγκες των εργαζομένων ποτέ δεν ταυτίζονται με αυτά των εκμεταλλευτών τους.

Η υγεία του λαού κινδυνεύει από την αντιλαϊκή πολιτική που χρόνια τώρα εφάρμοσαν όλες οι κυβερνήσεις. Χιλιάδες περικοπές σε προσωπικό, σε αναλώσιμα, σε κλείσιμο νοσοκομείων, με μειώσεις του προϋπολογισμού για την υγεία, με δηλώσεις πως υπάρχουν πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι και πρέπει να γίνει εκκαθάριση. Οι προσλήψεις του τελευταίου διαστήματος είναι σταγόνα στον ωκεανό στα 30,000 λειτουργικά κενά που υπάρχουν στο δημόσιο σύστημα υγείας. Τα 870 κρεβάτια ΜΕΘ από τα 3,500 που θα έπρεπε να υπάρχουν δεν μπορούν να κρύψουν την γύμνια της κυβερνητικής πολιτικής στην υγεία.

Στον αντίποδα χιλιάδες μνημονιακοί και εφαρμοστικοί νόμοι πάρθηκαν στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης για την ανάκαμψη του κεφαλαίου. Γη και ύδωρ δόθηκε στο μεγάλο κεφάλαιο ώστε να καταπατήσει όλα τα δικαιώματα των εργαζομένων, ώστε η χασούρα του να είναι όσο πιο μικρή γίνεται. ΕΝΦΙΑ, μείωση αφορολόγητου, αντιασφαλιστικά νομοσχέδια, χτύπημα στην κήρυξη της απεργίας από τα συνδικάτα, απολύσεις, 550 κατώτατος μισθός, είναι λίγα από τα δώρα που δόθηκαν στο μεγάλο κεφάλαιο.

Αγώνας - Ρήξη - Ανατροπή - Η ιστορία γράφεται με πάλη ταξική

Συνάδελφοι,

Έχουμε πείρα, μπορούμε να ξεχωρίσουμε τους φίλους από τους εχθρούς. Ξέρουμε πως για να μπορέσουμε να σταθούμε στα πόδια μας, χρειάζεται εμείς οι ίδιοι να μπούμε στον αγώνα για τα σύγχρονα δικαιώματα μας. Τώρα πια φαίνεται ξεκάθαρα πως ο καπιταλιστικός τρόπος παραγωγής δεν μπορεί να εξασφαλίσει ούτε στο ελάχιστο την ζωή που μας αξίζει το 2020. Και πως άλλωστε θα μπορούσε να γίνει αυτό από την στιγμή που όλος ο πλούτος που παράγεται, καρπώνεται από μια χούφτα παράσιτα;

28 ΑΠΡΙΛΗ ΜΕΡΑ ΔΡΑΣΗΣ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

To σωματείο μας στηρίζει την πανελλαδική μέρα δράσης των συνδικάτων και των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Τα δικαιώματα μας δεν μπαίνουν σε καραντίνα! Ήρθε η ώρα για οργάνωση και αγώνα για το σήμερα αλλά και για την επόμενη μέρα, μια μέρα που δεν θα μας βρει πάλι τσακισμένους, αλλά ενωμένους και με γραμμή ρήξης.

Την Τρίτη 28/4, δίνουμε συνέχεια στις κινητοποιήσεις των υγειονομικών και των εργαζόμενων στα σούπερ μάρκετ. Δίνουμε συνέχεια στον αγώνα μας, δεν μένουμε σιωπηλοί! Παλεύουμε και διεκδικούμε ώστε η εργοδοσία να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς για την επόμενη μέρα. Δεν θα δεχθούμε να ξαναζήσουμε τις τραγικές εικόνες στα κτίρια της Vodafone με τον έναν πάνω στον άλλον. Δεν θα δεχθούμε να κάνει η Vodafone κουμάντο στην υγεία την δική μας και των οικογενειών μας.

Απαντάμε σε κυβέρνηση και εργοδοσία πως όχι μόνο δεν θα δεχτούμε να αφήσουμε στην άκρη τις διεκδικήσεις και τα δικαιώματά μας, αντίθετα ακόμα πιο αποφασιστικά παλεύουμε για ζωή με βάση τις ανάγκες και τις δυνατότητες του σήμερα. Παραμερίζουμε την ξεπουλημένη ηγετική ομάδα στην ΓΣΕΕ και τους ομοίους τους, που καλούν τους εργαζόμενους να πληρώσουν τις συνέπειες της πανδημίας, εχθρεύονται την αγωνιστική διεκδίκηση και με την στάση τους και τα λεγόμενά τους δε χάνουν ευκαιρία να δώσουν διαπιστευτήρια σε κυβερνήσεις και εργοδότες. Συσπειρωμένοι μέσα από το Σωματείο μας, στέλνουμε ηχηρό μήνυμα στην εργοδοσία. Οργανωνόμαστε στο επίπεδο του κλάδου, μέσα από το Κλαδικό μας Συνδικάτο,το ΣΕΤΗΠ, ενάντια στην επίθεση των εργοδοτών. Ενώνουμε την φωνή μας με την εργατική τάξη όλης της χώρας, για ακόμα μία φορά -όπως και κάθε φορά απέναντι σε κεφάλαιο, κυβερνήσεις, ΕΕ.

Έτσι ξέρουμε να τιμάμε εμείς τους νεκρούς της τάξης μας

1Η ΜΑΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Μέρα δράσης των σωματείων εμποροϋπαλλήλων στις 15 Απρίλη για τους εργαζόμενους στα super market

15 ΑΠΡΙΛΗ 2020 ΜΕΡΑ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ 

ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ ΜΑΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Σωματείο εργαζομένων στην Vodafone-360connect-Κλθ στηρίζει τις πολύμορφες κινητοποιήσεις και δράσεις των εμποροϋπαλλήλων σε όλη την χώρα.

Στηρίζουμε στην πράξη τους εργαζόμενους που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή ώστε να μην μείνει κανένα σπίτι χωρίς τα απαραίτητα εφόδια στις συνθήκες που ζούμε. Στηρίζουμε όλους τους εργαζόμενους που βλέπουν τον μεγαλύτερο εφιάλτη τους να ζωντανεύει, από τις προσπάθειες και ορέξεις της μεγαλοεργοδοσίας του κλάδου, που επιδιώκει να καταργήσουν την Κυριακή αργία, να επεκτείνουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας με μηνιαίες συμβάσεις, με απασχόληση 4ωρων και 5ωρων εργαζομένων, χωρίς κανένα κόστος για μέτρα ατομικής προστασίας!

ΑΥΤΟΣ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΔΕΝ ΑΦΟΡΑ ΜΟΝΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ SUPER MARKET!

ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΟΛΟΥΣ!

Τα παραπάνω βέβαια τα βιώνουμε και εμείς οι εργαζόμενοι στην Vodafone, αφού οι συνάδελφοι στα καταστήματα του ομίλου βρέθηκαν από την πρώτη στιγμή εκτεθειμένοι στην πανδημία, με την εργοδοσία να σφυρίζει αδιάφορα για μέτρα προστασίας. Χαρακτηριστικό παράδειγμα το κατάστημα της Σταδίου όπου καλούσαν τους εργαζόμενους να αγοράσουν από την τσέπη τους μέσα προστασίας και κατόπιν θα τους τα επέστρεφε η εταιρεία!!!

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ

Στηρίζουμε και φωνάζουμε μαζί με τους εμποροϋπαλλήλους στις 15 Απρίλη για μέτρα προστασίας της ζωής μας και των δικαιωμάτων μας. Δεν θα πάμε σαν πρόβατα στην σφαγή ώστε ακόμα μια φορά να μην χάσει κέρδη το κεφάλαιο. Τα καλέσματα του πρωθυπουργού για ψεύτικα χειροκροτήματα και ευχαριστώ να τα αναζητήσει στα τραπέζια που κάθεται και συνδιαλέγεται για το πόσο είναι καλός και πιστός υπηρέτης των αφεντικών.

Η εργατική τάξη χειροκροτεί όσους σηκώνουν κεφάλι και αγωνίζονται για τα δικαιώματα μας. Για όσους δεν μένουν σιωπηλοί αυτή την ώρα και διεκδικούν! Εμείς ως σωματείο χειροκροτάμε και λέμε ευχαριστώ σε όλους τους εργαζόμενους και στα ταξικά σωματεία που φωνάζουν:

ΥΨΩΝΟΥΜΕ ΓΡΟΘΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΔΕΝ ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΚΤΕΘΕΙΜΕΝΟΙ!ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΩΡΑ!

Για την αύξηση της πίεσης στο τεχνικό της CYTA

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το τελευταίο διάστημα δεχόμαστε πολλές καταγγελίες κλιμάκωσης της εντατικοποίησης στο τεχνικό τμήμα της πρώην cyta και αφόρητης πίεσης από τους TL, προκειμένου ακόμα μία φορά να επιτευχθούν οι στόχοι τους, που δεν είναι σε καμία περίπτωση δικοί μας. Έτσι σε μία περίοδο, που ο φόρτος στα τεχνικά τμήματα είναι εξουθενωτικός, με τους εργαζόμενους να δέχονται τη μία κλήση μετά την άλλη-στη κυριολεξία χωρίς ανάσα- η εργοδοσία επιλέγει για ακόμα μία φόρα να διαφυλάξει τα κέρδη της, εντείνοντας τη πίεση με συμπεριφορές πολλές φορές προσβλητικές που μειώνουν τους συνάδελφους. Είναι χαρακτηριστικό συνάδελφοι να εργάζονται 3-4 ώρες συνεχώς και χωρίς να τους αφήνουν να πάρουν το προγραμματισμένο διάλειμμά τους λόγω της κίνησης στο τηλεφωνικό κέντρο.

Το Σωματείο μας έκανε τηλεφωνική παρέμβαση στο supervisor του τμήματος, η απάντηση του οποίου δεν διέφερε από άλλες του παρελθόντος. Δε γνωρίζω, δεν άκουσα, δεν είδα τίποτα.

Απαιτούμε να σταματήσουν άμεσα αυτές οι απαράδεκτες συμπεριφορές.

Η προκλητική στάση της εργοδοσίας δεν θα μείνει αναπάντητη.

Συνάδελφοι, όλο αυτό βέβαια δεν είναι κάτι καινούργιο, ούτε τυχαίο. Αντίθετα είναι μεθοδευμένο προσεκτικά και δεν συμβαίνει απλά λόγω αυξημένου φορτίου εργασίας αυτήν την περίοδο, είναι πάγια τακτική της Vodafone και εφαρμόζεται σε όλα τα τμήματα. Αυτή την περίοδο επιπρόσθετα όμως η εργοδοσία θα εκμεταλλευτεί τη τηλεργασία και την απομόνωση των εργαζομένων προκειμένου να αυξήσει τη πίεση της. Αυτό είναι κάτι που δεν πρέπει να επιτρέψουμε. ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΙ ΝΑ ΤΑ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΟΛΑ ΑΥΤΑ. Απαντάμε σε κάθε προσβλητική, απειλητική, πιεστική συμπεριφορά, δεν αφήνουμε τίποτα να πέσει κάτω. Όποιος αντιμετωπίσει ανάλογο θέμα τον καλούμε να το αναδεικνύει ερχόμενος σε επαφή με το σωματείο

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

Για τις απολύσεις στην BEAT

NΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ BEAT

ΔΕΝ ΑΝΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ.

Το επιχειρησιακό σωματείο Vodafone-360 connect και λοιπές θυγατρικές χαιρετίζει και στέκεται αλληλέγγυο στον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων της εταιρείας ΒΕΑΤ (πρώην taxi-BEAT) ενάντια στις απολύσεις και τις βλαπτικές μεταβολές που ανακοίνωσε η εταιρεία στους εργαζόμενους.

Η πανδημία έγινε ευκαιρία επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων της εταιρείας ΒΕΑΤ. Τις τελευταίες τρεις εβδομάδες έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 18 απολύσεις και για τους υπόλοιπους περίπου 330 εργαζόμενους στην Ελλάδα, προσπαθεί να επιβάλει μειώσεις μισθών και εκ περιτροπής εργασία. Παράλληλα η επιχείρηση ανακοίνωσε ότι περίπου οι μισοί εργαζόμενοι θα μπουν σε καθεστώς εκ περιτροπής μειώνοντας έτσι κατά 50% περίπου τον μισθό τους και οι άλλοι μισοί κλήθηκαν να υπογράψουν τροποποιητική σύμβαση με «διορία» λίγων ωρών, με μειώσεις μισθών από 10% - 30%.

Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά ότι εργοδότες και εργαζόμενοι δεν είμαστε μαζί σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς που διανύουμε. Μιλάνε για τον αόρατο εχθρό της πανδημίας, όμως για μας ο εχθρός είναι ορατός, είναι οι εργοδοσίες που βρήκαν αφορμή για αντεργατικό ξεσάλωμα, και για άλλη μια φορά φορτώνουν τα «σπασμένα» στους εργαζόμενους.

Είναι πολλά τα παραδείγματα και στην Vodafone με απειλές εργαζομένων, με πιέσεις για τους χρόνους από την εργοδοσία.

Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη να μπούμε εμπόδιο στα σχέδια τους!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

• ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΕΝ ΜΕΣΩ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ
• ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΚΥΛΙΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ ΣΤΙΣ ΠΛΑΤΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
• ΚΑΜΙΑ ΝΕΑ ΑΠΟΛΥΣΗ, ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
• ΚΑΜΙΑ ΑΡΝΗΤΙΚΗ ΑΝΑΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Δυναμώνουμε τη φωνή μας – Ενισχύουμε την αλληλεγγύη!!

ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ!!!

7 Απριλίου - Παγκοσμία Ημέρα Υγείας

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

7 ΑΠΡΙΛΗ 2020 ΜΕΡΑ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ

ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ ΜΑΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το Σωματείο εργαζομένων στην Vodafone-360connect-κλθ στηρίζει τις πολύμορφες κινητοποιήσεις και δράσεις των υγειονομικών, μετά από κάλεσμα της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών.

Οι εργαζόμενοι έχουμε πλούσια πείρα, που τώρα ο καθένας μας πρέπει να αξιοποιήσει ώστε να βγάλει τα σωστά συμπεράσματα. Μέσα στην πανδημία δεν ξεχνάμε όλες τις πολιτικές που ακολούθησαν όλα τα προηγούμενα χρόνια ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ, όλες οι αστικές κυβερνήσεις, που μας έλεγαν πόσες θυσίες πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι για να βγούμε από την καπιταλιστική κρίση.

Δεν ξεχνάμε την μείωση της χρηματοδότησης για την υγεία-πρόνοια, το κλείσιμο των νοσοκομείων, την απαξίωση σε γιατρούς, νοσηλευτές σε όλους όσους φώναζαν για δημόσια υγεία. Δεν ξεχνάμε όλους τους αντιασφαλιστικούς νόμους που πήραν όλες οι κυβερνήσεις στο όνομα του κρατικούς χρέους αλλά και στην αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Δεν ξεχνάμε πως η χρηματοδότηση των δημόσιων νοσοκομείων από τον κρατικό προϋπολογισμό είναι μειωμένη το 2020 σε σχέση με το 2019 κατά 37 εκατ. Ευρώ.

ΜΕΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΟΙ – ΜΑΘΑΙΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΛΗΘΕΙΑ

Οι εργαζόμενοι στην Vodafone, γνωρίζουμε από πρώτο χέρι το αληθινό πρόσωπο της εργοδοσίας. Μπορεί αυτές τις μέρες η εργοδοσία να παίζει με το καρότο αλλά δεν ξεχνάμε. Δεν θα τσιμπήσουμε στα καλέσματα του HR ώστε να δουλεύουμε στο ωράριο μας. Δεν ξεχνάμε πως αυτοί οι ίδιοι μας έφεραν τις 9ωρες συμβάσεις και τις ενοχλήσεις με κλήσεις και mail οποιαδήποτε ώρα για να βγουν τα project. Δεν θα τσιμπήσουμε επειδή στα καταστήματα και στους τεχνικούς πεδίου θα δώσουν 300€ επειδή είναι στην πρώτη γραμμή. Δεν ξεχνάμε πως μέχρι και την τελευταία στιγμή οι συνάδελφοί μας σε εκείνα τα πόστα δεν είχαν κανένα μέτρο ατομικής προστασίας και συναναστρεφόταν με δεκάδες κόσμου. Δεν θα τσιμπήσουμε στις τάχα διακηρύξεις για την προστασία της μητρότητας και της οικογένειας που μας λένε. Δεν ξεχνάμε τα τελευταία λόγια σε συναδέλφους στα τηλεφωνικά κέντρα «πως δεν είναι δυνατόν να ακούγονται μέσα στις κλήσεις τα παιδιά και άλλες φωνές και να απομονωθείτε σε άλλους χώρους του σπιτιού»

Ο κατάλογος για τα κατορθώματα της εργοδοσίας είναι αμέτρητος! Όλα αυτά τα κατορθώματα έχουν έναν στόχο: την αύξηση και τη διασφάλιση της κερδοφορίας τους ακόμα και σε περίοδο πανδημίας. Σε αυτό το βωμό έχουν όλα τα νομικά εργαλεία που παρήγγειλε το μεγάλο κεφάλαιο και εφάρμοσαν μονομιάς με νόμους και Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου όλες οι κυβερνήσεις. Σε αυτό το βωμό θυσιάζονται όλα αυτά τα χρόνια τα δικαιώματα μας, για να έρθει η καπιταλιστική ανάπτυξη με περισσότερες αντοχές και να απλωθεί σε νέα πεδία κερδοφορίας.

Κόντρα στην κοροϊδία της κυβέρνησης, δυναμώνουμε τη φωνή μας, στεκόμαστε αλληλέγγυοι σε όλους τους γιατρούς και εργαζόμενους στις δομές υγείας και το αποδεικνύουμε στην πράξη.

ΣΠΑΜΕ ΤΗ ΣΙΩΠΗ ΜΑΣ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΤΗΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΤΡΑΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟΥ ΛΑΟΥ

• Διεκδικούμε μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών, νοσηλευτών και λοιπών υγειονομικών.
• Πλήρης επίταξη άνευ όρων κλινών, κλινικών, κρεβατιών ΜΕΘ, εξοπλισμού εργαστηρίων και του προσωπικού του ιδιωτικού τομέα περίθαλψης και ένταξή του στο κρατικό σχέδιο για την αντιμετώπιση της πανδημίας.
• ΜΑΠ – Μέσα Ατομικής Προστασίας για όλους τους υγειονομικούς.
• Ουσιαστικά μέτρα προστασίας για τη υγεία και την ασφάλεια των εργαζόμενων του κλάδου
• Καμία απόλυση-Καμία λήξη σύμβασης. Να γίνουν εδώ και τώρα όλες οι συμβάσεις αορίστου χρόνου, πλήρους απασχόλησης, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Καμία άδεια άνευ αποδοχών, καμία μέρα κανονικής άδειας χαμένη

«Η ζωή ενός ανθρώπινου πλάσματος αξίζει ένα εκατομμύριο φορές περισσότερο από την περιουσία του πλουσιότερου ανθρώπου στη Γη»

Ερνέστο Τσε Γκεβάρα

#menoume_dunatoi