Η
εργοδοσία της Vodafone συνεχίζει
να μην υπολογίζει τίποτα μπροστά στην
διατήρηση της κερδοφορίας και της
ανταγωνιστικότητας της, όπως εξάλλου
και τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου
μας.
Σε
μια συντονισμένη, όπως φαίνεται, επίθεση
(καθώς τα ίδια γίνονται και στην WIND)
ανακοινώνει σε συναδέλφους από διάφορα
τμήματα (NMC, Access κα)
ότι πλέον κομμάτια των έργων αυτών
μεταφέρονται στην Victus και
μαζί τους και οι ίδιοι οι συνάδελφοι.
Καλεί δε τους συναδέλφους, έναν- έναν,
να υπογράψουν «παραίτηση και μεταφορά»
από τώρα για το Σεπτέμβρη (!!!) μην
διασφαλίζοντας σε τίποτα τα ήδη υπάρχοντα
δικαιώματα και συνθήκες εργασίας.
Το
έχουμε ξαναζήσει: ακόμα και εκεί που οι
συνθήκες εργασίας και οι μισθοί «ήταν
εξασφαλισμένα από την οικογένεια
της Vodafone κατά
την μεταφορά του έργου», η εντατικοποίηση,
η ανακύκλωση του προσωπικού, η αντικατάσταση
των παλαιότερων εργαζομένων από
συναδέλφους με ακόμα πιο ελαστικές
σχέσεις εργασίας έχει κάνει τα τμήματα
αυτά αγνώριστα.
Λέμε
ΟΧΙ και παίρνουμε την υπόθεση της
ανατροπής αυτής της κατάστασης στα
χέρια μας!
Κανείς
δεν μας χάρισε τίποτα. Οι
μισθοί που έχουμε, οι όροι εργασίας και
αμοιβής, τα επιδόματα, οι ώρες δουλειάς,
είναι κερδισμένα με σκληρούς αγώνες,
όχι μόνο στην Vodafone αλλά
σε όλο τον κλάδο και πανελλαδικά. Ότι
μας "δίνουν" οι εργοδότες δεν είναι
απ’ την καλή τους την καρδιά. Είναι
εξαιτίας των Σωματείων, των αγώνων, των
νικών που είχαμε.
Είναι
ξεκάθαρο τι προσπαθούν να κάνουν. Θέλουν
να ξεχάσουμε πως στην Vodafone και
στην Wind υπήρχαν
συλλογικές συμβάσεις τις οποίες δε
θέλουν με κανένα τρόπο να ανανεώσουν.
Γι αυτό πιάνουν έναν-έναν τον κάθε
συνάδελφο, γι αυτό ουσιαστικά αποκρύβουν
πως στην Victus υπάρχει συλλογική σύμβαση.
Φοβούνται γιατί ξέρουν πως συλλογικά
μαζί με τα σωματεία τους οι εργαζόμενοι
μπορούν παλέψουν ώστε να διασφαλίσουν
πραγματικά τα δικαιώματα τους ανεξάρτητα
με το αν θα υπογράψουν, με τη θέληση τους
και όχι εκβιαστικά σε ένα τέταρτο, την
μετακίνηση τους.
Καλούμε
όλους τους συναδέλφους να μην
υπογράψουν! Κανένας
δεν είναι μόνος του και κανένας δεν θα
έπρεπε να έχει το βάρος μια τέτοια
απόφασης στους δικούς του
ώμους. Στην Vodafone υπάρχει
επιχειρησιακό Σωματείο με πείρα από το
να δίνει και να κερδίζει μάχες. Ακόμα
και με τους νόμους που κόβουν και ράβουν
οι κυβερνήσεις στα μέτρα των πολυεθνικών,
η εργοδοσία είναι υποχρεωμένη να
ενημερώνει και να διαβουλεύεται με το
Σωματείο για τέτοιες διαδικασίες, το
ότι δεν το κάνει αφήνει την ίδια την
προσπάθεια της έκθετη.
Να
πέσει στο κενό η προσπάθεια τρομοκράτησης
που στηρίζεται στο ότι η εργοδοσία μας
θέλει ανοργάνωτους και μας πιάνει έναν
- έναν. Δεν μπορεί να κάνει τίποτα χωρίς
την συναίνεση μας, εμείς έχουμε την
δύναμη να μην υλοποιηθούν τα σχέδια
της.
Συλλογικά,
συντονισμένα με την κάλυψη και μπροστάρη
το Σωματείο μας απαντάμε:
Δεν
υπογράφουμε – Δεν συναινούμε
Παλεύουμε για:
Μια
Σύμβαση Vodafone για όλους τους εργαζόμενους
στον Όμιλο χωρίς διαχωρισμούς, όρους
και προϋποθέσεις. Η
μόνη απάντηση στον διαχωρισμό με τις
πολλές και διαφορετικές συμβάσεις και
τα παζάρια ανάμεσα σε μητρική, θυγατρικές
και δουλεμπορικά. Μετατροπή όλων των
συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης,
αορίστου χρόνου. Κατάργηση της επινοικίασης
της εργασίας.
Υπογραφή
Συλλογικής Σύμβασης έχοντας ως βάση
την τελευταία σύμβαση της Vodafone. Με
κατώτατο μισθό στα 915 ευρώ μικτά, με
επίδομα γάμου 91,50 ευρώ, για κάθε τέκνο
επιπλέον 45,75 ευρώ. Με πλήρες και σταθερό
ωράριο για όλους, χωρίς κανένα διαχωρισμό.
Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων, 3ετιών και όλων
των επιδομάτων.
Εξίσωση
των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων
στον όμιλο Vodafone προς τα πάνω.
Να
παρθούν τώρα πίσω οι συμβάσεις 9ωρου!
Απέναντι
στην αβεβαιότητα και την μοιρολατρία,
το δικό μας αίτημα είναι να μη χαθεί
καμία θέση εργασίας.
Να μη γίνει καμία βλαπτική μεταβολή
στις συμβάσεις μας, στους όρους και τις
συνθήκες εργασίας μας.
