Καταγγελία για την προσπάθεια απεργοσπαστικού μηχανισμού!!!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Επιχειρησιακού Σωματείου Εργαζομένων της 360Connect, καταγγέλλει την διοίκηση της  Vodafone  για τη προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζομένων εν όψη στης αυριανής απεργίας.

Με τη συνήθη τακτική απευθύνονται  εκβιαστικά στους  συναδέλφους  αν θα απεργήσουν και με ποιο τρόπο θα έρθουν στη δουλεία  λόγο της απεργίας των ΜΜΜ , απαιτώντας να  έρθουν μαζικά με Ι.Χ. προϊσταμένων είτε μισθώνοντας  ταξί όπως συνέβη στους συναδέλφους που είναι τώρα, στη cqs, ενώ τα κρούσματα  αλλαγών  βάρδιας  δίνουν και παίρνουν . Με αυτές  τις  ενέργειες  φέρνουν  προ τετελεσμένου τους εργαζόμενους .

Πλέον όμως έχουμε  πείρα από αυτές τις τακτικές  που θέλουν τους εργαζόμενους  να σκύβουν το κεφάλι. Καλούμε τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στους εκβιασμούς και θαρρετά  να  αντιδράσουν στα σχέδια  της εργοδοσίας. Φοβισμένοι πρέπει είναι οι εργοδότες όταν βλέπουν τους εργαζόμενους να είναι σαν μια γροθιά και να παλεύουν.

ΣΤΙΣ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΜΗΝΥΜΑ : ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!!

ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ,

ΕΜΕΙΣ ΠΑΡΑΓΟΥΜΕ ΤΟΝ  ΠΛΟΥΤΟ.

ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΦΕΡΟΥΜΕ ΠΛΟΥΤΟ  & ΚΕΡΔΗ.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΟΝ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ.

ΤΕΛΙΚΑ ΠΟΣΟ ΚΟΣΤΙΖΟΥΜΕ ΣΤΗΝ VODAFONE ?

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι στην 360Connect,

Την Παρασκευή 6/11, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με το HR της Vodafone για την υπογραφή Ε.Σ.Σ.Ε. Η πρώτη ερώτηση που τέθηκε από την πλευρά της εργοδοσίας για την πρόταση που τους στείλαμε για την Σύμβαση ήταν πως καταλήξαμε στο συγκεκριμένο σχέδιο σύμβασης!!!!;;;;

Η απάντηση του Δ.Σ. του επιχειρησιακού Σωματείου για την πρόταση μας βασίζεται στην πραγματικότητα, βασίζεται στην κάλυψη των αναγκών των εργαζομένων και στην ανάκτηση των απωλειών που είχαμε και έχουμε κατά την διάρκεια της κρίσης.

Οι εργαζόμενοι της 360Connect είναι εργαζόμενοι της Vodafone, γι’ αυτό το λόγο δεν δεχόμαστε τον διαχωρισμό που θέλει να επιβάλλει ο Όμιλος, ακόμα και σε μισθολογικό επίπεδο. Η εργοδοσία έχει τα δικά της σχέδια, γι’ αυτό και θέλει να έχει εργαζόμενους τριών και τεσσάρων ταχυτήτων. Με διαφορετικές συμβάσεις, με επικράτηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και την υπενοικίαση εργαζομένων. Η 360Connect δεν θα γίνει ο Δούρειος Ίππος για μειώσεις μισθών σε όλο τον όμιλο παρόλο που η εργοδοσία πρότεινε να ανανεωθεί η υπάρχουσα Επιχειρησιακή Σύμβαση στους υπαλλήλους Vodafone. 

Σε καμία περίπτωση η θέση της εργοδοσίας, ότι οι εργαζόμενοι της 360Connect, είναι μεγάλο κόστος για την VODAFONE δεν είναι αποδεκτή από το Σωματείο. Είναι τουλάχιστον εξοργιστικό να ακούμε ότι εμείς που παράγουμε καθημερινά έργο, που υλοποιούμε τα project που μας ζητάνε, για να βγάζει ο Όμιλος τα κέρδη του «πρέπει»  ταυτόχρονα να ζούμε με μισθούς πείνας και να λάβουμε αυξήσεις φτώχειας.

ΣΤΙΣ 12 ΝΟΕΜΒΡΗ ΔΙΝΟΥΜΕ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΜΗΝΥΜΑ : ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!!

ΕΜΕΙΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ,

ΕΜΕΙΣ ΠΑΡΑΓΟΥΜΕ ΤΟΝ  ΠΛΟΥΤΟ.

ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΓΙΑ ΝΑ ΤΟΥΣ ΦΕΡΟΥΜΕ ΤΑ ΚΕΡΔΗ.

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΟΝ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ

ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ.

Η μάχη που δίνουμε για την υπογραφή Ε.Σ.Σ.Ε δεν μπορεί παρά να συνδέεται με την ανυπακοή στα μέτρα που έχουν ψηφιστεί από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις και εφαρμόζονται μέχρι τελευταίας λέξης από την σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Η Vodafone στηρίζεται σε αυτή την πολιτική, στα Μνημόνια, στα μέτρα που έχουν ψηφιστεί και θα ψηφιστούν για να αυξήσει τα κέρδη της και να γίνει ακόμα πιο ανταγωνιστική πατώντας πάνω στις πλάτες των εργαζομένων.

Απαιτούμε – Διεκδικούμε Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που :

• Να εξασφαλίζει την ανάκτηση των απωλειών που έχουμε τα τελευταία χρόνια της κρίσης
• Να καταργεί τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, ζητάμε πλήρες ωράριο εργασίας και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους
• Να σταματήσει άμεσα το καθεστώς των ενοικιαζόμενων, να προσληφθούν απευθείας από τον Όμιλο
• Να προβλέπεται η ελευθερία της συνδικαλιστικής δράσης – Κανένας περιορισμός στην δράση μας.

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Συναδέλφισσες / Συνάδελφοι στην 360Connect,

 

3^ο Μνημόνιο….. Μέρος Γ’ …..

Το επόμενο χρονικό διάστημα θα έρθουν σαν χιονοστιβάδα πάνω μας σαρωτικές αλλαγές και σκληρά μέτρα για την κοινωνική ασφάλιση, τα εργασιακά, σε φόρους για τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα, ιδιωτικοποιήσεις κ.α. Μονιμοποιούν την επίθεση σε ότι έχει απομείνει από τα εργατικά δικαιώματα. Έχουν σαν όπλο το πρόσφατο εκλογικό αποτέλεσμα το οποίο σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να αξιοποιηθεί για να μας αποτελειώσουν σε ότι  έχει απομείνει. Η λογική του μικρότερου κακού και οποιοδήποτε άλλο ψευτοδίλλημα απαιτείται να απαντηθεί μαχητικά στο δρόμο του αγώνα, της πάλης και της ανατροπής. Να υπάρξει ισχυρή αντίσταση, αμφισβήτηση και καταδίκη των νέων βάναυσων μέτρων!

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 21/10 ΣΤΙΣ 17.00 – ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΩΝ (PRESS ROOM)

 

Σε συνεδρίαση του Δ.Σ. της 360Connect, αποφασίστηκε να προχωρήσουμε σε νέα έκτακτη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων πριν προχωρήσουμε στην οποιαδήποτε διαπραγμάτευση για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης. Το προσχέδιο της δικής μας πρότασης θα είναι στην διάθεση του κάθε συναδέλφου. Δεν πρέπει να έχουμε καμία αυταπάτη ότι ο όμιλος Vodafone  δεν θα αξιοποιήσει με τον καλύτερο δυνατό τρόπο την διαμόρφωση του κλίματος και της λογικής του μικρότερου κακού, δίνοντας κυρίως στους συναδέλφους με τους μισθούς πείνας μηδαμινή αναπροσαρμογή!!!

Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, οι εργαζόμενοι πολλών ταχυτήτων και διαφορετικών μισθολογικών κατηγοριών είναι μια τακτική του Ομίλου προκειμένου να διασπά και να κατηγοριοποιεί τους εργαζόμενους. Η δική μας απάντηση πρέπει να είναι μαζική μέσα από τις δικές μας συλλογικές διαδικασίες. Συσπειρωμένοι όλοι οι εργαζόμενοι στην 360Connect, ανεξαρτήτου σχέσεως εργασίας, ειδικότητας ή ωραρίου για να διεκδικήσουμε την υπογραφή αξιοπρεπούς σύμβασης εργασίας.

Απαιτούμε – Διεκδικούμε:

Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που:

·      Να εξασφαλίζει την ανάκτηση των απωλειών που είχαμε τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης.

·      Να καταργεί τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, ζητάμε πλήρες ωράριο εργασίας και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους.

·      Να σταματήσει άμεσα το καθεστώς των ενοικιαζόμενων, να προσληφθούν απευθείας από τον Όμιλο

·      Να προβλέπεται η ελευθερία της συνδικαλιστικής δράσης – Κανένας περιορισμός στην δράση μας.

 

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΟΥ Π.Α.ΜΕ

ΣΤΙΣ 16 & 22/10 σε όλη την ΕΛΛΑΔΑ

ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΓΙΑ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 12/11 ΜΕ ΤΟ Π.Α.ΜΕ