ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONNECT-ΚΛΘ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 5 ΝΟΕΜΒΡΗ	12:00-16:00 ΡΕΝΤΗ	17:00-20:00 ΠΕΡΙΣΤΕΡΙ (Θεοφράστου & 40 Εκκλησιών)
ΣΑΒΒΑΤΟ 6 ΝΟΕΜΒΡΗ	10:00-18:00 ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ	11:00-19:00 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ (Μπότσαρη & Μυκηνών 17)
ΔΕΥΤΕΡΑ 8 ΝΟΕΜΒΡΗ	9.30 - 12.00  ΚΑΤΩ  ΧΑΛΑΝΔΡΙ (Λ. Σοφοκλή Βενιζέλου 62 )	13:00-16:30 VODAFONE ΦΑΛΗΡΟ // 17:00-20:00 ΚΑΛΛΙΘΕΑ (Αραπάκη 69)

Ανακήρυξη ψηφοδελτίων

 Σήμερα 29.10. 2021 και ώρα 18:30 συνεδρίασε η εφορευτική επιτροπή μετά από την λήξη προθεσμίας κατάθεσης υποψηφίων και συνδυασμών και κατέληξε στην ανακήρυξη των παρακάτω συνδυασμών:

ΤΑΞΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ

Με υποψηφίους για το Διοικητικό Συμβούλιο: 35

Ελεγκτική Επιτροπή: 6

Για ΕΚΑ: 12

Για ΟΜΕ – ΟΤΕ: 13

 

Υπενθυμίζουμε ότι για την συμμετοχή στις εκλογές είναι απαραίτητη η αστυνομική ταυτότητα και το βιβλιάριο υγείας.

Η εφορευτική Επιτροπή

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ COSCO

 ΟΧΙ ΑΛΛΟΣ ΝΕΚΡΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ

ΤΟ ΑΙΜΑ ΜΑΣ – ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 28/10, 17:00 ΣΕΜΠΟ, COSCO

Το Συνδικάτο μας στέλνει μήνυμα ταξικής αλληλεγγύης στους εργαζομένους της COSCO, που με νέαμαχητική απεργία την Πέμπτη 28/10 συνεχίζουν το αγώνα τους διεκδικώντας να εξασφαλίσουν ότι μετά τη βάρδια θα μπορούν να γυρίσουν σπίτια τους και δεν θα έχουν την ίδια μοίρα με το συνάδελφό τους που έχασε τη ζωή του στη δουλειά.

Ο θάνατος του συναδέλφου στην COSCO δεν ήταν απλά εργατικό ατύχημα, αλλά ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα. Λίγες μέρες πριν, εξάλλου, είχε προηγηθεί ο θάνατος ενός ακόμα συναδέλφου, αυτή τη φορά ντελιβερά, πάλι εν ώρα εργασίας. Η «μαύρη λίστα» των νεκρών εργατών που αριθμεί εκατοντάδες - καταγεγραμμένους και μη- συναδέλφους που δε σχολάνε από τις βάρδιές τους, για να αυγαταίνουν τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας.

Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο Vodafone έχουμε κι εμείς θρηνήσει συναδέλφους, ακόμα και το προηγούμενο διάστημα, που η εργοδοσία μας ήθελε απομονωμένους, επιβάλλοντας τη γενίκευση της τηλεργασίας.

Με τους εργαζόμενους της COSCO μας δένει ένα κοινό συμπέρασμα: τα αφεντικά μας να μετράνε εκατομμύρια κέρδη κι επενδύσεις, εμείς μετράμε πόσοι μείναμε μετά την κάθε βάρδια και τι μας απομένει για να βγει ο μήνας.

Δεν ανεχόμαστε άλλο αυτή την κατάσταση! Με τον αγώνα μας, απαιτούμε εδώ και τώρα:

-Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας στους χώρους δουλειάς

-Σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο

-7ωρο-5μερο-35ωρο.

Είμαστε στο πλάι του Σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ, στους εργαζομένους της COSCO. Απαιτούμε εδώ και τώρα να αποδοθούν ευθύνες στους υπεύθυνους για αυτό το εργοδοτικό έγκλημα και να ικανοποιηθούν άμεσα και πλήρως τα αιτήματα του Σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ.

ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 28 ΟΚΤΩΒΡΗ ΣΤΗΝ ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΗΝ COSCO

#οι _ζωες_των_εργατων_μετρανε

Ανακοίνωση Εφορευτικής Επιτροπής για κατάθεση υποψηφιοτήτων και συνδυασμών

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 

Η Εφορευτική Επιτροπή,  που προέκυψε από την Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Σωματείου των Εργαζομένων στην Vodafone-360 Connect και Λοιπές Θυγατρικές, επιβεβαίωσε την απόφασή της Γενικής Συνέλευσης και προκηρύσσει εκλογές

στις 5, 6 και 8 Νοεμβρίου.

 

 Οι αιτήσεις  υποψηφιοτήτων και συνδυασμών κατατίθενται μέχρι τις 27 Οκτωβρίου στις 20:00, στην έδρα του Σωματείου, 3^ης Σεπτεμβρίου και Μάρνη, 1^ος όροφος, κτήριο Εργατικού Κέντρου Αθήνας.

 

 

Η Εφορευτική Επιτροπή

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONNECT-ΛΟΙΠΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

 Το Σωματείο μας πραγματοποίησε μαζική Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, την Κυριακή 24/10,  κάνοντας τον απολογισμό του και σχεδιάζοντας την δράση το επόμενο διάστημα. Η Γενική Συνέλευση εξέλεξε επίσης εφορευτική επιτροπή  για τις αρχαιρεσίες του Σωματείου και ψήφισε για διοικητικό και οικονομικό απολογισμό .

 

Στην εισήγηση του Δ.Σ έγινε εκτενής αναφορά για την δράση του Σωματείου , όλο το προηγούμενο διάστημα, πώς δηλαδή παρά τις απαγορεύσεις και τα lockdown, την εκτεταμένη χρήση της τηλεργασίας, κατόρθωσε να είναι αποκούμπι των εργαζόμενων, να παρεμβαίνει για κάθε ζήτημα, να πραγματοποιεί Γενικές Συνελεύσεις με φυσική παρουσία, συσκέψεις

 

Σταθμός στην δράση και παρακαταθήκη για τις μάχες που έρχονται, ήταν η οργάνωση της απεργίας στις 10 και στις 16 Ιούνη, απέναντι στο νομό -έκτρωμα Χατζηδάκη. Μέσα από τις τοποθετήσεις των συναδέλφων, ήρθε πλούσια πείρα για το πώς συζητήσαμε, τι πρωτοβουλίες πάρθηκαν με συσκέψεις, περιοδείες, στόχοι για την οργάνωση νέων εργαζόμενων αλλά και το πώς κατορθώσαμε , παρά την απομόνωση που η τηλεργασία έχει φέρει, να βρισκόμαστε από κοντά, να συζητάμε συλλογικά, να αποφασίζουμε.

 

Επιβεβαιώσαμε τον συντονισμό της δράσης μας με το Κλαδικό μας Συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ. Συντονίζουμε τη δράση μας με Σωματεία στον κλάδο και πανελλαδικά με Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα. Συσπειρωνόμαστε στο ΠΑΜΕ, την πραγματική ελπίδα των εργαζόμενων.

 

Απέναντι στους σχεδιασμούς της Vodafone, αγωνιζόμαστε και διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που όχι μόνο θα κατοχυρώνει αλλά θα αυξάνει μισθούς και δικαιώματα (ωράρια, διαλείμματα, άδειες) για όλους τους εργαζόμενους στην Vodafone.

Αυτός ο δρόμος της διεκδίκησης είναι που μπορεί να κουρελιάσει το νόμο Χατζηδάκη, που μαζί με τους προηγούμενους, στοχεύει να μας κάνει ακόμα πιο φθηνούς και διαθέσιμους για την εργοδοσία, απ’ όπου και όποτε αυτή το επιθυμεί.

 

Η Γενική μας Συνέλευση αποφάσισε την συμμετοχή του Σωματείου στο συλλαλητήριο στις 4 Νοέμβρη και σε συντονισμό με Συνδικάτα, Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, κλιμακώνουμε με νέα απεργία.

 

 

Υπερψηφίστηκε επίσης ομόφωνα ο Διοικητικός και Οικονομικός απολογισμός του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου.

 

 

Ισχυροποιούμε Το Σωματείο μας στις αρχαιρεσίες του στις 5-6 και 8 Νοέμβρη.

 

ΚΑΜΙΑ ΚΑΜΕΡΑ. ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ

 ΚΑΜΙΑ ΚΑΜΕΡΑ, ΚΑΝΕΝΑ ΜΕΣΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ

 

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία της Vodafone, η οποία προέβη στην εγκατάσταση καμερών στους υπολογιστές των εργαζόμενων, στο Τμήμα εξυπηρέτησης πελάτων στο Φάληρο. Εντελώς προσχηματικά ισχυρίζονται, ότι το κάνουν για να γνωριστούν και να επικοινωνούν  οι εργαζόμενοι μεταξύ τους.

Σε τηλεφωνική παρέμβαση του Σωματείου μας από κοινού με το ΣΕΤΗΠ, τόσο στην supervisor του Τμήματος, όσο και στον manager του Τμήματος Προσωπικών Δεδομένων προέκυψαν τα εξής:

·         Ο manager του τμήματος προσωπικών δεδομένων είπε ότι υπήρχε σαν σκέψη αλλά …δεν ήξερε ότι αυτό έγινε και πράξη!

·         Η supervisor του τμήματος εξυπηρέτησης ομολόγησε πως οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να απεγκαταστήσουν την κάμερα αλλά μόνο να μην την ανοίξουν.

Συνάδελφοι,

Ως εδώ. Η παραπάνω ενέργεια δεν είναι τίποτα άλλο από μια ξεκάθαρη προσπάθεια της εργοδοσίας να ασκήσει ακόμα μεγαλύτερη πίεση στους εργαζόμενους. Δεν έχουμε καμία αυταπάτη πως όλες αυτές οι μέθοδοι, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την παρακολούθησή, παραβιάζοντας παράλληλα τα προσωπικά μας δεδομένα. Ξέρουμε καλά πως αυτό που θα μπορούν να κάνουν είναι να ασκούν ακόμα μεγαλύτερο έλεγχο για το αν και πόσο πιο εντατικά μπορούμε να δουλέψουμε σύμφωνα με τις επιταγές της Vodafone. Το αποδεικνύει άλλωστε και το γεγονός ότι είχαν προσπαθήσει και στο παρελθόν να το εφαρμόσουν, που ΔΕΝ υπήρχε τηλεργασία και η δική μας σθεναρή αντίδραση τους ανάγκασε να το μαζέψουν.

Είναι προκλητικό να μιλάει η εργοδοσία , ότι την ενδιαφέρει τάχα να γνωριστούν οι εργαζόμενοι μεταξύ τους. Ενάμιση χρόνο τώρα μας έχουν κλείσει μέσα στα σπίτια μας αντικαθιστώντας τα ουσιαστικά μέτρα προστασίας, με τηλεργασία, αύξηση της πίεσης και απομόνωση.

ΔΕΝ ΤΟ ΑΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ

 

Η εργοδοσία της Vodafone βέβαια δεν είναι η μόνη που το σκαρφίστηκε. Και η εργοδοσία της Teleperformance προσπάθησε να εγκαταστήσει κάμερες στους υπολογιστές των συναδέλφων με πρόσχημα του..to know us better! Το πήραν πίσω την ίδια στιγμή μετά την άρνηση των εργαζόμενων και τις καταγγελίες του Κλαδικού Συνδικάτου , του ΣΕΤΗΠ.  Το Σωματείο μας , από κοινού με το ΣΕΤΗΠ έχουν ήδη προχωρήσει σε καταγγελία στην Επιθεώρηση εργασίας.

 

Συνάδελφοι,

 

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην δεχτούν κανένα μέσο παρακολούθησης. Δεν τις ανοίγουμε, δεν δεχόμαστε καν να υπάρχουν.

 

Οι εργαζόμενοι έχουμε τρόπους να επικοινωνήσουμε μεταξύ μας , να γνωριστούμε και να συζητήσουμε. Και ένας από αυτούς είναι και η Εκλογοαπολογιστική Γενική μας Συνέλευση , την Κυριακή 24/10, στις 12:00. Εκεί να συναντηθούμε, να βρεθούμε από κοντά , να ανταλλάξουμε σκέψεις για το πως μέσα από το Σωματείο μας, θα οργανώσουμε την διεκδίκηση των αναγκών μας κόντρα στους επιχειρηματικούς ομίλους και τις κυβερνήσεις που τους στηρίζουν. Εκεί είναι η δύναμή μας.

Όλοι στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, Κυριακή 24/10, 12:00, αίθουσα Λογιστών (Κάνιγγος 27, Αθήνα, 5^ος όροφος)

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

ΚΥΡΙΑΚΗ 24/10, 12:00, ΑΙΘΟΥΣΑ ΛΟΓΙΣΤΩΝ (ΚΑΝΙΓΓΟΣ 27, ΑΘΗΝΑ)

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΑΡΧΕΡΑΙΣΙΕΣ ΤΟΥ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

 

Πραγματοποιήθηκε Δ.Σ του Σωματείου μας με στόχο την οργάνωση της πάλης απέναντι σε όλους τους αντεργατικούς νόμους, στον νόμο Χατζηδάκη και θέμα τις αρχαιρεσίες μας το επόμενο διάστημα.

Η κυβέρνηση της Ν.Δ. με τη στήριξη των υπόλοιπων αστικών κομμάτων έκαναν νόμο το έκτρωμα Χατζηδάκη, με μέτρα που χτυπάνε τον σταθερό εργάσιμο χρόνο, νομιμοποιώντας τις απλήρωτες υπερωρίες. Η ανάπτυξή τους είναι χτισμένη πάνω στην δική μας ένταση της εκμετάλλευσης, πάνω στο χτύπημα των δικών μας δικαιωμάτων.

 

Ταυτόχρονα θέλουν να βάλουν εμπόδια  στη δράση και λειτουργία των σωματείων ώστε να μην υπάρξει καμιά φωνή που θα αντιστέκεται στους σχεδιασμούς προς όφελος της εργοδοσίας και των επιχειρηματικών ομίλων. Θέλουν τα σωματεία να παραδώσουν τα πάντα στο κράτος με στόχο να τα βάλουν στο γύψο.

 

Το σωματείο μας είναι ξεκάθαρο απέναντι σε κράτος και εργοδοσία:! Δεν θα παραδώσουμε τίποτα στο κράτος, δεν θα εφαρμόσουμε καμία ηλεκτρονική διαδικασία που θέλουν να μας επιβάλουν! Θέλουμε Συνδικάτα ζωντανά, μαχητικά, κόντρα σε κάθε κυβέρνηση και επιχειρηματικούς ομίλους. Συνδικάτα οργανωτές της πάλης μέσα και έξω από κάθε χώρο δουλειάς. Συνδικάτα που ενώνουν την πάλη των εργαζόμενων κόντρα στο διαχωρισμό που θέλουν να μας επιβάλουν. Το Σωματείο μας αταλάντευτα όλα αυτά τα χρόνια σε αυτήν την κατεύθυνση κινείται.

 

Με την συμμετοχή μας στην μεγαλειώδη σύσκεψη Συνδικάτων-Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων που πραγματοποιήθηκε στις 5/10 στο Σπόρτινγκ, επιβεβαιώσαμε την δέσμευσή μας, ο νόμος έκτρωμα Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά!

Ρίχνουμε όλες μας τις δυνάμεις ώστε και αυτός και όλοι οι προηγούμενοι αντεργατικοί νόμοι των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ να πάνε στον κάλαθο των αχρήστων.

Τα συνδικάτα έχουν ζωή ακριβώς επειδή εκεί βρίσκονται οι εργαζόμενοι, κάνουν τις συνελεύσεις τους και με ζωντανές διαδικασίες αποφασίζουν την οργάνωση της πάλης τους!

Με πείσμα και πίστη στο δίκιο του αγώνα μας μαζικοποιούμε ακόμα περισσότερο το Σωματείο μας, γινόμαστε μέλη.

Συμμετέχουμε στην εκλογοαπολογιστική μας συνέλευση στις 24/10

Ισχυροποιούμε το Σωματείο μας που θα προχωρήσει στις αρχαιρεσίες του

Βγαίνουμε πιο δυνατοί, εξοπλισμένοι με θάρρος για τους αγώνες που δίνουμε

Βαδίζουμε με τα δικά μας αιτήματα. Σχέδιο δράσης και πλαίσιο πάλης που καλύπτει τις δίκες μας σύγχρονες ανάγκες και όχι τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων.

ΟΠΛΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ

 

Αυτό το σύνθημα αντήχησε στο μαζικό συλλαλητήριο των μαθητών, φοιτητών και Σωματείων στη Θεσσαλονίκη μετά τις οργανωμένες, δολοφονικές επιθέσεις των φασιστοειδών στο ΕΠΑΛ Σταυρούπολης.

 

Ένα χρόνο μετά την καταδίκη της εγκληματικής, ναζιστικής Χρυσής Αυγής, επιβεβαιώνεται πως δεν χωράει κανένας εφησυχασμός.

 

Ξανά οι φασίστες αποδεικνύονται το μακρύ χέρι του συστήματος απέναντι στο οργανωμένο μαθητικό, φοιτητικό και λαϊκό κίνημα, απέναντι στις διεκδικήσεις των μαθητών, στα αιτήματα, στις Γενικές Συνελεύσεις, στις κινητοποιήσεις τους.

 

ΜΠΛΟΚΟ ΣΤΟΥΣ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΕΙΤΟΝΙΑ, ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

 

Οι μαθητές, οι φοιτητές, οι εργαζόμενοι θα απομονώσουν τους φασίστες και τους πολιτικούς τους εκπροσώπους. Απομονώνουμε όλες τις κυβερνήσεις που διαχρονικά τους θρέφουν και τους χαϊδολογούν.

 

ΝΑ ΜΗΝ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΜΕΡΟΣ ΝΑ ΣΤΑΘΟΥΝ.

 

Το οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα θα βρίσκεται συνεχώς στην πρώτη γραμμή. Δεν θα τους αφήσουμε σε ησυχία σε κανένα χώρο δουλειάς, σε κανένα σχολείο, σε καμία γειτονιά. Με την οργάνωσή μας, πάμε κόντρα  στο σάπιο καπιταλιστικό σύστημα που γεννά και θρέφει τον φασισμό.

 

Συνεχίζουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας παντού!

Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στην απεργία των εργαζομένων διανομέων στην E-FOOD στις 24/9

 

Συναδέλφισσα – συνάδελφε,

Εκφράζουμε την στήριξη και την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους διανομείς της E-FOOD και τον αγώνα τους για δουλειά με δικαιώματα. Η εργοδοσία της E-FOOD επιτέθηκε στα δικαιώματα των συναδέλφων, εκβιάζοντας τους να γίνουν, από μισθωτοί εργαζόμενοι, «συνεργάτες», κόβοντας τους μισθό και δικαιώματα για να αυξήσει ακόμα περισσότερο τα κέρδη της. Ακόμα και η «διορθωτική» ανακοίνωση της εργοδοσίας κάτω από την κατακραυγή του κόσμου δεν πήρε πίσω τίποτα.

Γνωρίζουμε κι εμείς στη Vodafone τη σημασία της δήθεν ευέλικτης εργασίας. Αυτό το πρόσχημα χρησιμοποιεί κάθε φορά η εργοδοσία για να χτυπήσει το σταθερό εργάσιμο χρόνο. Το κάνει καταργώντας και κόβοντας τα χρήματα του stand by, μειώνοντας το διάλειμμα στα τηλεφωνικά κέντρα, βγάζοντας το διάλειμμα εκτός 8ώρου. Με κάθε ευκαιρία οι εργοδότες χτυπούν τα δικαιώματα μας και τους μισθούς χέρι χέρι με τις κυβερνήσεις που φέρνουν τον έναν πίσω από τον άλλον τους αντεργατικούς νόμους. Οι εργαζόμενοι όμως έχουμε πείρα και ξέρουμε ότι μέσα από την οργάνωση μας στο σωματείο μας μπορούμε να παλέψουμε και να γίνουμε εμπόδιο στα σχέδια τους που μας θέλουν σύγχρονους σκλάβους.

Έτσι και οι συνάδελφοι στην E-FOOD, μετά την πετυχημένη κινητοποίηση τους την περασμένη Τετάρτη, πήραν απόφαση μέσα από μαζικές διαδικασίες και γενικές συνελεύσεις να κλιμακώσουν τον αγώνα τους και σήμερα Παρασκευή 24/9 προκήρυξαν 24ωρη απεργία και νέα συγκέντρωση στις 11 π.μ. στο Πεδίον του Άρεως.

Στηρίζουμε την κινητοποίηση των συναδέλφων και απαιτούμε:

• Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις και να μετατραπούν σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την «Ε-food» με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Να ενταχθεί το επάγγελμα του διανομέα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Να οροθετηθούνε οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.
• Να σταματάει η διανομή στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως στον καύσωνα, στον παγετό κ.α.
• ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, όχι ατομικές.
• Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων.
• Εταιρικό μηχανάκι με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας σε συντήρηση και ό,τι έξοδα απορρέουν από τη χρήση του.

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΑΣ - ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ-5ΜΕΡΟ-35ΩΡΟ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΑΣ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ-5ΜΕΡΟ-35ΩΡΟ

Το σωματείο μας καταγγέλλει την προσπάθεια της εργοδοσίας της Vodafone η οποία σπεύδει να αξιοποιήσει το νέο αντεργατικό νόμο-έκτρωμα για τα εργασιακά, που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ με την στήριξη των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ στα περισσότερα άρθρα. Πρώτη πράξη του έργου είναι η περαιτέρω διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η προσπάθεια νομιμοποίησης της πρακτικής της να θεωρεί το διάλειμμα εκτός του εργάσιμου χρόνου. Η Vodafone προχωρά και σε μείωση του ξεκινώντας από τους συναδέλφους που είχαν υπογράψει 9ωρη σύμβαση το 2018. Η εργοδοσία να θυμίσουμε, τότε, υποχρέωσε σε ατομικές συμβάσεις μέρος των εργαζομένων, όπου έβγαλε εκτός το διάλειμμα θεωρώντας το ως μη εργάσιμο χρόνο, , καθιερώνοντάς το σε όλους τους εργαζόμενους που προσλαμβάνονταν στα τμήματα που ισχύει το 9ωρο.

Χρόνια τώρα, στον κλάδο μας γίνεται κουβέντα για τον ενεργό-ανενεργό χρόνο εργασίας, για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, για το διάλειμμα, ο,τιδήποτε έχει να κάνει σχετικά με την εργάσιμη μέρα, έτσι ώστε ο εργαζόμενος να δουλεύει ακόμα περισσότερο και να παράγει και περισσότερο. Το έργο το έχουμε ζήσει και σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης ‘όπως και ανάπτυξης. Καμία αυταπάτη δεν πρέπει να έχει ο εργαζόμενος. Η ανάπτυξή τους χτίζεται πάνω στα συντρίμμια των δικών μας δικαιωμάτων. Την ώρα που χτυπάνε χτυπάνε το 8ωρο-5νθημερο, έρχονται με καταστολή στην συνδικαλιστική δράση και στα σωματεία, που βάζουν την υγεία μας και τη μόρφωση των παιδιών μας στο ζύγι κόστους οφέλους, δίνουν πακτωλό χρήματων και μέσω επενδύσεων στους μονοπωλιακούς ομίλους. Εμείς στενάζουμε κάτω από το βάρος της ακρίβειας και οι επιχειρηματικοί όμιλοι κάνουν πάρτυ με τις φοροελαφρύνσεις που τους χαρίζουν απλόχερα όλες οι κυβερνήσεις. Δεν είναι τυχαίο πως όλα τα μέτρα που έχουν παρθεί στοχεύουν οι εργαζόμενοι να είναι δεμένοι χειροπόδαρα στις επιδιώξεις των μονοπωλίων για την κερδοφορία τους και τον μεταξύ τους ανταγωνισμό.

Η αξιοποίηση και η επέκταση της τηλεργασίας στον όμιλο Vodafone, που είναι η νέα πραγματικότητα για το 90%, έρχεται να εντείνει όλες τις παραπάνω πλευρές. Στο όνομα της πανδημίας, η τηλεργασία γίνεται όπλο στα χέρια της, ώστε να εντατικοποιεί την εργασία μας, να δουλεύουμε παραπάνω ώρες χωρίς την νόμιμη αποζημίωση. Έχει σμπαραλιαστεί κάθε έννοια διαχωρισμού προσωπικής και οικογενειακής ζωής με τα σπίτια μας να έχουν μετατραπεί σε χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης.

Το μεγάλο κεφάλαιο με τον νόμο έκτρωμα μπόρεσε και κατοχύρωσε μια σειρά διατάξεις που είχαν στόχο να βάλουν στο χέρι ό,τι είχε απομείνει από τα δικαιώματα μας. Η αξιοποίηση του νόμου εκτρώματος Χατζηδάκη έρχεται να επιβεβαιώσει, πως οι κυβερνήσεις που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων νομοθετούν κατά παραγγελία του κεφαλαίου, ώστε να έχουν φθηνό, ευέλικτο εργατικό δυναμικό ώστε να εξασφαλίζουν την κερδοφορία τους. Αποτελεί αντιδραστική τομή τόσο στην ανατροπή θεμελιακών κατακτήσεων στην οργάνωση του χρόνου εργασίας, στην κατάργηση του 8ωρου όσο και στην ανατροπή συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών που κατακτήθηκαν με πολύχρονους και σκληρούς ταξικούς αγώνες.

Για το ξήλωμα του εργάσιμου χρόνου έχουν βάλει το χέρι τους όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ, που ο καθένας έβαζε το λιθαράκι του ώστε οι εργαζόμενοι να παραδίδουν όλο και περισσότερο χρόνο της ημέρας τους στην υπηρεσία των μονοπωλίων.

Συνάδελφοι,

Η εργοδοσία της Vodafone, στην παρέμβαση που πραγματοποιήσαμε, έμεινε κρυμμένη πίσω από τους αντιλαϊκούς νόμους, πως όλα αυτά που κάνει είναι νόμιμα και ακολουθούν τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Δεν περιμέναμε κάτι περισσότερο από την εργοδοσία που είναι πρώτη στην υλοποίηση όλων των αντιλαϊκών νόμων, εχθρεύεται το σωματείο και τις αποφάσεις των εργαζομένων, προχωράει σε ατομικές συμβάσεις με τους εργαζόμενους, χρησιμοποιώντας όλες τις τακτικές εκβιασμού ώστε να υλοποιήσει το έργο της.

Το Σωματείο μας, είναι ξεκάθαρο! Δεν δεχόμαστε το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας και της ζωής μας. Δεν κάνουμε πίσω από τον αγώνα μας για τα σύγχρονα δικαιώματα μας, αγώνας ενάντια σε όλους τους αντεργατικούς νόμους!

Συνεχίζουμε συλλογικά να διεκδικούμε τα αιτήματα μας:

• Διεκδικούμε 7ωρο – 5νθημερο-35ωρο,
• Σύμβαση ενιαία στον όμιλο που δεν θα αφήνει κανέναν συνάδελφο εκτός. Σπάμε τον διαχωρισμό της εργοδοσίας!
• Απαιτούμε υπογραφή Κλαδική σύμβαση του Κλαδικού συνδικάτου, το ΣΕΤΗΠ.
• Συνθήκες υγείας και ασφάλειας. Γιατροί εργασίας στους χώρους δουλειάς, rapid test για όλους τους εργαζόμενους. Ενημέρωση των εργαζόμενων, επιστημονικά άρτια και οργανωμένη.
• Λέμε όχι στην τηλεργασία. Τα σπίτια μας δεν είναι χώροι δουλειάς. Δεν ανεχόμαστε την διάλυση της ζωής μας, την εντατικοποίηση της εργασίας. Άμεση επιστροφή με ασφάλεια στον χώρο δουλείας όλων των εργαζόμενων που θέλουν και μπορούν να επιστρέψουν

Κανένας μόνος του – δεν υπογράφουμε δεν συναινούμε σε περαιτέρω χτύπημα των δικαιωμάτων μας