Όλοι στις 15/12, στις 11:00 π.μ. στην επιθεώρηση εργασίας Πειραιά

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,

Δίνουμε μαζικό παρών στις 15/12, στις 11:00 π.μ. στην επιθεώρηση εργασίας Πειραιά, όπου θα διενεργηθεί η τριμερής συνάντηση για:

Την τραμπούκικη ενέργεια στελέχους του HR,

Την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης,

Την εξάντληση του υπολοιπου των αδειών του 2016.

Το Δ.Σ του επιχειρησιακού σωματείου στην 360Connect, χαιρετίζει τους συναδέλφους μας που έκαναν το βήμα στις 8/12 και για πρώτη φορά απείργησαν, τους συναδέλφους μας που συνειδητά απεργούν αλλά και τους συναδέλφους που δεν κατάφεραν να σπάσουν τον φόβο και την τρομοκρατία της εργοδοσίας και να συμμετέχουν στην γενική απεργία.

Το σύνολο των εργαζομένων στον όμιλο Vodafone, γνωρίζει τα γεγονότα της 8^ης Δεκεμβρίου και την τρομοκρατική στάση που κράτησε στέλεχος της διοίκησης του HR του ομίλου, Θ. Νευροκοπλής, ο οποίος έχει τον τίτλο «Labor Issues Professional» και είναι υπεύθυνος για τα εργασιακά θέματα/συνεννόησης με τα σωματεία

Εμείς σαν Δ.Σ. δεν ζητάμε από τους συναδέλφους μας να εξετάσουν αυτό το αναμφισβήτητο γεγονός από την «κουτσομπολίστικη» σκοπιά, αλλά ούτε και σαν μεμονωμένη προσωπική στάση. Άλλωστε κανένα στέλεχος πολυεθνικής δεν λειτουργεί αυτόνομα. Αυτό το οποίο ζητάμε από τους συναδέλφους μας είναι να βγάλουν χρήσιμα συμπεράσματα και να αναρωτηθούμε πως γίνεται από την μία να μας πλασάρουν το «όραμα» του ομίλου Vodafone όπως έχει μεταφερθεί από τον ίδιο τον CEO, ένα συνολικό φιλανθρωπικό  προφίλ με φιέστες, party, εκδρομές και καλέσματα αλληλεγγύης σε ΜΚΟ και από την άλλη στους χώρους εργασίας να επικρατούν μισθοί πείνας – εξαθλίωσης, το κυνήγι των άπιαστων στόχων και την επιβολή της εντατικοποίησης με κάθε μορφή και τρόπο, τις κακοπληρωμένες ή ακόμα και καθυστερημένες υπερωρίες, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις κατεστραμμένες συμβάσεις, τον διαχωρισμό των εργαζομένων, τον φόβο της απόλυσης.

ΟΙ ΜΑΣΚΕΣ ΚΑΙ ΟΙ ΤΙΤΛΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΕΣΑΝ

Αποδείχθηκε οτι αυτό το οποίο φοβίζει την εργοδοσία είναι η οργανωμένη στάση των συναδέλφων μας που δεν τσίμπησαν στον απεργοσπαστικό μηχανισμό της εργοδοσίας, στις πιέσεις που δέχθηκαν από προϊσταμένους για έρθουν στην δουλειά, να πάνε να εργαστούν σε άλλα κτίρια σαν είναι μπαλάκια του πινγκ πονγκ.

Τους φοβίζει σε τέτοιο βαθμό που καταφεύγουν σε τόσο αισχρές ενέργειες εναντίον απεργών, προκειμένου να διασφαλιστούν τα κέρδη τους και να συνεχιστεί εις βάρος των εργαζομένων το κουβάρι του ανταγωνισμού με τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου (OTE – Wind- Cyta κτλ) για το ποιος θα επικρατήσει.

Την εργοδοσία την εξυπηρετεί να επικρατεί σιγή νεκροταφείου, να ανεχόμαστε και να σκύβουμε το κεφάλι στην πίεση και στην εντατικοποίηση για το κυνήγι του Brand NPS, να είμαστε ανοργάνωτοι και ο καθένας από εμάς να λειτουργεί σαν ένα ρομπότ, χωρίς δικαιώματα και απαιτήσεις.

Ως πότε θα το ανεχόμαστε αυτό;

Η δική μας δύναμη είναι ο δικός τους φόβος,

γιατί η δική μας εργατική δύναμη παράγει τον δικό τους πλούτο.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στον Όμιλο Vodafone να απαντήσουν στην εργοδοσία με τον μόνο τρόπο που μπορεί να φέρει αποτελέσματα. Να γραφτούν και στα δύο τους σωματεία, στο επιχειρησιακό Σωματείο και στο κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ. Να δυναμώσει η φωνή που αμφισβητεί την παντοδυναμία των μονοπωλίων. 

ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ & ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,

ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΥΠΑΚΟΗΣ & ΑΝΤΙΣΤΑΣΗΣ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΝΕΟ ΓΥΡΟ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ ΠΟΥ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ – ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΞΕΣΗΚΩΜΟ

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινα μέσα στον χώρο της εργασίας είναι κοινά: μισθοί πείνας – εξαθλιώσης, το κυνήγι των άπιαστών στόχων και την επιβολή της εντατικοποίησης με κάθε μορφή και τροπό, τις κακοπληρωμένες ή ακόμα και καθυστερημένες υπερωρίες, τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, τις κατεστραμένες συμβάσεις, τον διαχωρισμό των εργαζομένων, τον φόβο της απόλυσης .... και ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό.

Για ακόμα μία φορά ζόυμε την κρισιμότητα για την ελάφρυνσης ενός χρέους που εμείς οι εργαζόμενοι δεν δημιουργήσαμε, αλλά μας το έχουν φορτώσει στον σβέρκο και το πληρώνουμε καθημερινά. Εμείς οι εργαζομενοι δεν θα έχουμε κανένα όφελος, από την ελάφρυνση του χρέους τους αφού για ακόμα μία φορά το θέατρο του παραλόγου που έχει στηθεί με τις ¨σκληρές¨ διαπραγματεύσεις της συγκυβέρνησης και του κουαρτέτου αφήνουν στο απυρόβλητο τα μονοπώλία, τα κέρδη τους και τον πλούτο που εμείς παράγουμε καθημερινά.

Ο νέος γύρος της επίθεσης έχει απόφασιστεί από συγκυβέρνηση, όλα τα κόμματα των μνημονίων, το ΔΝΤ, την Ε.Ε και τους εργοδότες με σκοπό να έρθει επιτέλους αυτή η πολυπόθητη και περιβόητη «αναπτυξή» τους, που ρίχνει στον γκρεμό ότι έχει απομείνει από τα εργασιακά δικαιώματα μας και περιλαμβάνει τα εξής:

• Παραπέρα επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης, της δουλειάς λάστιχο των 100-200 ευρώ μισθό!Πλήρη επικράτηση των ατομικών συμβάσεων για ακόμα μεγαλύτερη μείωση του μέσου μισθού!

• Νέα μείωση του άθλιου κατώτερου μισθού των 586 ευρώ και νέος “υποκατώτερος μισθός” για τους νεοπροσλαμβανόμενους! Νέα μείωση των σημερινών συντάξεων και των κοινωνικών παροχών, δηλαδή νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους που έχει παραγγείλει στην κυβέρνηση ο ΣΕΒ!
• Κατάργηση όσων επιδομάτων έχουν απομείνει, σφαγή στα προνοιακά επιδόματα!
• Απελευθέρωση απολύσεων και αύξηση του ορίου από το 5% στο 10%!
• Νέα μεγάλη μείωση του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους στα 5.000 από τα 8.600 ευρώ!
• “Δικαίωμα” στους εργοδότες να απαντούν με “λοκ-άουτ” στους αγώνες των εργαζομένων - Νέος συνδικαλιστικός νόμος για τον περιορισμό και την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης.

Η απαντησή μας πρέπει να είναι οργανωμένη και αποφασιστική για την υλοποίηση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης του σωματείου στην 360Connect, για την επιτυχία της απεργίας στις 8 Δεκέμβριου, σε συμπόρευση μαζί με τις ταξικές δυνάμεις της Σωματειακής Επιτροπής του ΣΕΤΗΠ στον όμιλο Vodafone.

Η εργοδοσία αυτό που φοβάται είναι την συσπείρωση των εργαζομένων, με αιτήματα και στόχους πάλης για την ανάκτηση των απωλειών που έχουμε τα τελευταία χρόνια, γιατί η δική μας δύναμη είναι ο δικός τους φόβος, γιατί η δική μας εργατική δύναμη παράγει τον δικό τους πλούτο.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ – ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

·         Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας που θα ανακτά και θα καλύπτει τις απώλειες που έχουμε, με πλήρης και σταθερό ωράριο για όλους τους εργαζόμενους, χωρίς κανένα διαχωρισμό μεταξύ των εργαζομένων, κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.

·         Κατάργηση όλων των αντεργατικών και αντιασφαλιστικών νόμων.

·         Επαναφορά της Εθνικής ΓενικήςΣυλλογικής Σύμβασης Εργασίας και  του κατώτατου μισθού στα 751€.

·         Υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης με βάση τις ανάγκες μας.

·         Καμία αλλαγή και παρέμβαση στις εργασιακές - συνδικαλιστικές ελευθερίες.

·         Συνθήκες υγιεινης και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση της εργασίας μας.

ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΤΩΡΑ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΤΗ ΜΑΧΗ

ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

Συμμετέχουμε στις προσυγκεντρώσεις με δεκάδες ταξικά Συνδικάτα και Ομοσπονδίες 8/12, 09:30, στην Πλατεία Βάθη,

8/12, 10:30 στην Ομόνοια στην συγκέντρωση με το ΠΑΜΕ.

Στάση Εργασίας την Τρίτη 29 Νοεμβρίου

Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ

(Αρ. Διαταγής Πρωτοδικείου 132/2014)

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου που έγινε στις 14/11  -μετά από ουσιαστική συζήτηση και ομόφωνα- αποφασίσαμε να προχωρήσουμε σε Στάση Εργασίας την Τρίτη 29 Νοεμβρίου από 09:00-13:00 , ημέρα που διεξάγεται τριμερής εργατική διαφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας του Πειραιά, για να δείξουμε την αλληλεγγύη μας και να στηρίξουμε στην πράξη το δίκαιο αίτημα του συνδικαλιστή συναδέλφου Στέφανου Παρασκευά για επαναπρόσληψη στην εταιρεία. Να θυμίσουμε ότι προηγήθηκε ακόμα μία επίθεση της εργοδοσίας Vodafone που τον απέλυσε μέσω Infoassist και χωρίς προειδοποίηση από τους προϊστάμενους του TSR. Το "οικογενειακό" κλίμα και τα χαζοχαρούμενα events υπάρχουν μόνο στα e-mails αλλά η καθημερινότητα είναι αμείλικτη - αρκετοί  συνάδελφοι δεν έχουν πλήρη απασχόληση / οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι στο τραγικό ύψος του βασικού / ο ρυθμός της παραγωγής ολοένα αυξάνει σε εξαντλητικό βαθμό / απλήρωτες υπερωρίες για να πετύχουν τους στόχους και άλλα τόσα που βιώνουμε στο πετσί μας.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

·         Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον όμιλο Vodafone -με βάση τα προ κρίσης επίπεδα- που θα καλύπτει όλους τους συναδέλφους ανεξαρτήτως σχέσης & μορφής εργασίας

·         Άμεση κατάργηση της επινοικίασης εργαζομένων

·         Να σταματήσουν τώρα οι απολύσεις

·         Καμία παρέμβαση στη συνδικαλιστική δράση

·         Όχι άλλη εντατικοποίηση - να δουλεύουμε ανθρώπινα ωράρια

·         Να τηρούνται οι συνθήκες υγιεινής & ασφάλειας

Ακόμη, είχαμε εκλέξει αντιπροσώπους για την 4η Πανελλαδική Συνδιασκεψη του Π.Α.ΜΕ. που διεξήχθη 19-20/11 όπου μοιραστήκαμε την πείρα μας, εκφράσαμε τις απόψεις μας και καταθέσαμε την αγωνιστική πρόταση μας σε ταξική κατεύθυνση μαζί με δεκάδες ομοσπονδίες και συνδικάτα απ' όλη τη χώρα. Κόντρα στους διαχωρισμούς των εργαζομένων και απέναντι στο κλίμα συναίνεσης με τους εργοδότες που καλλιεργούν οι ξεπουλημένες ηγεσίες σε Γ.Σ.Ε.Ε. και Ε.Κ.Α. και ευθυγραμμίζονται με τους σχεδιασμούς της συγκυβέρνησης που επιβάλει το κουαρτέτο των θεσμών. Έχουν ετοιμάσει νόμους για: απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης και περαιτέρω εμπόδια στις απεργίες, να προσφέρουν δωρεάν τους άνεργους σαν σκλάβους στις εταιρείες ώστε να λαμβάνουν το επίδομα, μέτρα για την κερδοφορία των επιχειρήσεων εις βάρος των εργαζομένων, συντριβή των δικαιωμάτων και ελευθεριών που κατακτήθηκαν με αιματοβαμμένους αγώνες του λαού όπως η εξέγερση του Πολυτεχνείου.

ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΤΩΡΑ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΝΑ ΔΩΣΕΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΑ ΤΗ ΜΑΧΗ

ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΕΜΕΙΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ

site : http://se360connect.blogspot.gr e-mail: se360connect@gmail.com

τηλ. 6972387407,  6977368490

Όχι στις τρομοκρατικές απολύσεις και τη δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης

 Όλοι και όλες στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας την Δευτέρα 14 Νοέμβρη στις 16.00  στο κτίριο Πειραιώς & Εχελιδών στον 1^ο όροφο

Συνάδελφε / Συναδέλφισσα,

Η εργοδοσία της Vodafone συνεχίζοντας την επίθεση κατά των εργαζομένων απέλυσε την Τρίτη 8 Νοέμβρη  τον πρωτοπόρο συνάδελφο και συνδικαλιστή Στέφανο Παρασκευά μέλος της Ελεγκτικής Επιτροπής του Σωματείου μας. Με τη γνωστή απαράδεκτη τακτική της και χωρίς να υπάρξει προειδοποίηση, το δουλεμπορικό της Infoassist που επινοικίαζε το συνάδελφο στην 360 Connect τον κάλεσε και του ανακοίνωσε ότι η 360 Connect ζήτησε την απόλυσή του γιατί δημιουργούσε «εντάσεις». Ο συνάδελφος αρνήθηκε να υπογράψει και διεκδικεί την επαναπρόσληψή του.  Κόντρα σε αυτούς που θέλουν τους εργαζόμενους με σκυμμένο το κεφάλι να μην διεκδικούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθό που να καλύπτει τις ανάγκες τους.

Από τη μία η εργοδοσία μιλάει για εργασιακή ειρήνη και διάλογο και από την άλλη εξαντλεί όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που της δίνουν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις, η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ και η Ευρωπαϊκή Ένωση. Η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία, οι μισθοί πείνας και η  εντατικοποίηση είναι μόνο μερικά από αυτά. Για αυτό απαιτούμε υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο Vodafone, στο ύψος των αναγκών μας, με ανάκτηση των απωλειών από την αρχή της κρίσης (απώλειες σε μισθό, επιδόματα και παροχές). Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους. Πάλη από κοινού με τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και με το ΣΕΤΗΠ για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ. Επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ώστε να μην υπάρχει κανείς εργαζόμενος που να αμείβεται κάτω από αυτό το όριο.  Συνεχίζουμε αυτή τη μάχη με κριτήριο την ικανοποίηση των αναγκών μας. Γιατί εμείς είμαστε αυτοί που παράγουμε τον πλούτο.

Φοβισμένοι πρέπει να είναι οι εργοδότες όταν βλέπουν τους εργαζόμενους ενωμένους σαν μια γροθιά να διεκδικούν

Αγωνιζόμαστε, ενώνοντας τη φωνή μας και με άλλα σωματεία του κλάδου μας σε ταξική κατεύθυνση. Μαζί με τα άλλα σωματεία που αποτελούμε το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο, το ΠΑΜΕ. Συμμετέχουμε μαζικά στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας κι εκλέγουμε του δικούς μας αντιπροσώπους για την Συνδιάσκεψη του ΠΑΜΕ στις 19-20 Νοέμβρη. Μοιραζόμαστε τις εμπειρίες μας, τις απόψεις μας, την αγωνιστική μας πρόταση με τα υπόλοιπα σωματεία που δεν παζαρεύουν τις ζωές μας στο τραπέζι του κοινωνικού διαλόγου, που δεν αποδέχονται την εργασιακή ειρήνη και φωνάζουμε μαζί. Κόντρα στον διαχωρισμό των εργαζόμενων σε κάτω των 25 και πάνω των 25, σε επινοικιαζόμενους «συνεργάτες» και απευθείας εργαζόμενους, σε παλιούς και νέους. Ενάντια σε εκείνες τις δυνάμεις στο συνδικαλιστικό κίνημα που ρίχνουν νερό στο μύλο της εργοδοσίας υιοθετώντας τους διαχωρισμούς. Ώστε να απαλλαγούμε από τις συνδικαλιστικές ηγεσίες σε ΓΣΕΕ και ΕΚΑ που εφαρμόζουν την γραμμή της ταξικής συνεργασίας, των κοινωνικών διαλόγων και της υποταγής στα επιχειρηματικά συμφέροντα.

Τέρμα πια στις αυταπάτες, ή με το κεφάλαιο ή με τους εργάτες

Οργανώνουμε – Συμμετέχουμε στην Γενική Απεργία στις 8 Δεκέμβρη