ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Συνάδελφοι / Συναδέλφισσες στην 360Connect,
Χαιρετίζουμε όσους συμμετείχαν στην μαζική Γενική Συνέλευση των εργαζομένων που είχε καλέσει το σωματείο για την Πέμπτη 2/4 μέσα στον χώρο εργασίας και μεταφέρουμε την απόφαση. Ως γνωστόν, το κύριο ζήτημα που είχε τεθεί από το διοικητικό συμβούλιο είναι πως θα προχωρήσουμε σε διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Υποχώρηση από την πλευρά της εργοδοσίας και αίτημα που κατακτήθηκε μέσα από την παρουσία μας όλο το προηγούμενο διάστημα όπως έγινε και παλαιότερα για την επαναφορά μισθών που είχαν κοπεί και την τροποποίηση των όρων στις ατομικές συμβάσεις.
Εδώ και λίγους μήνες η εταιρεία ανήκει και επίσημα στον όμιλο Vodafone και έχοντας υπόψιν αυτό, οι βασικοί γνώμονες των απαιτήσεων μας θα είναι :
· Η σύμβαση να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στην 360 Connect, τέλος στο δουλεμπόριο που ονομάζουν outsourcing. Να υπογράψουν όλοι σύμβαση απευθείας με τον όμιλο Vodafone και όχι μέσω Infoassist,CQS
· Πλήρης και σταθερή απασχόληση για κάθε εργαζόμενο. Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης
· Καμία υποχώρηση από τα μισθολογικά επίπεδα που ίσχυαν για τους υπαλλήλους Vodafone από την επιχειρησιακή που είχαν υπογράψει. Δεν θα γίνουμε ο "δούρειος ίππος" για μειώσεις μισθών στους συναδέλφους μας στον όμιλο και για να παγιωθούν χειρότεροι όροι εργασίας
Βασικός προβληματισμός που εκφράστηκε και τον συμμεριζόμαστε είναι η ανάγκη για την ύπαρξη ενός ενιαίου και δυνατού σωματείου με ταξική κατεύθυνση και προσανατολισμό ώστε να εκπροσωπεί και να διεκδικεί αποφασιστικά για όλους τους συνάδελφους στον όμιλο Vodafone. Ο κάθε είδους διαχωρισμός των εργαζομένων εξυπηρετεί μόνο τις βλαπτικές μεταβολές που έχουν προηγηθεί ή και σχεδιάζονται ακόμα σε βάρος μας. Αυτή είναι και η πεποίθηση του ΔΣ, όπως άλλωστε σε κλαδικό επίπεδο έχουμε συνταχθεί με το Σ.Ε.ΤΗ.Π για να συμπαραστεκόμαστε σε όλους τους συναδέλφους του τομέα Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής με πρόσφατο παράδειγμα την αλληλεγγύη που δείξαμε στην 48ωρη απεργία στην Forthnet .
Προχωρήσαμε σε κάλεσμα του ΠΑ.Σ.Ε Vodafone για την Δεύτερα 6/4 στο ΕΚΑ ώστε να γίνει συζήτηση και συντονισμός της δράσης μας αλλά η πρώτη προσπάθεια δεν ευοδώθηκε.
Καταλήγωντας, το Διοικητικό Συμβούλιο του επιχειρησιακού σωματείου θα προχωρήσει στην διεκδίκηση των παραπάνω με την εξουσιοδότηση που μας έδωσε η Γενική Συνέλευση υπερψηφίζοντας την πρόταση μας.
ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ – ΙΣΧΥΡΟΠΟΙΗΣΕ
ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ & ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Ø Να μην χαθεί καμία θέση εργασίας
Ø Καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο
Ø Άμεση μετατροπή των συμβάσεων όλων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κατάργηση της δανεικής εργασίας, απορρόφηση όλων των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις της Vodafone με σύμβαση εργασίας απ’ ευθείας. Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης
Ø Δεν υποκύπτουμε σε κανέναν εκβιασμό της διοίκησης - Να σταματήσει η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντιδραστική παρέμβαση - αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματα
Ø Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλη την έκταση των εργασιών.
