Παρασκευή 3 Απριλίου 2015

Τώρα όλοι , ΜΙΑ σύμβαση !

ΟΛΟΙ ΣΤΗN ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
την ΠΕΜΠΤΗ 02/04, 17:00  ΣΤΗΝ ΑΙΘΟΥΣΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
 
Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,
Συμμετέχουμε ΟΛΟΙ μαζικά στην Έκτακτη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας την Πέμπτη 02/04, στις 17:00 στην αίθουσα Εκπαιδεύσεων.
Κάτω από την συνεχή πίεση της δράσης του Επιχειρησιακού Σωματείου μας, η διοίκηση του Ομίλου Vodafone προχώρησε σε άλλη μία υποχώρηση και έκανε επίσημη πρόταση στο Διοικητικό Συμβούλιο του Επιχειρησιακού Σωματείου να ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους στην 360Connect.
Συναδέλφισσα/Συνάδελφε,
Το Επιχειρησιακό σου Σωματείο σε καλεί να συμμετέχεις ενεργά στην λήψη των αποφάσεων για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Δεν είναι μια απλή, τυπική διαδικασία για εμάς, πρόκειται για το σύνολο των εργασιακών μας δικαιωμάτων.
Οι όροι εργασίας δεν είναι κάτι τυπικό αλλά ουσιώδεις.
Πρέπει να είναι συλλογικό ζήτημα και όχι ατομικό!
Δεν παζαρεύουμε τα δικαιώματά μας, τη ζωή μας δεν την αφήνουμε να την καθoρίζει κανένα διευθυντικό δικαίωμα ή  παραχώρηση του ομίλουVodafone.
 
Από την οργάνωση μας στο επιχειρησιακό σωματείο της 360connect, και παράλληλα στο ΣΕΤΗΠ μαζί με τους συναδέλφους στον κλάδο, στη συμπόρευση με το ΠΑΜΕ και τη δράση μέσα στο εργατικό κίνημα εξαρτάται, η αξιοπρεπής ζωή,  η μόνιμη και σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Η αναμονή, η εναπόθεση ελπίδας σε κυβερνητικές εναλλαγές αποδείχτηκε πως δε φέρνει πίσω κατακτήσεις.
οργανώσου – ισχυροποίησε
το επιχειρησιακό & κλαδικό σωματείο μας
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Ø  Να μην χαθεί καμία θέση εργασίας
Ø  Καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο
Ø  Άμεση μετατροπή των συμβάσεων όλων των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Κατάργηση της δανεικής εργασίας, απορρόφηση όλων των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις της Vodafone με σύμβαση εργασίας απ’ ευθείας. Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής απασχόλησης
Ø  Δεν υποκύπτουμε σε κανέναν εκβιασμό της διοίκησης - Να σταματήσει η δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης. Καμία αντιδραστική παρέμβαση - αλλαγή στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και τα δικαιώματα
Ø  Ουσιαστικά μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλη την έκταση των εργασιών.