Επισκεφθείτε τη νέα σελίδα του σωματείου μας

 

https://somateiovodafone.gr/

 

8/2/2022    

Για τη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας 

 

Το Σάββατο 5/2/2022 πραγματοποιήσαμε Γενική Συνέλευση του σωματείου μας. Η παρουσία των συναδέλφων επιβεβαίωσε για ακόμα μια φορά την αναγκαιότητα της συλλογικής συζήτησης των εργαζομένων, μέσα από τις διαδικασίες του Σωματείου τους, να ανταλλάσσουν απόψεις, σκέψεις και προβληματισμούς. Με αφορμή τη εκδήλωση αυτή, που βρεθήκαμε ξανά από κοντά, κόψαμε την Πρωτοχρονιάτική πίτα μας. Για μεγάλη μας χαρά το φλουρί έπεσε στο κομμάτι που ήταν αφιερωμένο στους νέους συναδέλφους, το οποίο παρέλαβε το νεότερο μέλος του Σωματείου (η αίτηση του μόλις είχε εγκριθεί :)  

Στη συζήτηση που ακολούθησε, πήραν το λόγο συνάδελφοι από σχεδόν όλα τα τμήματα της εταιρείας, μετέφεραν πλούσια πείρα από τις δράσεις και τις παρεμβάσεις του Σωματείου. Ιδιαίτερα απασχόλησαν οι ατομικές τροποιητικές συμβάσεις που φέρνει η Vodafone σε μια σειρά τμήματα για την μονιμοποίηση της τηλεργασίας. Η Γενική Συνέλευση έκανε ξεκάθαρο πως δεν πρόκειται να δεχτεί τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας , δε θα δεχτεί το ατομικό παζάρι και τους εκβιασμούς για το χτύπημα των δικαιωμάτων μας.  

Απέναντι στους διαχωρισμούς που η εργοδοσία θέτει, απαντάμε με συλλογικό αγώνα και διεκδίκηση για την υπογραφή Συλλογικήs Σύμβασης Εργασίας, που θα κατοχυρώνει μισθούς με πραγματικές αυξήσεις, σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο, υπεράσπιση του 8ωροου, άδειες, προστασία μητρότητας, μέτρα για εργαζόμενους φοιτητές και σπουδαστές. Κανένας δεν θα μπορεί να είναι έρμαιο των εργοδοτών και να διαπραγματεύεται ατομικά τι θα χάσει.  

Δεσμευτήκαμε άμεσα, να γίνει νέα Γενική Συνέλευση, ώστε να συζητηθεί το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους της Vodafone.  

 

Συνάδελφοι δεν είμαστε μόνοι μας. Οι εργαζόμενοι ξέρουμε να παλεύουμε για τα δικαιώματά μας, οργανωμένα μέσα από το Σωματείο μας. Συντονίζουμε την δράση μας μαζί με το Κλαδικό Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, με τους εργαζόμενους σε όλον τον κλάδο, ενάντια στην κοινή επίθεση των εργοδοτών.  

Εκφράσαμε με ψήφισμα, την αλληλεγγύη μας στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ, που συντελείται έγκλημα εναντίον τους, καθώς η εργοδοσία προχωρά σε απολύσεις εργαζόμενων.  

Αποφασίσαμε ανυποχώρητο αγώνα για την υπεράσπιση της ζωής, της υγείας και των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Στέλνουμε μήνυμα στην κυβέρνηση της ΝΔ, σε ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ, που οι κοκορομαχίες τους είναι για το ποιος θα υπηρετήσει καλύτερα τα συμφέροντα των μονοπωλίων, πως ζωή μας δε θα μπει στο ζύγι του κέρδους τους.  

 

Η Γενική Συνέλευση αποφάσισε:  

• Την επεξεργασία για την Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για τους εργαζόμενους σε όλη την Vodafone και νέα Γενική Συνέλευση , άμεσα  
• Την συμμετοχή στις 26 Φλεβάρη, στην μεγάλη συγκέντρωση των Συνδικάτων και των Ομοσπονδιών στο Σύνταγμα.   

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΥΣ ΑΠΕΡΓΟΥΣ ΛΙΜΕΝΕΡΓΑΤΕΣ ΤΗΣ COSCO 

Το Σωματείο μας εξέφρασε την αλληλεγγύη του στους απεργούς της COSCO και στο Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ, που εχτές 7/2 απέργησαν για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ,  που θα  καλύπτει όλους τους εργαζόμενους, εφαρμογή του νόμου για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα , επαναπρόσληψη όλων των συμβασιούχων που δεν ανανεώθηκαν οι συμβάσεις τους, μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. 

Καταγγείλαμε την  κυβέρνηση της ΝΔ , που για ακόμα μια φορά,  παίρνει άριστα στην υπεράσπιση των κερδών των εργοδοτών στέλνοντας ΜΑΤ και αύρες στο λιμάνι να χτυπήσουν τους εργαζόμενους που απεργούν και παλεύουν για συλλογική σύμβαση, για δουλειά και ζωή με δικαιώματα και αξιοπρέπεια. Ήδη η «ανεξάρτητη» δικαιοσύνη πριν από 5 μέρες έβγαλε παράνομη την απεργία των εργαζομένων, εφαρμόζοντας τους νόμους που προστατεύουν τα υπερκέρδη του κεφαλαίου. Πρόκειται για άλλο ένα δείγμα του άριστου κι επιτελικού κράτους. 

 

Οι απεργοί της COSCO με την καθολική συμμετοχή τους στην χθεσινή απεργία, με την τεράστια  αλληλεγγύη όλων των εργαζόμενων , όλων των κλάδων , όπως και μελών του Σωματείου μας που βρεθήκαμε εχτές εκεί, έστειλαν μήνυμα σε κυβέρνηση και εργοδότες, πώς ήδη έχουν νικήσει ! 

 

 

Χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά 

Εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά!  

Από την απεργία των λιμενεργατών της COSCO

 

Αθήνα 3/02/2021

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ

                                                                      ΣΑΒΒΑΤΟ 5/2, 17:00,

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ(3^ΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48Β & ΜΑΡΝΗ , ΑΘΉΝΑ, 2^ος ΟΡΟΦΟΣ)

 

Παλεύουμε για την ζωή και την υγεία μας

Κανένας χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

 

Συνάδελφοι,

 

Στην Γενική μας Συνέλευση για ακόμα μια φορά, θα βρεθούμε από κοντά, θα συζητήσουμε για όσα έχουμε κοινά, για τους προβληματισμούς μας, που η εργοδοσία θέλει να τους αντιμετωπίζουμε μόνοι μας.

Να συζητήσουμε για την δράση μας μετά τις εκλογές του Σωματείου μας, για το μπλοκάρισμα με μια σειρά από παρεμβάσεις μας που πετύχαμε (να μην δουλέψουν μια σειρά τμήματα στον χιονιά, την αναδίπλωση της εργοδοσίας της Adecco κ.α).

 

                       

Οργανωμένοι διεκδικούμε τα δικαιώματά μας!

 

Η εργοδοσία της Vodafone, όλο αυτό το διάστημα κυριολεκτικά έχει ξεσαλώσει, εκμεταλλευόμενη τα πρωτόκολλα-λάστιχο, τους αντεργατικούς νόμους που είναι σε ισχύ για να επιτίθεται συνεχώς. Με μια διαδικασία-παρωδία, «ενημέρωσε» το Σωματείο μας για τις ατομικές, τροποιητικές συμβάσεις που στέλνει στους εργαζόμενους στην μητρική Vodafone, για την μονιμοποίηση της τηλεργασίας.

 

Συνάδελφοι,

Όσο και αν φαίνεται ότι η τηλεργασία ήρθε να δώσει λύση στα καθημερινά προβλήματά μας, που είχαμε και πριν την πανδημία, η ευθύνη της επίλυσής τους δεν είναι ατομική. Δεν είναι ατομική ευθύνη οι τεράστιες ελλείψεις σε παιδικούς σταθμούς, σχολεία, η άθλια κατάσταση του δημόσιου συστήματος υγείας, τα ΜΜΜ που έρχονται μια στο τόσο. Οι ευθύνες είναι του κράτους  και των κυβερνήσεων. Δεν είναι ατομική μας ευθύνη που τα μέτρα υγείας και ασφάλειας είναι ανύπαρκτα μέσα στο χώρο δουλειάς. Η ευθύνη βαραίνει την εργοδοσία, που είναι η μόνη ωφελημένη.

 

Αυτό που ουσιαστικά επιδιώκουν, είναι να έχουν την συναίνεσή μας, ώστε να μπορούν να εξασφαλίζουν την διαθεσιμότητά μας ανά πάσα ώρα και στιγμή , από οπουδήποτε , κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες, να είμαστε stand by και να δουλεύουμε. Το βάζουν άλλωστε και μέσα στην ίδια τη σύμβαση. Είναι χαρακτηριστικό του τι σημαίνει αυτό στην πράξη με την  απαράδεκτη τροπολογία της κυβέρνησης να δουλεύουμε με covid, ή τη δήθεν αργία λόγω του χιονιά, που υποχρέωσαν μια σειρά από εργαζόμενους να δουλέψουν κανονικά γιατί ήταν από το σπίτι τους. Τα παραδείγματα είναι αναρίθμητα. Για την εργοδοσία της Vodafone και όχι μόνο , πρόοδος είναι η διάλυση του σταθερού εργάσιμου χρόνου, το να είμαστε απίκο, να παζαρεύουμε ατομικά τα δικαιώματά μας για να αυξάνει αυτή την κερδοφορία της.

Απαντάμε με διεκδίκηση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους.

 

Στην ατομική διαπραγμάτευση της Vodafone, στις βλαπτικές μεταβολές που φέρνουν οι συμβάσεις για την τηλεργασία (stand by, διάλειμμα, εργονομικός σχεδιασμός να βαραίνει τον εργαζόμενο), στους διαχωρισμούς με τις πολλές και διαφορετικές συμβάσεις και εργασιακές σχέσεις, εμείς απαντάμε με διεκδίκηση και επιβολή συνολικών δικαιωμάτων και όρων δουλειάς.

 

Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους , που να κατοχυρώνει ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και όχι τις κυβερνητικές κοροϊδίες, ούτε και τα ψέματα και τις εξαγγελίες του ΣΥΡΙΖΑ για να γίνει χαλίφης στην θέση του χαλίφη. Δεν δεχόμαστε να ζούμε με ψίχουλα! Διεκδικούμε σταθερό, ημερήσιο ωράριο εργασίας, υπεράσπιση του 8ωρου, άδειες, προστασία της μητρότητας και της πατρότητας, μέτρα για εργαζόμενους φοιτητές και σπουδαστές, για τους πρακτικάριους. Δεν  δεχόμαστε το σκλαβοπάζαρο των εργολαβικών εταιρειών.

 

Όλα τα παραπάνω κατοχυρώνονται με Σύμβαση. Όλα τα παραπάνω, που είναι τα αυτονόητα για να μπορούμε να δουλεύουμε , είναι στο χέρι μας να τα διεκδικήσουμε και να τα επιβάλλουμε.

 

Το Σωματείο μας, δίνει καθημερινές μάχες μαζί με τους εργαζόμενους για κάθε ζήτημα. Είναι ζωντανό μέσα από την δράση του, τις παρεμβάσεις του, τις συνεδριάσεις του ΔΣ, τις Γενικές του Συνελεύσεις. Εκεί είναι η θέση του κάθε συναδέλφου να εκφράσει τον προβληματισμό και την άπόψή του, για το πώς θα γίνουμε ακόμα πιο ικανοί, ακόμα πιο μαχητικοί στην πάλη για τα δικαιώματά μας.

 

 

Δύο χρόνια διαρκεί η πανδημία και δεν χρειάζονται άλλες περιγραφές για την εγκληματική διαχείρηση της κυβέρνησης της ΝΔ, την ανοχή-συνενοχή των ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ. Δεν χρειάζονται άλλες περιγραφές για τα όσα δώρα έδωσαν στους επιχειρηματικούς ομίλους με μια σειρά από νόμους που ψήφισαν, για τον πακτωλό χρημάτων του Ταμείου Ανάκαμψης που συνοδεύεται με μια σειρά μέτρα, τα δισεκατομμύρια επενδύσεων.

 

Παίρνουμε θέση για όλα όσα αφορούν την ζωή μας!

 

Όλοι στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας, Σάββατο 5/2, 17:00, στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (3^ης Σεπτεμβρίου 48β & Μάρνη, Αθήνα, 2^Ος όροφος)

 

 Αθήνα 2801/2021

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΤΗΣ ADECCO ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ

 

Συνάδελφοι,

 

Το Σωματείο μας πραγματοποίησε για τέταρτη φορά παρέμβαση στην εργοδοσία της ADECCO , Παρασκευή 28/1 για το ζήτημα των συμβάσεων.

 

Απαιτήσαμε

• Να αναγράφεται ρητά επάνω η ημερομηνία πρόσληψης και η διαφύλαξη των λοιπών όρων της σύμβασης, καθώς παρά την έγγραφη διαβεβαίωση στο Σωματείο μας, η σύμβαση συνεχίζει να είναι σε ισχύ με τον ίδιο τρόπο. Η εργοδοσία της ADECCO δεσμεύτηκε ότι θα δρομολογήσει τις απαιτούμενες ενέργειες ώστε να αποσαφηνιστεί.
• Ζητήσαμε οι όροι που αφορούν την επεξεργασία προσωπικών δεδομένων να απεμπλακούν από την σύμβαση για τον αύξηση -κοροϊδία του κατώτατου μισθού.

 

Συνάδελφοι,

 

Παρά τις όποιες διαβεβαιώσεις δεν χωράει κανένας εφησυχασμός , καθώς πολλάκις οι εργοδότες βρίσκουν ευκαιρία να περάσουν σαρωτικές αλλαγές.

 

Ξεκαθαρίζουμε για ακόμα μια φορά πώς δεν χρειάζεται η υπογραφή μας για τα λίγα ψίχουλα που μας πετάει η κυβέρνηση της ΝΔ εφαρμόζοντας τον νόμο Βρούτση-Αχτσιόγλου για τη ρύθμιση του κατώτατου μισθού από την κυβέρνηση. Οι εργοδότες είναι υποχρεωμένοι να δώσουν μονομερώς την αύξηση αυτή.

 

Κανένας δεν είναι μόνος του απέναντι στην εργοδοσία. Ενωμένοι μέσα από τα Σωματεία μας, το Σωματείο των εργαζόμενων στην Vodafone-360 connect-Λοιπές Θυγατρικές και το Κλαδικό Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ, παλεύουμε και διεκδικούμε συνολικά τους όρους δουλειάς μας, ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα προστασίας υγείας και ασφάλειας. Παλεύουμε και διεκδικούμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που μπορούν να κατοχυρώσουν τα δικαιώματά μας.

 

                                                                                              Συμμετέχουμε στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας , το Σάββατο, 5/2, 17:00

 

Αθήνα 28/01/2021

Tο Σάββατο 29 Γενάρη δίνουμε αγωνιστικό παρών στη μεγάλη συγκέντρωση των σωματείων στις 11.30πμ στο Σύνταγμα

 

Διαδηλώνουμε για μέτρα προστασίας του λαού από τις φυσικές καταστροφές - Για να μην χαθούν τα μεροκάματα των «αργιών»

 

Ενώνουμε τις φωνές μας με τους εργαζομένους της Πάτρας που καταφθάνουν στην Αθήνα!

 

Συνάδελφοι,

Τις τρείς τελευταίες μέρες, μπροστά στην εξέλιξη ενός αναμενόμενου και από μέρες ανακοινωμένου καιρικού φαινομένου, ζήσαμε εικόνες ντροπής. Εκατοντάδες αυτοκίνητα εγκλωβισμένα, σε μια κατά τ’ άλλα ακριβοπληρωμένη από εμάς οδό, παρατημένοι στο έλεος, χιλιάδες νοικοκυριά για μέρες χωρίς θέρμανση, νερό και ρεύμα, δρόμοι για νοσοκομεία να είναι απροσπέλαστοι.

 

Το κράτος, είτε επιτελικό το ονομάζει η κυβέρνηση της ΝΔ, είτε κοινωνικό το πει η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, δείχνει για ακόμα μια φορά ότι είναι εχθρικό για το λαό, καθώς υπηρετεί τα συμφέροντα των μονοπωλιακών ομίλων μέσω των πολιτικών που εφαρμόζονται Είναι διαχρονικές οι ευθύνες όλων των κυβερνήσεων, ασχέτως πρόσημου, που τη μια καιγόμαστε, την άλλη πνιγόμαστε και μετά παγώνουμε, καθώς δεν έχει δοθεί ούτε ένα ευρώ για μέριμνα και προστασία. Δε φταίει λοιπόν η ώρα η κακιά, ούτε τα ακραία καιρικά φαινόμενα. Ακραία αντιλαϊκή είναι η πολιτική των κυβερνήσεων και των δημοτικών αρχών που έχει ως κριτήριο τα κέρδη των λίγων. Γιατί έργα σύγχρονα και αναγκαία που έχει ανάγκη ο λαός μας σήμερα για να προστατευτεί και να ζήσει με ασφάλεια δε γίνονται γιατί δεν αποδίδουν τα κέρδη που θέλουν μεγάλοι κατασκευαστικοί όμιλοι και λοιποί μεγάλο-επιχειρηματίες. Γι' αυτό και προσπαθούν να κρύψουν τις ευθύνες τους πίσω από την ατομική ευθύνη και μηνύματα του 112 να σκούζουν "μείνετε σπίτι για να σωθείτε".

 

Απαιτούμε χωρίς καμία χρονοτριβή, με ευθύνη της κυβέρνησης, της περιφέρειας και των δημοτικών αρχών να ανοίξουν άμεσα οι δρόμοι και κυρίως οι κεντρικοί που παραμένουν κλειστοί. Να δοθεί προτεραιότητα στους δρόμους που οδηγούν στα νοσοκομεία, στα κέντρα υγείας και σε κέντρα αιμοκάθαρσης για να αντιμετωπιστούν επείγοντα προβλήματα υγείας.

 

Να αποκατασταθούν άμεσα τα προβλήματα που σχετίζονται με τη διακοπή ηλεκτροδότησης λαϊκών νοικοκυριών. Να ανοίξουν δημοτικά κτίρια για να φιλοξενήσουν ανθρώπους που δεν έχουν ρεύμα, που αδυνατούν να έχουν πρόσβαση σε θέρμανση. Να διευκολυνθεί με κάθε πρόσφορο μέσο η εργασία των εργαζομένων στις κοινωνικές υπηρεσίες, προκειμένου να βοηθήσουν ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού. Να χορηγηθούν μέσα ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους για να μπορούμε να δουλεύουμε σε συνθήκες ψύχους .Να εξασφαλιστεί επαρκής ποσότητα πετρελαίου σε κάθε σχολείο και παιδικό σταθμό ώστε να ανοίξουν με ασφάλεια για την υγεία των εργαζομένων και των παιδιών.

Τηλεργασία και χαρά

Την απαράδεκτη απόφαση της Vodafone, που παρά τον χαρακτηρισμό της 25 & 26^ης Γενάρη ως αργίας, να αναγκάσει σχεδόν όλα τα τμήματα της εταιρίας να εργαστούν με τηλεργασία, ακολούθησαν και άλλοι εργοδότες του κλάδου.

 

Το Σωματείο μας από την  πρώτη στιγμή με πλήθος ανακοινώσεων, με καταγγελία στο Υπουργείο και τις Επιθεωρήσεις Εργασίας κατέστησε σαφές πως δεν είναι υποχρεωμένος ο εργαζόμενος να εργαστεί σε μέρα αργίας, εκτός από τα τμήματα που δούλευαν ούτως ή άλλως με αυτό το καθεστώς. Να μη χαθεί κανένα μεροκάματο, να καταβληθεί προσαυξημένη αποζημίωση για όσους εργάστηκαν.

 

Για ακόμα μια φορά χρησιμοποιούν την τηλεργασία σαν ένα ακόμα όπλο για να καταστρατηγήσουν τα δικαιώματά μας. Μετά από την απαράδεκτη τροπολογία της κυβέρνησης -δούλεψε τηλεργασία ακόμα και αν νοσείς- τώρα έρχεται η δουλειά σε μέρες αργίας, σε μέρες απεργίας, όποτε και απ' όπου θέλει ο εργοδότης αρκεί να μην χαθεί ούτε ένα ευρώ. Σαν να μη έφτανε αυτό, οι εργαζόμενοι έχουν την φροντίδα των παιδιών μέσα στο σπίτι που τηλεκπαιδεύονται ,  προσπαθώντας να προλάβουν εργασία-οικογένεια.

 

Δεν δεχόμαστε να ζούμε και να δουλεύουμε με αυτούς τους όρους.

 

Οργανωμένοι , μέσα από το Σωματείο μας, ενώνουμε τη φωνή μας το Σάββατο, 29 Γενάρη με εργαζόμενους από δεκάδες κλάδους από Αθήνα και Πάτρα, βγαίνουμε μπροστά διεκδικώντας τη ζωή, την υγεία και τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Απαιτούμε:

· Άμεσα μέτρα και έργα προστασίας του λαού από όλες τις φυσικές καταστροφές με επαρκή χρηματοδότηση μέσα από έναν ολοκληρωμένο σχεδιασμό.

· Προμήθεια μηχανημάτων και δημιουργία αναγκαίων υποδομών, με ευθύνη της κυβέρνησης και του κράτους, για την προστασία του λαού. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε αντίστοιχες δομές για να μπορεί να δίνεται με επάρκεια η μάχη για την προστασία της ζωής των πολιτών. Σε αυτήν την κατεύθυνση να δοθεί άμεσα έκτακτη χρηματοδότηση και στους δήμους

· Να καταργηθούν τα διόδια και να εξασφαλιστούν σύγχρονα μέσα και υποδομές, με ευθύνη της κυβέρνησης, σε όλους τους οδικούς άξονες

· Μείωση της τιμής του ρεύματος κατά 50% και κατάργηση των χαρατσιών για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά. Καμία διακοπή ρεύματος σε λαϊκές κατοικίες και σε μικρές επιχειρήσεις.

· Άδειες ειδικού σκοπού με πλήρεις αποδοχές σε όλους του γονείς συναδέλφους για όσο οι εκπαιδευτικές δομές θα λειτουργούν με τηλεκπαίδευση ή καθόλου.

 

Όλοι στην συγκέντρωση των Σωματείων στις 29/ 11:30. Σύνταγμα

 

25/1/2021

 

 

Συνάδελφοι,

 

Η εργοδοσία της Vodafone στις  παρά τις χθεσινές διαβεβαιώσεις, από σήμερα το πρωί ανακοινώνει μέσω προϊσταμένων σε μια σειρά από τμήματα (bo, παράπονα, soho retention κ.α.) πως εργάζονται κανονικά.

 

Ας τα πάρουμε όμως από την αρχή:

 

24/1

 

21.00 : η διοίκηση του σωματείου δέχεται ερωτήματα για το αν θα εργαστούμε σήμερα 25/1/2022 εξαιτίας τη αργίας που είχε προκηρυχθεί.

 

22.00 η εργοδοσία στέλνει email ότι «κηρύσσεται γενική αργία στους νομούς Αττικής, Ευβοίας, Βοιωτίας, Κυκλάδων και Κρήτης. Αύριο στους παραπάνω νομούς, θα απασχοληθούν μόνο οι συνάδελφοι των οποίων η εργασία είναι απαραίτητη για την απρόσκοπτη λειτουργία του οργανισμού»

 

23:00 Κατορθώνουμε επιτέλους να βρούμε εκπρόσωπο της εργοδοσίας που μας ενημερώνει ότι θα δουλέψουν μόνο όσα τμήματα εργάζονταν ούτως η άλλως σε καθεστώς αργίας και τμήματα που είναι αναγκαία για την λειτουργία της εταιρείας ως πάροχος τηλεπικοινωνιακών υπηρεσιών.

 

25/1

 

09:00: Η Vodafone αλλάζει γνώμη και αποφασίζει ότι θα δουλέψουν σχεδόν όλα τα τμήματα κανονικά γιατί είναι ζωτικής σημασίας η εξυπηρέτηση περιοχών που δεν υπάγονται στο καθεστώς γενικής αργίας

Οι προϊστάμενοι ξεκινούν να ενημερώνουν τους εργαζόμενους.

 

Συνάδελφοι,

 

Αποδεικνύεται πως πίσω από τα παχιά λόγια της εργοδοσίας για την δήθεν μέριμνα της για την υγεία και την ασφάλεια μας, αυτό που πραγματικά τη νοιάζει είναι να μη χαθεί ούτε ευρώ. -Άλλωστε τμήματα όπως soho retention δεν εξυπηρετούν βασικές λειτουργίες της εταιρείας όπως ο καθένας αντιλαμβάνεται-

 

Είναι τουλάχιστον απαράδεκτο να ενημερώνονται την ίδια μέρα οι εργαζόμενοι ότι τελικά δουλεύουν  κόντρα σε οποιοδήποτε προγραμματισμό είχαν κάνει. Με το όχημα της τηλεργασίας που πλέον διαθέτουν στα χέρια τους μπορούν ανά πάσα ώρα και στιγμή να μας έχουν διαθέσιμους, όπως θέλουν και κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες.

 

Για ό,τι συμβεί ενημερώνουμε το σωματείο μας. Δεν δεχόμαστε καμία αυθαιρεσία!

 

Αν κάποιος εργαζόμενος δεν μπορεί και δεν επιθυμεί να εργαστεί δεν είναι υποχρεωμένος. Το Σωματείο μας θα προχωρήσει άμεσα σε καταγγελία στο Υπουργείο και στην επιθεώρηση εργασίας.

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι , οφείλουμε σαν Σωματείο να ξεκαθαρίσουμε το εξής:

 

Με βάση τις ανακοινώσεις της κυβέρνησης, αύριο Τρίτη 25/1 δεν είναι εργάσιμη ημέρα, είναι αργία. Εκτός από τις συγκεκριμένες εξαιρέσεις που επιγράφτηκαν (πλην των καταστημάτων τροφίμων, φαρμακείων και άλλων δομών υγείας, πρατηρίων υγρών καυσίμων και άλλων επιχειρήσεων που λειτουργούν κατά τις αργίες) όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι δεν εργάζονται. Δεν επηρεάζονται από την σχέση εργασίας, σταθερή ή ελαστική, με φυσική παρουσία ή τηλεργασία. 

 

Συγκεκριμένα για εμας, αύριο δουλεύουν αποκλειστικά και μόνο όσοι εργάζονται με κυλιόμενες βάρδιες «συνεχούς πυράς» και βρίσκονται ήδη στο αυριανό πρόγραμμα. Οι εργαζόμενοι που δεν εργάζονται σε όλες τις άλλες επίσημες αργίες, δεν θα εργαστούν ούτε αύριο.

 

Καταγγέλουμε την προσπάθεια της εργοδοσίας που μπροστά στο να μη χαθεί ούτε ένα ευρώ , ενημερώνουν κανονικά σχεδόν όλα τα τμήματα για εργασία, ακόμα και αν η οδηγία που έχει δοθεί είναι διαφορετική!

 

 

UPDATE

 

Μετά από παρέμβαση του Σωματείου μας στην εργοδοσία, ξεκαθαρίστηκε πως αύριο εργάζονται μόνο τα τμήματα που δουλεύουν ούτως η άλλως σε καθεστώς αργίας.

Για τα υπόλοιπα έγινε … «λάθος» ή  «παρερμηνεία» !

 

Για οποία πίεση ασκηθεί σε συναδέλφους ενημερώνουμε άμεσα το Σωματείο μας, τα μέλη του ΔΣ.

 

 

Για την παρέμβαση του Σωματείου μας σχετικά με τις συμβάσεις της ADECCO

Το Σωματείο μας, μαζί με το ΣΕΤΗΠ προχώρησε σε παρέμβαση τόσο στην εργοδοσία της Vodafone , όσο και στην ίδια την ADECCO σχετικά με τις συμβάσεις που έχουν σταλεί με αφορμή την αύξηση-κοροϊδία του κατώτατου μισθού.

 

Ζητήσαμε γραπτά στην εργοδοσία της ADECCO τα εξής:

 

·       Να γίνει διορθωτική ενέργεια και να αναγράφεται στην σύμβαση ότι πρόκειται για τροποιητική, ποιος όρος είναι αυτός που μεταβάλλεται(μισθός) , καθώς και να αναγράφεται με σαφήνεια η ημερομηνία πρόσληψης και ότι οι υπόλοιποι όροι της σύμβασης παραμένουν ως έχουν.

 

·       Για το κείμενο που δόθηκε και αφορά στην επεξεργασία προσωπικών δεδομένων, το Σωματείο μας ζήτησε την άμεση απόσυρσή του και έθεσε το ερώτημα τι θα γίνει σε περίπτωση που οι εργαζόμενοι αρνηθούν να το υπογράψουν.

 

Η εργοδοσία της ADECCO, παρά τις συνεχείς τηλεφωνικές παρεμβάσεις μας, κρύβεται πίσω από παιδαριώδεις δικαιολογίες , αρνούμενη να τοποθετηθεί επί της ουσίας στα παραπάνω ζητήματα.

 

Δεν υπογράφουμε τίποτα , δεν πατάμε καμία αποδοχή σύμβασης!

Οι εταιρείες είναι υποχρεωμένες να εφαρμόσουν την αύξηση-κοροϊδία μονομερώς, χωρίς να χρειαστεί να βάλουμε την υπογραφή μας σε ό,τι άλλο αρνητικό για εμάς πάνε να φέρουν

 

 

Συνάδελφοι, κανένας δεν μπορεί να είναι μόνος του απέναντι σε τέτοιες ενέργειες. Ο μισθός, οι όροι δουλειάς μας δεν είναι ατομικό παζάρι.

 

Παλεύουμε για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, δικαιώματα και όρους δουλειάς με βάση τις ανάγκες μας, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς κατοχυρωμένα με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

 

Όλοι στην Κλαδική κινητοποίηση μαζί με το ΣΕΤΗΠ και τα υπόλοιπα επιχειρησιακά , Παρασκευή 21/1,18:00, Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής και μετά με μηχανοκίνητη πορεία στο Υπουργείο Εργασίας

 

Όλοι στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας , Σάββατο 29 Ιανουαρίου, στις 17:00

Δελτίο τύπου για την συνεδρίαση του ΔΣ

 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Tο ΔΣ του Σωματείου μας, προχώρησε σε συνεδρίαση στις 15/01/2022. Στο επίκεντρο της συζήτησης τέθηκε η εγκληματική διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση της ΝΔ που για ακόμα μια φορά προκειμένου να μην θιγεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων θέτει σε κίνδυνο την υγεία του λαού. Τα απαράδεκτα υγειονομικά πρωτόκολλα με την καραντίνα των 5 ημερών, το καθημαγμένο Δημόσιο σύστημα υγείας, η έλλειψη υποδομών για επαναλαμβανόμενους ελέγχους συνθέτουν το τοπίο.  Η καραμέλα της «ατομικής ευθύνης» που πιπιλά η κυβέρνηση είναι εξοργιστική.

 

Δεν δεχόμαστε την ώρα που μετράμε καθημερινά χιλιάδες κρούσματα, την ώρα που στοιβαζόμαστε ουρές στα φαρμακεία για να πληρώσουμε(!) τα rapid test , την ώρα που τα παιδιά μας στοιβάζονται 25αρια σε μια αίθουσα,  να μας κουνούν το δάχτυλο. Ο εμπαιγμός της κυβέρνησης δεν έχει τελειωμό με την δήθεν αύξηση του κατώτατου μισθού στο 2%. Για ποια αύξηση μιλούν αλήθεια όταν έχουμε βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη για να προστατεύσουμε την υγεία μας, όταν η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης και στο ρεύμα βαράει κόκκινο;

 

ΝΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΚΡΑΤΟΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΊΑ

 

Συνάδελφοι,

Δυο χρόνια τώρα, η εργοδοσία της Vodafone, κρύβεται πίσω από τα πρωτόκολλα λάστιχο και της κυβερνητικές αποφάσεις, ώστε να μην πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο.  Το «γιατρικό» της εργοδοσίας δεν ήταν τίποτε άλλο από την σχεδόν καθολική επιβολή της τηλεργασίας και τώρα πάει να το μονιμοποιήσει με τις ατομικές τροποποιητικές συμβάσεις που φέρνει προς υπογραφή.

 

Δεν δεχόμαστε καμία ατομική διαπραγμάτευση! Διεκδικούμε συνολικούς όρους δουλειάς, μισθούς με ουσιαστικές αυξήσεις, ωράριο εργασίας, άδειες, προστασία της μητρότητας , κατοχυρωμένα με Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση για όλους. Απαιτούμε τώρα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς μας μέσα στο χώρο δουλειάς.

 

Συζητάμε συλλογικά και οργανωμένα στην Γενική μας Συνέλευση στις 29 Ιανουαρίου, το προσχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

 

Με καμάρι διαφημίζει η εργοδοσία τις επενδύσεις δισεκατομμυρίων για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, τις κρατικές επιχορηγήσεις που έχουν πάρει για δημόσια έργα. Όλα αυτά είναι αποτέλεσμα όμως της δικιάς μας δουλειάς. Δεν θα συμβιβαστούμε να επιβιώνουμε μετά βίας, ούτε να αποδεχτούμε όλους τους τρόπους που θα φέρνουν για να μας εκμεταλλεύονται παραπάνω, πατώντας πάνω σε παλιούς και νέους νόμους όλων των κυβερνήσεων. Δεν δεχόμαστε να είμαστε έρμαια του εργοδότη και οι ανάγκες μας να γίνονται ατομικό παζάρι.

 

Κανένας δεν είναι μόνος του απέναντί στην εργοδοσία. Ενωμένοι μέσα από το Σωματείο μας θα παλέψουμε και θα διεκδικήσουμε.

 

Το ΔΣ του Σωματείου μας αποφάσισε:

·        Την συμμετοχή του στην Κλαδική κινητοποίηση, μαζί με το ΣΕΤΗΠ και τα υπόλοιπα Επιχειρησιακά Σωματεία των εργαζόμενων, Παρασκευή 21/01, στις 18:00 στο Υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής και με μοτοπορεία μετά στο Υπουργείο Εργασίας. Εδώ και τώρα να παρθούν ουσιαστικά μέτρα προστασίας μέσα στους χώρους δουλειάς.

 

·        Γενική Συνέλευση, Σάββατο 29 Ιανουαρίου. Στις ατομικές συμβάσεις που φέρνει η εργοδοσία, απαντάμε με διεκδίκηση για την Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε όλη τη Vodafone. Στην Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί και κοπή της πίτας του Σωματείου μας.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ, ΠΕΜΠΤΗ 13/01 17:00, ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η ραγδαία εξάπλωση των δεκάδων χιλιάδων κρουσμάτων, των δεκάδων θανάτων που μετράμε καθημερινά, αποκαλύπτει ολοκάθαρα την εγκληματική διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση. Αντί εδώ και τώρα να παρθούν ουσιαστικά μέτρα θωράκισης του Δημόσιου συστήματος υγείας, προστασίας και αντιμετώπισης της πανδημίας, η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει το αφήγημα της ατομικής ευθύνης αντιμετωπίζοντας την πανδημία με την «ανοσία της αγέλης».

Τα απαράδεκτα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ μειώνοντας την καραντίνα σε 5 μέρες για να σωθεί η οικονομία, δείχνουν πως το κριτήριο είναι να μη θιγούν ούτε στο ελάχιστο τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε εστίες υπερμετάδοσης του ιού. Πώς αλλιώς μπορεί να εξηγηθεί η στάση της εργοδοσίας της Vodafone, που ενώ υπήρχαν κρούσματα στους τεχνικούς πεδίου, κρύφτηκαν για ακόμα μια φορά πίσω από τις απαράδεκτες αυτές οδηγίες, χωρίς καν να αναλάβει το κόστος των μοριακών τεστ των συναδέλφων ωθώντας τους να βάλουν το χέρι στην τσέπη;

Το κερασάκι στην τούρτα αποτελεί το άνοιγμα των σχολείων που με το «καλημέρα» χιλιάδες μαθητές και εκπαιδευτικοί βρέθηκαν θετικοί και την κυβέρνηση προκλητικά να δηλώνει ευχαριστημένη με τον τρόπο που τα άνοιξε γιατί έτσι βρέθηκαν τα κρούσματα! Αποτελεί δηλαδή ικανοποίηση το να στοιβάζονται 25 μαθητές σε μία αίθουσα, να νοσεί η μισή σχεδόν τάξη , περιμένοντας να νοσήσει και η υπόλοιπη!

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση τα σωματεία παίρνουμε την υπόθεση της προστασίας της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων μας στα χέρια μας. Διοργανώνουμε συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, την Πέμπτη 13/1 στις 5μ.μ. για να απαιτήσουμε να γίνουν τώρα πράξη τα δίκαια αιτήματα μας. Καλούμε τα μέλη μας να δώσουν μαζικά το παρών, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, όπως έχουμε κάνει και στο παρελθόν. Στο πλαίσιο της συγκέντρωσης θα πραγματοποιηθεί συνέντευξη τύπου.

Απαιτούμε άμεσα:

1. Μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ για όλο τον πληθυσμό

2. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνιλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.

• Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων σε μεγάλες βιομηχανικές ζώνες και επιχειρήσεις με ευθύνη του ΕΟΔΥ και του ΣΕΠΕ.

• Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία.

• Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων

• Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

3. Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού, ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες εργάτες χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”.

4. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού, για νέες ΜΕΘ, για επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια

5. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, με προτεραιότητα στις ΜΕΘ και τα διαγνωστικά

6. Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.