ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ Δ.Σ. VODAFONE-360 CONNECT-ΛΟΙΠΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

Συνάδελφοι,

Χτες 21/01 συνεδρίασε το Δ.Σ. του σωματείου Vodafone-360 Connect-Λοιπές Θυγατρικές. Βρισκόμαστε μπροστά από συνθέτες εξελίξεις τόσο σε διεθνές επίπεδο όσο και στο εσωτερικό που πρέπει να μας βρουν έτοιμους και με αγωνιστικές απαντήσεις και πρωτοβουλίες.

 

Η κυβέρνηση της ΝΔ , πιάνοντας το νήμα από εκεί που το άφησε ο ΣΥΡΙΖΑ συνεχίζει την όλο και βαθύτερη εμπλοκή της χώρας μας στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Η ανανέωση της συμφωνίας  της Αμοιβαίας Αμυντικής Συνεργασίας με τις ΗΠΑ, η περαιτέρω στρατικοποίηση της χώρας μας και η μετατροπή της σε ορμητήριο πολέμων πρέπει να σημάνει αγωνιστικός ξεσηκωμός!!

 

Παράλληλα οι σχεδιασμοί των μονοπωλίων συνεχίζουν ακάθεκτοι για την θωράκιση της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας ,με το χτύπημα στην Κοινωνική Ασφάλιση και τη μετατροπή της σε ατομική υπόθεση-τζογάρισμα του εργαζόμενου, το παραπέρα μπάσιμο των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών που μυριστήκαν νέα πεδία για κέρδη.

 

Το σωματείο μας επικαιροποιώντας την απόφαση της ΓΣ στα τέλη του Νοέμβρη, θα απαντήσει με συμμετοχή στην απεργία την ημέρα ψήφισης του ασφαλιστικού.

 

Για εμάς είναι αιτία πολέμου!!!!

Συνάδελφοι,

 

Οι όροι δουλειάς μας, τα δικαιώματα μας, δεν είναι για παζάρια. Συνολικά οι εργοδότες κοιτούν πως θα θωρακίσουν τα κέρδη τους. Απέναντι σε αυτή την επίθεση εμείς απαντάμε με οργανωμένο σχέδιο. Διεκδικούμε Συλλογικές Συμβάσεις εργασίας με δικαιώματα στο ύψος των αναγκών μας.

 

Με βάση τις χθεσινές μας αποφάσεις προχωράμε σε :

 

• Πλατιά ενημέρωση σε όλη την Vodafone, συζητάμε , οργανωνόμαστε.
• Συμμετοχή στο συλλαλητήριο 25/01 για τη ΛΑΡΚΟ στις 10.30 Σύνταγμα 
• Συμμέτοχη στο αντιιμπεριαλιστικό συλλαλητήριο. Να αποσυρθεί η κατάπτυστη συμφωνία. Να ξηλωθούν οι βάσεις του θανάτου. Καμιά συμμετοχή σε αποστολές στο εξωτερικό. Αποδέσμευση από τη λυκοσυμμαχία ΝΑΤΟ-ΕΕ. 
• Συμμέτοχη σε 24ωρη απεργία για την κοινωνική ασφάλιση.

“Ξέρεις ότι τα διαλείμματα σε επαναφορτίζουν;”

Γι΄ αυτό και η Vodafone τα έχει μειώσει ή τα έβγαλε εκτός ωραρίου με 9ωρη σύμβαση!!!

 

Το χθεσινό email από την εργοδοσία όχι απλά ήταν εκνευριστικό και γελοίο για όσους το διαβάσαμε αφού στην πρώτη παράγραφο ανέφερε: «Μη ξεχνάς άλλωστε ότι όλοι δικαιούμαστε 1 ώρα διάλειμaμα κατά τη διάρκεια της εργασίας μας»! Η ενημέρωση αυτή προκαλεί τους εργαζόμενους που πριν δυο χρόνια έδωσαν μάχη για να μην μειωθεί το διάλειμμα από 1 ώρα στα 50 λεπτά αλλά και σε όσους αντιστάθηκαν στο να μην περάσει η 9ωρη σύμβαση που βγάζει το διάλειμμα εκτός του χρόνου εργασίας.

Το σωματείο μας στέκεται περήφανο μπροστά στους εργαζόμενους της εταιρείας, αφού οι μεγάλες κινητοποιήσεις σε όλα τα κτίρια με κύριο του Φαλήρου, μέσα από μαζικές συνελεύσεις, με σaτάσεις εργασίας, με περιοδείες, με πλαίσιο πάλης που αγκάλιαζε όλους τους εργαζόμενους, έδωσε περήφανα την μάχη να μην χάσει ο εργαζόμενος κανένα από τα κεκτημένα δικαιώματα του.

Ποιος άραγε θα ξεχάσει πως η εργοδοσία με πολλούς τρόπους όπως: τρομοκρατία, απεργοσπαστικοί μηχανισμοί, προτάσεις εξαγοράς εργαζομένων, εξώδικα στο σωματείο, προσπάθησε να σπάσει τον πολυήμερο αγώνα μας ώστε να μπορέσει να μειώσει τελικά το διάλειμμα στα 50 λεπτά.

Η Vodafone αξιοποιώντας όλο το νομικό οπλοστάσιο που της έχουν δώσει όλες οι αστικές κυβερνήσεις τα τελευταία χρόνια, αξιοποιεί κάθε μέσο για την εξασφάλιση της κερδοφορίας της, ώστε να μείνει σε σταθερή θέση στον ανταγωνισμό του κεφαλαίου των τηλεπικοινωνιών με κύριο τον στόχο που έχουν όλοι οι εργοδότες: τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, εντατικοποίηση, μειώσεις μισθών, διαχωρισμό των εργαζομένων, απειλές, τρομοκρατία και ότι άλλο μπορεί να εξασφαλίσει τους θετικούς ρυθμούς ανάπτυξης όπως μας λένε.

Βέβαια, πέρα από τους νόμους η Vodafone είχε και σύμμαχο τα αγαπημένα της παιδιά το ΠΑΣΕ Vodafone, που στις κινητοποιήσεις για την μείωση του διαλείμματος ήταν άφαντοι και είχαν το θράσος να εμφανιστούν στο Φάληρο και να καλέσουν τους εργαζόμενους να μπουν για δουλειά λέγοντας πως θα κηρύξουν καθημερινές 10λεπτες στάσεις εργασίες ώστε να μην χαθεί το διάλειμμα. Η γύμνια τους για το πόσο στηρίζουν την εργοδοσία βέβαια συνεχίστηκε και με την 9ωρη σύμβαση που έφερε η εργοδοσία. Το ΠΑΣΕ έδωσε την μεγαλύτερη μάχη του: Πήγε στο «Υπουργείο Εργασίας (της εργοδοσίας λέμε εμείς)» για να σταματήσει την εταιρεία! Οι γενικές συνελεύσεις, οι μορφές πάλης, τα αιτήματα, η ζωντανή συνέλευση δεν είναι για τους εργάτες μάλλον…η λύση είναι τα υπουργεία που με χέρια και πόδια στηρίζουν την καπιταλιστική ανάπτυξη και το τσάκισμα των εργαζομένων.

 

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ – ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

 

Συνάδελφοι,

Οι απεργιακές κινητοποιήσεις των συναδέλφων στον ΟΤΕ, με μπροστάρη το κλαδικό μας συνδικάτο το ΣΕΤΗΠ, δείχνει τον δρόμο για την μάχη που πρέπει σήμερα να δώσουμε για να πάρουμε πίσω ότι χάσαμε. Η κλαδική σύμβαση είναι αναγκαία ώστε να κατοχυρώσουμε μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας, διαλείμματα που πραγματικά θα μας ξεκουράζουν, υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, ασφαλιστικά δικαιώματα για το σήμερα και το αύριο. Οι συμβάσεις είτε κλαδικές είτε επιχειρησιακές έχουν κατακτηθεί με αγώνες από τους εργαζόμενους και δεν δόθηκαν και δεν θα δοθούν από το κεφάλαιο οικειοθελώς. Οι συμβάσεις αφορούν το σύνολο των δικαιωμάτων μας που δεν περιορίζεται στον μισθό αλλά στο σύνολο της ζωής μας.

Δίνουμε την μάχη απέναντι σε κυβέρνηση-εργοδοσία-ΕΕ που μόνος θεός τους είναι το κέρδος, ενώ για εμάς είναι η κόλαση που ζούμε καθημερινά! Δεν κάνουμε πίσω, τώρα πιο αποφασιστικά μαζικοποιούμε το μόνο σωματείο του ομίλου που δίνει  την μάχη της οργάνωσης και της αντεπίθεσης! Το μόνο σωματείο που δεν έχει αυταπάτες και δεν συνδιαλέγεται με την εργοδοσία, αλλά βρίσκεται μέσα στους χώρους δουλειάς, συσπειρώνει τους εργαζόμενους με ταξικά αιτήματα, το σωματείο που δεν διαχωρίζει τους εργαζόμενους με βάσει την σύμβαση αλλά με βάσει τον κοινό αντίπαλο που είναι η εργοδοσία, το κεφάλαιο και το πολιτικό τους προσωπικό.

ΓΡΑΨΟΥ-ΙΣΧΥΡΟΠΟΙΗΣΕ-ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΗΣΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ:

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ VODAFONE-360 CONECT-ΛΟΙΠΕΣ ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ

ΝΟΕΜΒΡΗΣ 1973 – ΝΟΕΜΒΡΗΣ 2019:

46 ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΟΣΜΟ ΣΤΟ ΥΨΟΣ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΜΑΣ

Φέτος συμπληρώνονται 46 χρόνια από τον ηρωικό ξεσηκωμό του Πολυτεχνείου (14-17 Νοέμβρη 1973). Ο ξεσηκωμός αυτός αποτέλεσε την κορύφωση της πάλης του λαού και της νεολαίας μας ενάντια στην Χούντα των συνταγματαρχών. Στα χρόνια της Χούντας (1967-1974) χιλιάδες αγωνίστριες και αγωνιστές, χιλιάδες λαού φυλακίστηκαν και εξορίστηκαν, πέρασαν από στρατοδικεία, βασανίστηκαν φρικτά ενώ πολλοί δολοφονηθήκαν.

Η Χούντα με κάθε τρόπο υπηρέτησε τα συμφέροντα των μεγάλων οικονομικών συμφερόντων, των μονοπωλίων της εποχής. Υπηρέτησε με κάθε τρόπο τους σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και των ΗΠΑ στην περιοχή μας. Πρόκειται για τους σχεδιασμούς που οδήγησαν στην τουρκική εισβολή και κατοχή της Κύπρου το καλοκαίρι του 1974. Γι’ αυτό άλλωστε κεντρικό σύνθημα των ημερών του ξεσηκωμού ήταν το «ΕΞΩ αι ΗΠΑ, ΕΞΩ το ΝΑΤΟ».

Πρόκειται για σύνθημα πιο επίκαιρο όσο ποτέ. Παίρνοντας την σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ η κυβέρνηση ΝΔ υπέγραψε την επέκταση και αναβάθμιση της συμφωνίας με τις ΗΠΑ για τις στρατιωτικές βάσεις. Ενέπλεξε και εμπλέκει καθημερινά την χώρα μας στους σχεδιασμούς του ΝΑΤΟ και των ΗΠΑ που καμία σχέση δεν έχουν με τα συμφέροντα των εργαζομένων. Αντίθετα, είναι ακριβώς αυτοί οι σχεδιασμοί που προκαλούν την φτώχεια και τους πολέμους, είναι η πολιτική που δολοφονεί καθημερινά αμάχους, η πολιτική που ξεριζώνει εκατομμύρια ανθρώπους και τους μετατρέπει σε πρόσφυγες.

Αυτός είναι και ο λόγος που ο φετινός εορτασμός έχει μεγάλη σημασία.

Στέλνουμε μήνυμα στην εργοδοσία της Vodafone, που κανονίζει εκδρομούλα στην Πάρνηθα,  πως οι εργαζόμενοι την Κυριακή θα είναι στο δρόμο, συνεχίζοντας την πάλη για τις σύγχρονες ανάγκες μας στο σήμερα.

Εμείς οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι, θα δώσουμε και φέτος το μαζικό «παρών» στην μεγάλη αντιιμπεριαλιστική διαδήλωση στην Αμερικάνικη πρεσβεία. Δίνουμε απάντηση στο δόγμα «νόμος και τάξη», στον εντεινόμενο αυταρχισμό και την καταστολή, στην προσπάθεια που κάνουν οι μεγαλοβιομήχανοι να βάλουν τα συνδικάτα στο γύψο.

Η καλύτερη τιμή για την εξέγερση του Πολυτεχνείου είναι η συνέχιση του αγώνα μας στο σήμερα ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική του κεφαλαίου και των κυβερνήσεων του. Ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και επεμβάσεις των ΗΠΑ - ΝΑΤΟ και ΕΕ.

Σχετικά με τις πρόσφατες επιλεκτικές αυξήσεις

Συνάδελφοι,

Με άλλη μια κίνηση η διοίκηση της Vodafone συνεχίζει τον διαχωρισμό των εργαζομένων.

Τα τελευταία χρόνια έχει προχωρήσει, κάτω και από την πίεση των κινητοποιήσεων των ίδιων των εργαζομένων, σε αυξήσεις στους μισθούς στα 700 ευρώ μικτά στα τμήματα των προσωπικών συμβούλων, του tsr και πρόσφατα στο τμήμα της εξυπηρέτησης. Οι αυξήσεις αυτές αφορούσαν όλους τους εργαζόμενους (ενοικιαζόμενους, εργαζόμενους 360 κλπ) με τον κατώτερο μισθό, χωρίς να δίνονται σε όσους είχαν 3ετίες ή κάποιο επίδομα.

Στα υπόλοιπα τμήματα (όπως πχ στο κτίριο του Ρέντη) σιωπή. Μέχρι την πρόσφατη πρωτοτυπία… να δίνονται αυξήσεις μεμονωμένα σε εργαζόμενους χωρίς η διοίκηση να ενημερώνει τον αριθμό ούτε τα κριτήρια. Την ίδια στιγμή που δίνονται αυξήσεις σε ολόκληρα τμήματα, η πλειοψηφία των συναδέλφων μένει εκτός!

Μάλιστα σε συνάντηση με τον κ. Βλάχο (manager των έργων σε Πύργο και Ρέντη),  μας ομολόγησε κυνικά πως αυξήσεις δεν δίνονται σε όλους τους εργαζόμενους στο Ρέντη και στους εργαζόμενους του Πύργου Αθηνών:

1.       Επειδή παίρνουν μεγάλα bonus! 

2.       Επειδή είναι ευχαριστημένοι!

3.       Επειδή δεν αρκεί το budget!

Δεν ανεχόμαστε άλλο αυτήν την κοροϊδία - Θα μας βρουν απέναντί τους!

 

Καλούμε τη διοίκηση να απολογηθεί μπροστά στους εργαζόμενους γιατί δεν δίνει αυτή την ελάχιστη  αύξηση σε όλους!

Απαιτούμε Η ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΝΑ ΑΠΟΔΩΣΕΙ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ανεξάρτητα τμήματος, σχέσης εργασίας, προϋπηρεσίας, 3τιών ή επιδομάτων ή όποιου άλλου κριτηρίου!

 

Απέναντι και σε αυτή την προσπάθεια διάσπασης χρειάζεται ενιαίο μέτωπο.  Στην προσπάθεια της εργοδοσίας να εντείνει τον διαχωρισμό με τις πολλές διαφορετικές εργασιακές σχέσεις και συμβάσεις ώστε να αυξήσει την κερδοφορίας της, στις δικές μας πλάτες, εμείς προτάσσουμε το δικό μας σχέδιο, την δική μας οργανωμένη απάντηση. Κανένας δεν είναι μόνος του! Γελιέται η εργοδοσία αν νομίζει ότι θα επιτρέψουμε να χειρίζεται ατομικά τον κάθε εργαζόμενο και να τον κάνει να πιστεύει ότι του κάνει και χάρη.

Οι εργαζόμενοι απαντάμε συλλογικά και οργανωμένα μέσα από το Σωματείο Vodafone-360-Λοιπές Θυγατρικές κόντρα στους διαχωρισμούς της εργοδοσίας. Ενώνουμε τη φωνή μας με  τους εργαζόμενους όλου του κλάδου μέσα από το Κλαδικό μας Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ ενάντια στους σχεδιασμούς των εργοδοτών.

Διεκδικούμε την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου που να καλύπτει και τους Vodafonίτες και τους εργαζόμενους στην 360 και τους επινοικιαζόμενους, παίρνοντας ως βάση την τελευταία επιχειρησιακή σύμβαση που είχε υπογραφεί.

ΕΝΑ ΠΡΑΓΜΑ ΜΑΣ ΕΝΩΝΕΙ ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΣΤΟ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΔΕΝ ΠΑΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΑΥΤΕΣ

Για την εισβολή των τούρκικων στρατευμάτων στην Συρία

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το Σωματείο μας καταδικάζει απερίφραστα την εισβολή των τούρκικων στρατευμάτων στην Συρία. Εδώ και λίγες μέρες γινόμαστε μάρτυρες ενός ακόμα εγκλήματος σε βάρος του συριακού λαού. Η τούρκικη εισβολή ξεκίνησε με τις ευχές των ΗΠΑ και γίνεται στο πλαίσιο των ανταγωνισμών των ιμπεριαλιστικών δυνάμεων στην περιοχή. Η νέα εισβολή της Τουρκίας, εκτός από τους ήδη χιλιάδες ξεριζωμένους και τα θύματα που προκαλεί στη Συρία, ταυτόχρονα μπορεί να γίνει η αρχή ενός ντόμινο φωτιάς και καταστροφής σε όλη την ευρύτερη περιοχή με βαρύτατες συνέπειες και στην Ελλάδα.

Η κυβέρνηση της ΝΔ ,συνεχίζοντας το έργο που παρέλαβε από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, βάζει το λαό σε νέους μπελάδες, μετατρέποντας τη χώρα σε μια τεράστια ΑμερικαΝατοϊκή βάση με  την ανανέωση της «Αμυντικής Συμφωνίας» με τις ΗΠΑ.

Οι εξελίξεις αυτές έρχονται να ξεγυμνώσουν όλους αυτούς που το προηγούμενο διάστημα έσπευδαν να αναγορεύσουν το ΝΑΤΟ ως παράγοντα σταθερότητας και ειρήνης για την περιοχή. Ούτε η τούρκικη προκλητικότητα στο Αιγαίο σταμάτησε, ούτε και οι εστίες πολέμου στην ευρύτερη περιοχή της Μεσογείου και όχι μόνο έπαψαν να υπάρχουν. Αντίθετα μπλέκεται όλο και περισσότερο το κουβάρι των ανταγωνισμών για το ποιος θα βγει πιο κερδισμένος στο μοίρασμα της πίτας των αγορών και της εκμετάλλευσης των υδρογονανθράκων.

Και εμείς, οι εργαζόμενοι της Vodafone, όπως και όλοι οι λαοί του κόσμου, έχουν βαθιά πείρα από τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς στην περιοχής μας. Γιουγκοσλαβία, Ιράκ, Λιβύη, η χώρα μας σέρνεται σε συνεχείς πολέμους και οι λαοί μετράνε θανάτους, ξεριζωμούς, φτώχεια.

Στεκόμαστε σταθερά ενάντια στους ιμπεριαλιστές. Δεν έχουμε τίποτα να κερδίσουμε από τις σφαγές στο όνομα του κέρδους. Καταδικάζουμε κάθε ιμπεριαλιστική επέμβαση σε ξένη χώρα.

Στεκόμαστε σταθερά στο πλευρό του λαού της Συρίας που εδώ και χρόνια βρίσκεται στη δίνη των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους κουρδικούς πληθυσμούς που στοχοποιούνται και γίνονται πιόνι στα ιμπεριαλιστικά παζάρια.

Απέναντι στους δολοφονικούς σχεδιασμούς των ιμπεριαλιστών, τη μόνη διέξοδο μπορεί να τη δώσει ο αγώνας των λαών.

ΟΙ ΙΜΠΕΡΙΑΛΙΣΤΕΣ ΤΗ ΓΗ ΞΑΝΑΜΟΙΡΑΖΟΥΝ

ΜΕ ΤΩΝ ΛΑΩΝ ΤΟ ΑΙΜΑ ΤΑ ΣΥΝΟΡΑ ΧΑΡΑΖΟΥΝ

Όλοι και όλες στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 2 Οκτώβρη

Συνεχίζουμε δυναμικά – Κλιμακώνουμε την δράση μας

Όλοι και όλες στην ΑΠΕΡΓΙΑ στις 2 Οκτώβρη και στη συγκέντρωση στα Προπύλαια στις 10.30 π.μ.

Η μαζική μαχητική απάντηση που δώσαμε συνολικά οι εργαζόμενοι στην απεργία στις 24/09, μας δίνει νέα δυναμική για να συνεχίσουμε τους αγώνες μας, να κλιμακώσουμε την πάλη μας.

Το πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης είναι νομοσχέδιο-σκούπα για τους μισθούς και τις συνδικαλιστικές μας ελευθερίες. Δίνει γη και ύδωρ στους μονοπωλιακούς ομίλους. Το τελικό χτύπημα στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και ο όρος να υπάρχει «τεκμηρίωση των επιπτώσεων στην ανταγωνιστικότητα του κλάδου» δείχνει πως η μόνη έγνοια των εργοδοτών είναι πώς με κάθε μέσο και τρόπο και χωρίς κανένα εμπόδιο θα εξασφαλίζεται απρόσκοπτα η κερδοφορία τους και η ανταγωνιστικότητά τους. Αυτή είναι η ανάπτυξή τους. Τσακισμένα δικαιώματα και όροι δουλειάς. Τα προηγούμενα χρόνια με πρόσχημα την κρίση και τώρα στο όνομα της « βιώσιμης ανάπτυξης» για όλους, όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, είτε οποιαδήποτε μίξη τους) έχουν φέρει μέτρα οδοστρωτήρα για τους εργαζόμενους.

Την ανάπτυξή τους την βλέπουμε και τη νιώθουμε καθημερινά και εμείς οι εργαζόμενοι της Vodafone. Η εντατικοποίηση της δουλειάς, τα 9ωρα που τελικά είναι πολύ παραπάνω για να βγει το project, η πίεση, οι ελαστικές μορφές και οι πολλές και διαφορετικές εργασιακές σχέσεις είναι η καθημερινότητα μας. Αυτήν την καθημερινότητα θέλουν να μας κάνουν να την ξεχάσουμε με τα πάρτι, τα happenings και τα κεράσματα για να μας πείσει ότι είμαστε μια οικογένεια και να κάτσουμε με τα χέρια σταυρωμένα. Να μην αντιδρούμε, να μην παλεύουμε συλλογικά, να τα θεωρούμε όλα αυτά φυσιολογικά και πάνω απ’ όλα: να μην είμαστε οργανωμένοι στα Σωματεία μας και φυσικά… να μην απεργούμε. Εμείς τους απαντάμε:

Η ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

Καλούμε κάθε συνάδελφο, είτε έκανε το βήμα και απέργησε στις 24/9, είτε όχι να κάνει ακόμα μία φορά το βήμα. Ο προβληματισμός που υπάρχει και η αγανάκτησή μας να γίνει οργανωμένη απάντηση. Να σπάσει ο φόβος! Κανένας δεν είναι μόνος του! Είμαστε ενωμένοι μέσα από το Σωματείο μας! Δίνουμε απάντηση στην εργοδοσία και στο κλίμα συναίνεσης και τρομοκρατίας που προσπαθεί να μας περάσει. Κόντρα στο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης που θέλει να αλυσοδέσει την συνδικαλιστική δράση και τις ελευθερίες των εργαζομένων να συζητούν, να αποφασίζουν και να παλεύουν για τα δικαιώματα τους και για να κατακτήσουν νέα. Κόντρα στους μαφιόζους εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ που θέλουν σωματεία σφραγίδες, κλειστά λόμπι εκλεκτών να παίρνουν αποφάσεις στήριξης των αντιλαϊκών μέτρων μέσα από το Facebook και το twitter. Κόντρα στην πλειοψηφία της ΟΜΕ-ΟΤΕ που εξαντλεί την αγωνία και την αγωνιστικότητά της στην υπεράσπιση της κερδοφορίας του ομίλου ΟΤΕ, γράφοντας στα παλιά της τα παπούτσια της τόσο τις αποφάσεις των σωματείων του κλάδου, όσο και τις ανάγκες των εργαζόμενων

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ – ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ

Διεκδικούμε ενιαία επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας για όλους τους εργαζομένους, που θα επαναφέρει τα δικαιώματα μας, για να ζούμε με αξιοπρέπεια εμείς και οι οικογένειές μας. Διεκδικούμε όρους υγιεινής και ασφάλειας, που θα μας διασφαλίζουν την σωματική και ψυχική μας ακεραιότητα, πλήρη και σταθερή δουλειά για όλους. Απαιτούμε να σταματήσει το δουλεμπόριο των ελαστικών σχέσεων εργασίας, η ενοικίαση.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!!!! ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΜΕΝΕΙΣ ΘΕΑΤΗΣ – ΟΛΑ ΑΝΑΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΑΝ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΣ!

Η κυβέρνηση της ΝΔ από την πρώτη στιγμή έδωσε σαφή δείγματα ότι θα συνεχίσει και θα εντείνει την πολιτική της προηγούμενης κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ σε όλους τους τομείς. Η επιστροφή στην ανάπτυξη του ΣΥΡΙΖΑ έγινε επιστροφή στην κανονικότητα. Ο νόμος Βρούτση που κατήργησε τις συλλογικές συμβάσεις, έγινε νόμος Βρούτση – Αχτσιόγλου για να ξαναγίνει τώρα νόμος Βρούτση – Αχτσιόγλου – Βρούτση. Παρά τις τόσες επιστροφές στην ανάπτυξη και την κανονικότητα οι εργαζόμενοι βιώνουμε πενιχρούς μισθούς, ανασφάλεια, χτύπημα στους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας.

Τώρα με τον νέο «αναπτυξιακό» νόμο η κυβέρνηση δίνει νέα προνόμια στις επιχειρήσεις και προσπαθεί να χτυπήσει ακόμα περισσότερο τα εργατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα.

 

• Η υπερίσχυση των τοπικών και των επιχειρησιακών συμβάσεων έναντι των Κλαδικών με όρο την «τεκμηρίωση των επιπτώσεων της ανταγωνιστικότητας», σημαίνει ακόμα μεγαλύτερο ενταφιασμό των δικαιωμάτων μας, τον όρων δουλειάς μας, παραπέρα μείωση του μέσου μισθού. Σημαίνει την ακόμα μεγαλύτερη διευκόλυνση στους εργοδότες να μπορούν να κερδοφορούν και εμείς να αμειβόμαστε με ψίχουλα.
• Με το «ηλεκτρονικό μητρώο» για τα σωματεία, θέλουν να καθιερώσουν την ηλεκτρονική ψηφοφορία κυρίως για την προκήρυξη της απεργίας, προσθέτοντας ένα ακόμα εμπόδιο στις αγωνιστικές αποφάσεις των εργαζομένων (συνεχίζοντας το έργο του ΣΥΡΙΖΑ που θέσπισε την αυξημένη πλειοψηφία).
• Ταυτόχρονα ο εκάστοτε υπουργός εργασίας μπορεί να παρεμβαίνει σε αυτές τις διαδικασίες και να τροποποιεί τις αποφάσεις των εργαζομένων.

Απαντάμε στο πολυνομοσχέδιο σκούπα με αγώνα για συλλογικές συμβάσεις

Συνδικάτα εργατών όχι των εργοδοτών

Η κυβέρνηση και οι εργοδότες δεν θέλουν δυνατά, μαζικά συνδικάτα για να μπορούν να περάσουν το επόμενο διάστημα νέα χειρότερα μέτρα για την ζωή μας. Ξέρει ότι δυνατά συνδικάτα είναι αυτά που είναι ζωντανά, με ζωντανή επαφή με τους εργαζόμενους που αποφασίζουν μέσα από τις γενικές τους συνελεύσεις και όπως συλλογικά αποφασίζουν έτσι συλλογικά υλοποιούν. Που συζητάνε, ενημερώνουν και διεκδικούν. Μαζικά, οργανωμένα και αγωνιστικά. Αυτό θέλει να χτυπήσει.

Σε αυτή την κατεύθυνση οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ στον όμιλο πήραν την πρωτοβουλία για την οργάνωση όλων των εργαζομένων στην Vodafone με το Σωματείο Εργαζομένων στην Vodafone-360connect-κλθ. Από την πρώτη στιγμή το σωματείο μας πραγματοποίησε πλατύ κάλεσμα σε όλους, ανεξαρτήτου σύμβασης, κτιρίου, πολιτικής τοποθέτησης να κάνει το βήμα και να γραφτεί στο σωματείο. Ένα σωματείο που μπαίνει μπροστά, αγωνιστικά και διεκδικεί την επαναφορά όλων όσων χάσαμε στην κρίση, την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας!

Από την πρώτη στιγμή απέναντι στην επίθεση της εργοδοσίας βγήκαμε μπροστά στην οργάνωση της επίθεσης με συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων. Απέναντι στην επιβολή του 9ωρου, στο σάρωμα δικαιωμάτων από την συγχώνευση της Cyta, για μόνιμη σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Κόντρα στην εντατικοποίηση της δουλειάς μας, να μην ματώνουν οι εργαζόμενοι για την κερδοφορία του ομίλου.

Θέλουμε συμβάσεις συλλογικές

Για όλη την Ελλάδα υποχρεωτικές

Είμαστε ένα σωματείο που θέλουμε ζωντανή συμμετοχή των εργαζομένων, μαζικό, με ταξικό προσανατολισμό. Από την πρώτη στιγμή επεξεργαστήκαμε σχέδιο επιχειρησιακής σύμβασης και αιτήματα για το σύνολο των εργαζόμενων του ομίλου. Με όπλο και την κλαδική σύμβαση που επεξεργάστηκε το ΣΕΤΗΠ βγήκαμε μπροστά, για να γίνει υπόθεση των εργαζομένων η υπογραφή της. Δεν θέλουμε τα ψίχουλα που μας τάζουν από τα κέρδη της εταιρείας, όταν και όποτε δοθούν αφού πρώτα γίνουμε υπάκουοι στις ορέξεις τους! Παλεύουμε για την ζωή που μας αξίζει και σύγχρονα δικαιώματα!

Το πώς ονειρεύεται το κεφάλαιο τα συνδικάτα μπορούμε να το δούμε από τώρα αφού υπάρχουν δυνάμεις όπως είναι το ΠΑΣΕ Vodafone: «σωματείο» φάντασμα, ένα lobby για λίγους και εκλεκτούς, που ζητάει λύσεις στο κάθε υπουργείο και βάζει πλατιά φαρδιά την υπογραφή του στην ταφόπετρα των δικαιωμάτων μας. Ένα «Σωματείο» που αρνείται να κάνει εγγραφές επινοικιαζόμενων, που κάνει συνέλευση μια φορά τον χρόνο ώστε να κάνει εκλογές και να μείνουν οι καρέκλες, καλεί του εργαζόμενους να πιέσουν την εργοδοσία να πετάξει κάνα ψίχουλο. Και αν βέβαια ο εχθρός εργαζόμενος σηκώσει κεφάλι, φωνάζουν και τον κατασταλτικό μηχανισμό να βάλει την τάξη μέσα στην εταιρεία! Δεν μας κάνει εντύπωση πως δεν έχει βγάλει άχνα για την απεργία και τις κινητοποιήσεις!

Στην προσπάθεια αυτή έχουν συμμάχους. Την συνδικαλιστική μαφία, δηλαδή την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, που σαν πιστά σκυλάκια των αφεντικών φορέσαν τα κοστούμια τους και πήγανε στην ΔΕΘ να κλαφτούν στον Μητσοτάκη ότι το ΠΑΜΕ δεν τους αφήνει ήσυχους. Για το νομοσχέδιο καλέσανε σε “0” συγκεντρώσεις και κηρύξανε “0” απεργίες ενώ σπεύδουν να υποδεχτούν με χαρά το νέο πολυνομοσχέδιο. Εξάλλου σύμφωνα με την ΓΣΕΕ το ΠΑΜΕ φταίει που η κυβέρνηση φέρνει το νομοσχέδιο αυτό.

Στην εργοδοσία και τα τσιράκια τους το λέμε καθαρά: Στον όμιλο υπάρχει ταξικό σωματείο, υπάρχει ΣΕΤΗΠ, ΠΑΜΕ και δεν μπορούν να παρέμβουν στην λειτουργία και την δράση τους με όσους νόμους και αν περάσει το πολιτικό τους προσωπικό!

Δεν θα αφήσουμε τις ζωές μας και τα δικαιώματά μας στην τύχη αυτής ή της προηγούμενης κυβέρνησης, στην τύχη της συνδικαλιστικής μαφίας της ΓΣΕΕ και των διάφορων απολογητών της.

Έλα μαζί μας, οργανώσου στο σωματείο, σπάσε στην πράξη την προσπάθεια της κυβέρνησης να μετατρέψει τα συνδικάτα σε βολικούς βοηθούς των επιχειρήσεων.

Συμμετέχουμε σαν σωματείο στην απεργία στις 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ. Απεργία που έχει προκηρύξει το ΣΕΤΗΠ, σειρά επιχειρησιακών σωματείων του κλάδου, το ΕΚΑ, εκατοντάδες ομοσπονδίες, εργατικά κέντρα, και σωματεία σε όλη την Ελλάδα.

Καλούμε την ΟΜΕ –ΟΤΕ να μην σφυρίζει αδιάφορα στους εργαζόμενους και ταυτόχρονα να κλείνει το μάτι στην εργοδοσία. Δεν είναι τυχαίο πως δεν παίρνει απόφαση για συμμετοχή στην απεργία, μέσα στον όμιλο ΟΤΕ δεν κάνουν βήμα στην οργάνωση των εργαζομένων, με στόχο η διάλυση που σπέρνουν να επηρεάσει όλο τον κλάδο!

Συνάδελφοι, το συλλαλητήριο της Τρίτης ήταν το πρώτο βήμα απάντησης των εργαζομένων στην επίθεση κυβέρνησης – κεφαλαίου. Συνεχίζουμε ακόμα πιο αποφασιστικά την προσπάθεια για να δυναμώσουν τα συνδικάτα, να οργανωθούν ακόμα περισσότεροι εργαζόμενοι σε κάθε κλάδο, σε κάθε επιχείρηση. Να πυκνώσουν οι συσκέψεις, οι συνελεύσεις, η συλλογική δράση!

Αυτά είναι τα όπλα μας και δεν τα παραδίδουμε! 

24/09 ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:30 στα Προπύλαια

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00 ΠΛ.ΚΑΝΙΓΓΟΣ

Περί οικογενειακού κλίματος

Το οικοδόμημα που προσπαθεί να μας περάσει η εργοδοσία ότι είμαστε μία ομάδα, μία οικογένεια και έχουμε τα ίδια συμφέροντα για άλλη μια φορά καταρρέει.

Απόδειξη αυτή την φορά το ιδιόκτητο κατάστημα VODAFONE στην πόλη του Βόλου το οποίο έκλεισε και το πιο πιθανό είναι να γίνει franchise.

Και ενώ η VODAFONE είχε δεσμευθεί για τους συναδέλφους από την Cyta κατά την εξαγορά ότι θα απορροφηθούν για ελάχιστο χρονικό διάστημα τουλάχιστον και ότι οι θέσεις εργασίας τους είναι διασφαλισμένες, έρχεται η ίδια η πράξη να αποκαλύψει για ακόμα μια φορά την πραγματικότητα πίσω από τις λέξεις. Όλοι οι συνάδελφοι χάνουν τη δουλειά τους και της πρώην Cyta και της Vodafone. Αποδεικνύεται για ακόμα μία φορά πως η εργοδοσία μπροστά στα κέρδη της δεν υπολογίζει τίποτα.

Καμία θυσία για τα κέρδη τους.

Όλα αυτά συντελούνται στο έδαφος της βιώσιμης ανάπτυξης όπως την ονομάζει η κυβέρνηση της Ν.Δ. Δηλαδή μιας ανάπτυξης που καμία σχέση δεν έχει με την ανάκτηση των όσων απωλειών είχαμε στα χρόνια της κρίσης, αντίθετα οι όροι εργασίας μας χειροτερεύουν, οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι και προσπαθούν να μας πείσουν να ζούμε με ψίχουλα και τώρα ετοιμάζουν νέο γύρο επίθεσης στο δικαίωμα στην  Παιδεία, την Πρόνοια και την Κοινωνική Ασφάλιση. Πατάνε πάνω στο έδαφος που έστρωσε με την αντιλαϊκή πολιτική της και η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ μαζί με τις προηγούμενες.

Μας θέλουν όχι απλά φρόνιμους και πειθήνιους αλλά υποστηρικτές αυτής της πολιτικής. Είναι ζήτημα ουσίας να  κατανοήσουμε, ότι η εναλλαγή των αστικών κομμάτων στην εξουσία θα υπηρετεί πάντα τις πολυεθνικές και τα συμφέροντά τους, καταστρατηγώντας με όλα τα μέσα τα εργασιακά δικαιώματα που κατακτήθηκαν ακόμη και με αίμα ανά τους αιώνες.

Μπορούμε όλοι πιο εύκολα πλέον να αντιληφθούμε την ανάγκη να συσπειρωθούμε όλοι στα ταξικά μας σωματεία, ότι η δύναμη ή οποία έχουμε είναι τεράστια. Μόνο έτσι μπορούμε να τους αναγκάζουμε να αναδιπλώνονται.

Έχουμε θετική πείρα και στον όμιλο Vodafone από κατακτήσεις. Όπως σε κατάστημα της VODAFONE στην Λάρισα στο οποίο εργάζεται μέλος του ταξικού μας Σωματείου, που συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ, διεκδικήθηκαν και πληρώθηκαν υπερωρίες για την ετήσια απογραφή που διενεργείται στο κλείσιμο του οικονομικού έτους στο τέλος Μαρτίου, έτσι φέτος για πρώτη χρόνια η εταιρεία έστειλε e-email σε όλα τα καταστήματα στην Ελλάδα με ποιόν τρόπο θα πληρωθούν τις υπερωρίες όσοι συνάδελφοι συμμετάσχουν στην απογραφή. 

Όπως οι επαναπροσλήψεις συναδέλφων όταν αυτή η μάχη έγινε υπόθεση των εργαζόμενων. Όπως οι μάχες που δίνουμε καθημερινά μέσα στους χώρους δουλειάς.

Οι όροι εργασίας μας, τα δικαιώματά μας, η διεκδίκηση τους, δεν είναι αποτέλεσμα καλής διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία , ούτε και μας κάνει κανένας χάρη. Είναι ζήτημα συλλογικής διεκδίκησης και πάλης.

Τους το λέμε καθαρά. Εδώ υπάρχει Σωματείο που βγαίνει μπροστά για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο Vodafone ώστε ΟΛΟΙ μαζί να δώσουμε την μάχη για ΜΙΑ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ στην Vodafone χωρίς όρους και προϋποθέσεις, κόντρα στον διαχωρισμό και την διάσπαση.

‘Όσο είμαστε ενωμένοι στα ταξικά μας σωματεία μπορούμε και να διεκδικούμε και να κερδίζουμε αυτό που μας ανήκει.

«Με τόσα ψέματα που ντύθηκαν οι λέξεις…»

Τίποτε άλλο δεν μπορεί να χαρακτηρίσει την εργοδοσία της Vodafone. Διαβεβαιώσεις, πλαστά χαμόγελα και προσωπικές εγγυήσεις ότι με την ολοκλήρωση της εξαγοράς της Cyta από την Vodafone για τους εργαζόμενους δεν θα άλλαζε τίποτα. Όλα αυτά ενώ:

• Φέρνει τροποιητική σύμβαση στους Τεχνικούς Πεδίου από την πρώην Cyta βάζοντάς τους να δουλεύουν σε καθεστώς βαρδιών ενώ οι συμβάσεις έγραφαν 09:00-17:00.
• Φέρνει την σύμβαση με την 9ωρη εργασία και στους συναδέλφους από την πρώην Cyta.(Χαλάνδρι-Αδριανείου)
• Υποχρεώνει μητέρες να δουλεύουν απογευματινές βάρδιες αλλά κατά άλλα είναι πλήρως ευαισθητοποιημένη η εργοδοσία με την μητρότητα.(Τηλεφωνικά κέντρα του Ομίλου)
• Κρατάει εργαζόμενους με 6ωρα και τους βάζει να δουλεύουν κάθε μέρα 2 ώρες υπερωρία. Τους βάζει ακόμα και να κρατάνε 8ωρη νυχτερινή βάρδια που αποδεικνύει ότι εξυπηρετούν πάγιες ανάγκες αλλά παρόλα αυτά δεν τους κάνει 8ωρους. (Ρέντη)
• Κρατάει εκατοντάδες συναδέλφους με μισθούς πείνας και δίνει ψίχουλα αυξήσεις μόνο όταν παραιτούνται περισσότεροι απ ότι απαιτεί η ανακύκλωση προσωπικού ή όπως κυνικά έχουν ομολογήσει στο παρελθόν, «τι να τις κάνουν την αύξηση αφού παίρνουν Bonus..” Τα οποία βεβαίως κόβουν ή μειώνουν ανάλογα με το τι βολεύει την εταιρεία κάθε φορά. (Ρέντη-Πύργος)
• Συνεχίζει τον απαράδεκτο διαχωρισμό στον όμιλο για να μας έχει διασπασμένους με τυράκια δεξιά κι αριστερά και διαφορετική αντιμετώπιση ακόμα και στο summer camp όπου στους επινοικιαζόμενους συναδέλφους έχει όρο ότι θα πληρώνουν πρόστιμο (!!!) αν δεν πάει μια μέρα το παιδί τους (κι ας μην το εφαρμόζουν στην πράξη. Υπάρχει σαν όρος και είναι απαράδεκτο) (Παντού!)

ΩΣ ΕΔΩ!

Δεν ανεχόμαστε άλλο την κατάσταση αυτή. Ποτέ δεν είχαμε , ούτε και πρόκειται να έχουμε εμπιστοσύνη στην εργοδοσία . Γιατί πολύ απλά τα κριτήρια με τα οποία δρουν οι επιχειρήσεις, σχεδιάζουν την παραγωγή τους και διαχειρίζονται το προσωπικό τους υπηρετούν έναν και μόνο στόχο. Την ενίσχυση της κερδοφορίας και την θωράκιση της ανταγωνιστικότητας.

Όλα τα παραπάνω στην φάση της «δίκαιης» όπως την ονόμαζε ο ΣΥΡΙΖΑ ή «βιώσιμης» όπως τη λέει η κυβέρνηση της ΝΔ ανάπτυξης. Όπου όλα θα είναι καλά για τους εργαζόμενους. Είναι καθαρό πως μιλούν για την ανάπτυξη των επιχειρηματικών ομίλων. Η επιστροφή στην «κανονικότητα» δεν είναι τίποτα παραπάνω για ακόμα μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργαζόμενων, ενώ για εμάς τα μέτρα είναι εδώ, οι απαράδεκτες συνθήκες μέσα στους χώρους δουλειάς παραμένουν.

Θα μας βρίσκουν συνεχώς μπροστά τους

Συνάδελφοι το σωματείο μας, μαζί με το Κλαδικό Συνδικάτο, το ΣΕΤΗΠ για όλα τα παραπάνω θα προχωρήσει σε όλες τις ενέργειες που μπορεί για να σταματήσουμε την εργοδοσία. Θα γίνει καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, θα ζητήσουμε και συνάντηση με την εργοδοσία κι θα απαιτήσουμε να τα πάρει πίσω. Όμως εμείς δεν θα σπείρουμε αυταπάτες για καλούς υπουργούς και καλούς μηχανισμούς του κράτους. Ξέρουμε ότι και αυτή κυβέρνηση το κράτος και η εργοδοσία μαζί δουλεύουν για να μας χτυπήσουν.

Η πραγματική ουσιαστική απάντηση έρχεται μέσα από την οργάνωση στα Σωματεία μας, Επιχειρησιακό και Κλαδικό, μέσα από την καθημερινή μάχη που δίνουμε ώστε να δημιουργούνται μέσα σε κάθε χώρο εστίες αντίστασης.

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες.

Δεν πρόκειται να επιτρέψουμε στην εργοδοσία να καλλιεργεί την ατομική λύση . Οι όροι εργασίας μας, τα δικαιώματά μας, η διεκδίκηση τους, δεν είναι αποτέλεσμα καλής διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία , ούτε και μας κάνει κανένας χάρη. Είναι συλλογική διεκδίκηση και πάλη.

Τους το λέμε καθαρά. Εδώ υπάρχει Σωματείο που βγαίνει μπροστά για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο Vodafone ώστε ΟΛΟΙ μαζί να δώσουμε την μάχη για ΜΙΑ Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ στην Vodafone χωρίς όρους και προϋποθέσεις, κόντρα στον διαχωρισμό και την διάσπαση

Στο ίδιο έργο θεατές…

Η εργοδοσία της Vodafone συνεχίζει να μην υπολογίζει τίποτα μπροστά στην διατήρηση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας της, όπως εξάλλου και τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου μας.

Σε μια συντονισμένη, όπως φαίνεται, επίθεση (καθώς τα ίδια γίνονται και στην WIND) ανακοινώνει σε συναδέλφους από διάφορα τμήματα (NMC, Access κα)  ότι πλέον κομμάτια των έργων αυτών μεταφέρονται στην Victus και μαζί τους και οι ίδιοι οι συνάδελφοι. Καλεί δε τους συναδέλφους, έναν- έναν, να υπογράψουν «παραίτηση και μεταφορά» από τώρα για το Σεπτέμβρη (!!!) μην διασφαλίζοντας σε τίποτα τα ήδη υπάρχοντα δικαιώματα και συνθήκες εργασίας.

Το έχουμε ξαναζήσει: ακόμα και εκεί που οι συνθήκες εργασίας και οι μισθοί «ήταν εξασφαλισμένα από την οικογένεια της Vodafone κατά την μεταφορά του έργου», η εντατικοποίηση, η ανακύκλωση του προσωπικού, η αντικατάσταση των παλαιότερων εργαζομένων από συναδέλφους με ακόμα πιο ελαστικές σχέσεις εργασίας έχει κάνει τα τμήματα αυτά αγνώριστα.

 

Λέμε ΟΧΙ και παίρνουμε την υπόθεση της ανατροπής αυτής της κατάστασης στα χέρια μας!

 

Κανείς δεν μας χάρισε τίποτα. Οι μισθοί που έχουμε, οι όροι εργασίας και αμοιβής, τα επιδόματα, οι ώρες δουλειάς, είναι κερδισμένα με σκληρούς αγώνες, όχι μόνο στην Vodafone αλλά σε όλο τον κλάδο και πανελλαδικά. Ότι μας "δίνουν" οι εργοδότες δεν είναι απ’ την καλή τους την καρδιά. Είναι εξαιτίας των Σωματείων, των αγώνων, των νικών που είχαμε.

Είναι ξεκάθαρο τι προσπαθούν να κάνουν. Θέλουν να ξεχάσουμε πως στην Vodafone και στην Wind υπήρχαν συλλογικές συμβάσεις τις οποίες δε θέλουν με κανένα τρόπο να ανανεώσουν. Γι αυτό πιάνουν έναν-έναν τον κάθε συνάδελφο, γι αυτό ουσιαστικά αποκρύβουν πως στην Victus υπάρχει συλλογική σύμβαση. Φοβούνται γιατί ξέρουν πως συλλογικά μαζί με τα σωματεία τους οι εργαζόμενοι μπορούν παλέψουν ώστε να διασφαλίσουν πραγματικά τα δικαιώματα τους ανεξάρτητα με το αν θα υπογράψουν, με τη θέληση τους και όχι εκβιαστικά σε ένα τέταρτο, την μετακίνηση τους.

 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην υπογράψουν! Κανένας δεν είναι μόνος του και κανένας δεν θα έπρεπε να έχει το βάρος μια τέτοια απόφασης στους δικούς του ώμους. Στην Vodafone υπάρχει επιχειρησιακό Σωματείο με πείρα από το να δίνει και να κερδίζει μάχες. Ακόμα και με τους νόμους που κόβουν και ράβουν οι κυβερνήσεις στα μέτρα των πολυεθνικών, η εργοδοσία είναι υποχρεωμένη να ενημερώνει και να διαβουλεύεται με το Σωματείο για τέτοιες διαδικασίες, το ότι δεν το κάνει αφήνει την ίδια την προσπάθεια της έκθετη.

Να πέσει στο κενό η προσπάθεια τρομοκράτησης που στηρίζεται στο ότι η εργοδοσία μας θέλει ανοργάνωτους και μας πιάνει έναν - έναν. Δεν μπορεί να κάνει τίποτα χωρίς την συναίνεση μας, εμείς έχουμε την δύναμη να μην υλοποιηθούν τα σχέδια της.

 

Συλλογικά, συντονισμένα με την κάλυψη και μπροστάρη το Σωματείο μας απαντάμε:

 

Δεν υπογράφουμε – Δεν συναινούμε

 

Παλεύουμε για:

    Μια Σύμβαση Vodafone για όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο χωρίς διαχωρισμούς, όρους και προϋποθέσεις. Η μόνη απάντηση στον διαχωρισμό με τις πολλές και διαφορετικές συμβάσεις και τα παζάρια ανάμεσα σε μητρική, θυγατρικές και δουλεμπορικά. Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης, αορίστου χρόνου. Κατάργηση της επινοικίασης της εργασίας.

     Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης έχοντας ως βάση την τελευταία σύμβαση της Vodafone. Με κατώτατο μισθό στα 915 ευρώ μικτά, με επίδομα γάμου 91,50 ευρώ, για κάθε τέκνο επιπλέον 45,75 ευρώ. Με πλήρες και σταθερό ωράριο για όλους, χωρίς κανένα διαχωρισμό. Ξεπάγωμα των ωριμάνσεων, 3ετιών και όλων των επιδομάτων.

     Εξίσωση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στον όμιλο Vodafone προς τα πάνω.

     Να παρθούν τώρα πίσω οι συμβάσεις 9ωρου!

     Απέναντι στην αβεβαιότητα και την μοιρολατρία, το δικό μας αίτημα είναι να μη χαθεί καμία θέση εργασίας. Να μη γίνει καμία βλαπτική μεταβολή στις συμβάσεις μας, στους όρους και τις συνθήκες εργασίας μας.