«Το θέατρο του παραλόγου»

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ 360Connect

Τετάρτη 26/10/2016 στις 16.00 στο κτίριο της Πειραιώς

Συναδέλφισσες/Συνάδελφοι στην 360Connect,

Την ώρα που η διοίκηση κάνει προσπάθεια να μας παραπλανήσει με διάφορα δρώμενα (θεατρικά εργαστήρια, βόλτες στο κέντρο της Αθήνας κτλ κτλ) την ίδια στιγμή, όλοι εμείς που εργαζόμαστε σε όλα τα τμήματα και σε όλα τα κτίρια του ομίλου Vodafone, ζούμε στο πετσί μας, το θέατρο του παραλόγου,  την  πίεση, την εντατικοποίηση της εργασίας, τις αναμονές στο τηλεφωνικό κέντρο, τις συμβάσεις από άλλες εταιρείες, τον φόβο της απόλυσης, το αν είμαστε παραγωγικοί και αποτελεσματικοί, με βάση τα νούμερα που αυξάνουν τα κέρδη και τα πλούτη του ομίλου, στα πλαίσια της βιώιμης και δίκαιης ανάπτυξής του, στα πλαίσια του ανταγωνισμού που υπάρχει με τα υπόλοιπα μονοπώλια του κλάδου.

Οι εργαζόμενοι όμως παράγουμε όλο τον πλούτο,

τα κέρδη τους προέρχονται από την δική μας δουλειά.

Ταυτόχρονα, βομδαρδιζόμαστε για τον επόμενο γύρο της «αξιολόγησης», από Ε.Ε, ΔΝΤ και τις δήθεν σκληρές διαπραγματεύσεις της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η οποία είναι η συνέχεια των προηγούμενων κυβερνήσεων καθώς στηρίζει, προωθεί, μεταμορφώνει και κουκουλώνει με τον μανδύα της «αριστερής» κυβέρνησης όλα τα αντιλαϊκά και αντεργατικά μέτρα που έχουν περαστεί το τελευταίο χρονικό διάστημα. Καμία κριτική δεν γίνεται για τον νέο σκληρό κύκλο των αντεργατικών μέτρων που θα φέρουν στα εργασιακά, με απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, με κατάργηση 13^ου -14^ου μισθού, με επιπλέον μειώσεις από 1/1/2017 σε μισθούς και συντάξεις, κατάργησης του νόμου για τις εργατικές ελευθερίες, έρχεται να αποτελειώσει ό,τι έχει απομείνει από τα δικαιώματά μας.. Υπάρχει ακόμα το θράσος από πλευράς συγκυβέρνησης – αστικών κομμάτων – εργοδοσίας  να μας ζητάνε να βάλουμε πλάτη, την στιγμή που εμείς οι εργαζόμενοι και οι οικογενειές μας, ματώνουν καθημερινά.

Το σωματείο εργαζομένων στην 360 Connect έχει αποδείξει οτι είναι το στήριγμα, ο οργανωτής του αγώνα των εργαζομένων στην επιχείρηση ενάντια στην εργοδοσία, την ΕΕ, τις κυβερνήσεις, τα συνδικαλιστικά τους φερέφωνα. Απορρίπτουμε τη λογική θυσιών για να δυναμώσει η Vodafone έναντι του

ανταγωνισμού, το να «κάτσουμε ήσυχα» μήπως και γίνουμε και εμείς Vodafone και «σωθούμε». Τα συμφέροντά μας δεν ταυτίζονται, δεν είμαστε μια αγαπημένη οικογένεια

Ο φόβος τους είναι η δύναμή μας! Η συμμετοχή μας στα σωματεία μας!

ü   Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλοVodafone, στο ύψος των αναγκών μας, με ανάκτηση των απωλειών από την αρχή της κρίσης (απώλειες σε μισθό, επιδόματα και παροχές) Πάλη από κοινού με τα υπόλοιπα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου και με το ΣΕΤΗΠ για υπογραφή Κλαδικής ΣΣΕ

ü     Να σταματήσει η επινοικίαση εργαζομένων και η ευέλικτη εργασία – Πλήρης και σταθερή δουλειά για όλους - Καμία απόλυση – καμία μείωση μισθών - Καμία ώρα εργασίας απλήρωτη – Τώρα τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας μας, διασφάλιση του 8ώρου – Άμεσα μέτρα για την βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας μας. Καμία αποκοπή έργου, καμία εργολαβία, καμία αλλαγή των εργασιακών μας σχέσεων προς το χειρότερο - Να σταματήσει τώρα η επίθεση στην κοινωνική ασφάλιση και τα εργατικά δικαιώματα 

Δελτίο τύπου για τα αποτελέσματα των εκλογών

Με μεγάλη αύξηση της συμμετοχής που ξεπερνά το 50% ολοκληρώθηκαν οι εκλογές του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect.

Παρά τις δυσκολίες με την ανακύκλωση του προσωπικού, με παλιούς συναδέλφους να απολύονται και νέους να έρχονται και το μοίρασμα των εργαζομένων σε δύο κτήρια, 91 συνάδελφοι ψήφισαν και δυνάμωσαν το σωματείο μας, στήριξαν  το ψηφοδέλτιο της Ταξικής Ενότητας.

Καλούμε και τους υπόλοιπους συναδέλφους που δεν πήραν μέρος στις εκλογές να δυναμώσουν το σωματείο και να παλέψουμε για:

·         Κανένα διαχωρισμό των εργαζομένων σε Vodafone-HOL-360-Επινοικιαζόμενους, νέους και παλιούς

·         Μία συλλογική σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους του ομίλου Vodafone

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΗΤΤΟΠΑΘΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΜΟΙΡΟΛΑΤΡΕΙΑ

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ

Συμμετοχή στην μεγάλη πορεία αγώνα κατά της ανεργίας με πρωτοβουλία του δήμου Πατρέων

Σωματείο Εργαζομένων στην επιχείρηση 360 Connect ΑΕ

site: http://se360connect.blogspot.gr e-mail: se360connect@gmail.com

τηλ. 6972387407,  6977368490

(Αρ. Διαταγής Πρωτοδικείου 132/2014)

 

ΠΡΟΣ: Τον Δήμο Πατρέων

 

Συναγωνίστριες / Συναγωνιστές,

 

Η Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση 360Connect, (θυγατρική του ομίλου Vodafone) την Πέμπτη 10/3/2016, αποφάσισε ομόφωνα με βάση την επιστολή-κάλεσμα που λάβαμε, να στηρίξουμε την αγωνιστική μορφή - πρωτοβουλία, στήριξης των ανέργων, που έχει πάρει απόφαση να υλοποιήσει το επόμενο χρονικό διάστημα ο Δήμος Πατρέων.

 

Εμείς οι εργαζόμενοι, ειδικά στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών, αντιλαμβανόμαστε και βιώνουμε άμεσα το ζήτημα της ανεργίας, αφού η «ανακύκλωση» των εργαζομένων υπάρχει και οξύνεται. Οι μισθοί πείνας, οι επινοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, η τρομοκρατία, η εντατικοποίηση της εργασίας, οι απολύσεις και η εγγραφή μας στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, είναι καθημερινό φαινόμενο, εφόσον ένας συνάδελφος δεν είναι παραγωγικός και αποδοτικός για την αύξηση των κερδών των μονοπωλίων στον κλάδο και των μεταξύ τους ανταγωνισμών.     

Η πολιτική της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, εξυπηρετεί συγκεκριμένα συμφέροντα, αποκλειστικά προς όφελος των μονοπωλιακών ομίλων, άρα σε καμία περίπτωση δεν είναι η κάλυψη και η ανάκτηση των απωλειών μας.  Είναι πλέον κατανοητό ότι όλες αυτές οι «μεταρρυθμίσεις», οι «σκληρές διαπραγματεύσεις», δεν εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα, τις δικές μας ανάγκες. Ακριβώς, για αυτόν τον λόγο προσπαθούν μάταια να μας πείσουν ότι το νέο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης θα είναι πιο δίκαιο, η αντικειμενική πραγματικότητα όμως, είναι ότι έχουν άμεσες διαταγές προς υλοποίηση, για να μειώσουν το «ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ» που επιβαρύνει τους εργοδότες.  

 

Η κοινωνική, πολιτική και οικονομική κατάσταση που βιώνουμε καθημερινά εμείς οι εργαζόμενοι και τα φτωχά λαϊκά στρώματα, μετά από 3 ΜΝΗΜΟΝΙΑ και ένα χρέος που μας έχουν φορτώσει στις πλάτες μας, παρόλο που εμείς δεν έχουμε δημιουργήσει, αλλά εμείς το πληρώνουμε, μας οδηγεί να βρωντοφωνάξουμε:

Ως εδώ και μη παρέκει!

 

 

 

Η ιστορία έχει αποδείξει ότι όποιες κατακτήσεις είχαμε μέχρι σήμερα, έχουν προκύψει μόνο μέσα από την συνεχή οργάνωση του αγώνα μας

 

ΟΙ ΑΓΩΝΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΕΧΟΥΝ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟ ΚΑΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣ ΟΦΕΛΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΝΤΑ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ

 

ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21^ου ΑΙΩΝΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ του ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ 360 CONNECT ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΗ ΡΟΥΠΑΚΙΑ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΤΟΥ Δ.Σ του ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ 360CONNECT

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΛΑΚΙΣΗ ΡΟΥΠΑΚΙΑ

 

Αθήνα 20/03/2016

To διοικητικό συμβούλιο του Σωματείου εργαζομένων στη 360 Connect, καταγγέλλει την προκλητική απόφαση αποφυλάκισης του δολοφόνου ναζιστή, στελέχους της Χρυσής Αυγής, Γιώργου Ρουπακιά, που αποτελεί πρόκληση για τα θύματα των εγκληματικών ενεργειών της Χρυσής Αυγής, για όλο τον λαό, όλους τους εργαζόμενους. Μια απόφαση που παίρνεται σε  μια περίοδο όπου η εργατική τάξη και τα λαϊκά στρώματα δέχονται τη νέα λαίλαπα αντιλαϊκών, βάρβαρων μέτρων από τη μεριά της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, με αιχμή το παραπέρα τσάκισμα των ασφαλιστικών - συνταξιοδοτικών - εργασιακών δικαιωμάτων.

Απαιτούμε την άμεση και γρήγορη διεξαγωγή της δίκης !

Καλούμε τους εργαζόμενους, τα λαϊκά στρώματα, να καταδικάσουν την απόφαση και να απομονώσουν τη δράση των διάφορων φασιστοειδών που υπηρετούν με τον καλύτερο τρόπο το αστικό πολιτικό σύστημα. Τα φασιστοειδή είναι εχθροί του λαού, εχθροί των εργατών, υπηρέτες των αφεντικών. Τους ενοχλεί η οργανωμένη πάλη των εργαζόμενων, η δράση των ταξικών σωματείων. Είμαστε το εμπόδιο στα σχέδια τους!

Απομονώστε τους φασίστες ! Να μη βρίσκουν τόπο να σταθούν !

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΣ ΓΙΑ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΜΕ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΝΑ ΜΗΝ ΤΟΛΜΗΣΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ

Συναδέλφισσα/Συνάδελφε στην 360Connect,

Την Πέμπτη 10/3/2016, πραγματοποιήθηκε μαζική Γενική Συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων.  Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους μας που έκαναν το βήμα και συμμετείχαν ενεργά στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου τους, διαδικασία με την οποία μπορούμε να έχουμε ζωντανή εικόνα, εμπειρία, και να υλοποιούμε από κοινού τις αποφάσεις μας για κλιμάκωση του αγώνα και της πάλης μας το επόμενο διάστημα.

Το σύνολο των πολιτικών και οικονομικών εξελίξεων, μόνο απλούς θεατές δεν μας αφήνουν. Το κλείσιμο των συνόρων προς τις υπόλοιπες βαλκανικές χώρες και ο εγκλωβισμός εκατοντάδων χιλιάδων προσφύγων στο εσωτερικό της χώρας, η συνέχιση της διαπραγμάτευσης για το Ασφαλιστικό – Φορολογικό νομοσχέδιο, η αξιολόγηση από τους «θεσμούς» για ένα πρόγραμμα που εμείς οι εργαζόμενοι δεν θέλουμε αλλά το ακριβοπληρώνουμε καθημερινά, μας έχουν καταντήσει να ξεπεράσουμε τα όρια μας προ πολλού.

Σ’ όλη την διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης, οι συνάδελφοι μας εξέφρασαν τους προβληματισμούς τους για όλα τα παραπάνω αλλά μεταφέρθηκε ζωντανή εμπειρία για το τι επικρατεί και στα υπόλοιπα τμήματα. Κυριάρχησε στην κουβέντα το ζήτημα του μισθού (στην πλειοψηφία των συναδέλφων ο μισθός τελειώνει στις αρχές του μήνα) και του Bonus, ζωντανά παραδείγματα από όλα τα τμήματα για την πίεση και την εντατικοποίηση της εργασίας για την επίτευξη των στόχων.

Το Επιχειρησιακό Σωματείο Εργαζομένων στην 360Connect, οφείλει να ενημερώνει όλους τους συναδέλφους σε σχέση με όλα τα εργασιακά ζητήματα τα οποία συνδέονται άμεσα με τις οικονομικές και πολιτικές εξελίξεις. Σε παλαιότερη ανακοίνωση μας σε σχέση με την Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης, και με απόφαση από την Γενική Συνέλευση του Σωματείου απόρριψαμε την πρόταση του Ομίλου Vodafone, η οποία είχε μειώσεις έως και 30% σε σχέση με τους μισθούς στον υπόλοιπο Όμιλο και είχαμε ξεκαθαρίσει ότι η 360Connect δεν θα γίνει Δούρειος Ίππος για μειώσεις μισθών σε όλο τον Όμιλο.

Από την πλευρά της, η Διοίκηση είχε αναφέρει ότι θα προχωρήσει μονομερώς σε τροποποιήσεις – αυξήσεις μισθών. 

Που είναι λοιπόν έστω και αυτές οι ελάχιστες αυξήσεις μισθών;

Προφανώς και ο όμιλος Vodafone, θέλει να έχει τους εργαζόμενους διαχωρισμένους, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, εργαζόμενοι διαφορετικών μισθολογικών κατηγοριών για να μας διασπά και να μας κατηγοριοποιεί. Η δική μας απάντηση πρέπει να είναι μαζική μέσα από τις δικές μας συλλογικές διαδικασίες. Συσπειρωμένοι όλοι οι εργαζόμενοι στην 360Connect, ανεξαρτήτου σχέσεως εργασίας, ειδικότητας ή ωραρίου για να διεκδικήσουμε την υπογραφή αξιοπρεπούς σύμβασης εργασίας.

Ειδικά σήμερα πλέον, που γίνεται συντονισμένη προσπάθεια από κυβέρνηση – θεσμούς να μειώσουν το «ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ» για να απαλλαχθούν και απ΄ αυτό οι εργοδότες, εμείς οι εργαζόμενοι, οργανωμένοι, συσπειρωμένοι στο Επιχειρησιακό και Κλαδικό Σωματείο (ΣΕΤΗΠ) μας θα μπλοκάρουμε στην πράξη τα σχέδια τους.

Σε αυτήν την χρονική στιγμή έχουμε βγει ορμητικά μπροστά, νιώθουν την κατακραυγή και πρέπει να το πάρουμε υπόψη μας, δεν είναι εύκολο να καταθέσουν αυτόν τον ΝΟΜΟ ΕΚΤΡΩΜΑ και εμείς έχουμε την ευθύνη να το κάνουμε ακόμα πιο δύσκολο, ήδη νιώθουν την πίεση μας από τις απεργίες του Νοεμβρίου, Δεκεμβρίου Φεβρουαρίου.

Αν τολμήσει η κυβέρνηση και φέρει στη Βουλή το νόμο έκτρωμα για το ασφαλιστικό παρά τη γενική κατακραυγή, απαντάμε με 48ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ! Να νεκρώσει όλη η χώρα!

Απαιτούμε – Διεκδικούμε:

Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που:

·Να εξασφαλίζει την ανάκτηση των απωλειών που είχαμε τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης.

·Να καταργεί τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, ζητάμε πλήρες ωράριο εργασίας και πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους.

·Να σταματήσει άμεσα το καθεστώς των ενοικιαζόμενων, να προσληφθούν απευθείας από τον Όμιλο

·Να προβλέπεται η ελευθερία της συνδικαλιστικής δράσης – Κανένας περιορισμός στην δράση μας.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ - ΑΜΕΣΗ ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΕ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΙΔΩΝ ΠΡΩΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ

ΑΜΕΣΗΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ

Συναδέλφισσα/Συνάδελφε στην 360Connect,

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου καθώς και αρκετοί συνάδελφοι μας, το Σάββατο 5/3/2016, συμμετείχε στην επιτυχημένη πλατιά σύσκεψη, μετά από κάλεσμα των ταξικών, κλαδικών συνδικάτων και άλλων φορέων στην Αττική και στην πορεία διαμαρτυρίας στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Όλοι μας το τελευταίο χρονικό διάστημα παρακολουθούμε την βιαιότητα του εγκλήματος που γίνεται στην Μ. Ανατολή από Ε.Ε και ΝΑΤΟ. Καθημερινοί βομβαρδισμοί, ξέσπασμα του πολέμου, φτώχεια και εξαθλίωση οδηγούν στα προσφυγικά κύματα που δεν έχουν τέλος.

Με αφορμή τα προσφυγικά κύματα έχουμε πλέον την ξεκάθαρη επέμβαση του ΝΑΤΟ στο Αιγαίο. Εμείς οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να επιτρέψουμε το ζέσταμα των πολεμικών μηχανών, να τρομοκρατηθούμε, να επιτρέψουμε την ξενοφοβία και το οποιοδήποτε ρατσιστικό ξέσπασμα. Αυτός ο πόλεμος δεν γίνεται για το συμφέρον του Συριακού λαού, οι λυκοσυμμαχίες που εξυπηρετούν τα συμφέροντα της κερδοφορίας των μεγάλων μονοπωλίων έχουν οδηγήσει στον ξεριζωμό.

Ακόμα και εμείς εδώ, οι εργαζόμενοι στην 360Connect, δεν είναι λίγες οι φορές που έχουμε δει πούλμαν  γεμάτα πρόσφυγες, από το λιμάνι του Πειραιά να σταματούν στον αίθριο χώρο και να βλέπουμε αυτούς τους κυνηγημένους από τον τόπο τους.

Συνάδελφοι, σας καλούμε να ανταποκριθείτε και πάλι στο κάλεσμα του ΔΣ του Σωματείου εργαζομένων στην 360Connect, με την ίδια επιτυχία, και να εκδηλώσουμε την άμεση αλληλεγγύη μας, συγκεντρώνοντας  είδη πρώτης ανάγκης για τους πρόσφυγες.

Συγκεντρώνουμε τα παρακάτω είδη πρώτης ανάγκης:

• Νερά ατομικά, χυμούς ατομικούς, γάλα μακράς διάρκειας

• Κονσέρβες, σταφίδες, ξηρούς καρπούς, κρουασάν, μπισκότα, φρυγανιές, παστέλια, φρούτα

• Βρεφικές κρέμες, φρουτόκρεμες, βρεφικό γάλα σε σκόνη, πάμπερς, μωρομάντηλα, μάρσιπο

• Χαρτιά υγείας, σαπούνια ατομικά, οδοντόκρεμες, οδοντόβουρτσες

• Παιδικά παπούτσια, παιδικές αντιβιώσεις, κρέμες για συγκάματα, γάζες, βιταμίνες, ταλκ

• Αδιάβροχα, παπούτσια κλειστά, κλινοσκεπάσματα, sleeping bags, σκηνές, τέντες

• Είδη δημιουργικής απασχόλησης για παιδιά (μαρκαδόροι, χαρτόνια, κηρομπογιές, πλαστελίνες κ.α.)

• Παιχνίδια: κούκλες, λούτρινα κ.α. παιχνίδια που μπορούν εύκολα να μεταφερθούν.

***Τα είδη τα συγκεντρώνουμε στον χώρο του Σωματείου, αίθουσα δίπλα στο HR, και θα τοποθετηθούν αντίστοιχες κούτες σε κάθε αίθουσα***

·        Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους λαούς που αγωνίζονται.

·        Στους πρόσφυγες και τους μετανάστες που κυνηγημένοι από την απελπισία και το θάνατο αναζητούν ειρηνικό καταφύγιο.

·        Απαιτούμε ανθρώπινους και αξιοπρεπείς χώρους προσωρινής φιλοξενίας και μέτρα για άμεση μεταφορά τους στα κράτη προορισμού τους με ευθύνη της ΕΕ και του ΟΗΕ.

Ενδυναμώνουμε το πνεύμα αλληλεγγύης

Αγωνιζόμαστε με το σωματείο μας.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ Γ. Σ. ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην 360Connect

ΠΕΜΠΤΗ 10/3/2016 - 15.30

Συναδέλφισσα/Συνάδελφε στην 360Connect,

Το τελευταίο χρονικό διάστημα, βιώνουμε μια σειρά από εξελίξεις είτε στο εσωτερικό της χώρας μας, είτε στο εξωτερικό που συνολικά επηρεάζουν την καθημερινότητα μας.

·        Έχει καταντήσει διακαής πόθος για τα αστικά κόμματα η λύση του προσφυγικού, που γι΄αυτόν ακριβώς τον λόγο επέτρεψαν πλέον το πέρα δώθε και το πάνω κάτω στις αρμάδες του ΝΑΤΟ.

·        Έχει καταντήσει γραφική η όλη κουβέντα για την μείωση ένος χρέους που εμείς οι εργαζόμενοι δεν δημιουργήσαμε και παρόλα αυτά εμείς το πληρώνουμε, με τα 3 μνημόνια που μας έχουν φορτώσει στην πλάτη. 

Το επιστέγασμα αυτής της πολιτικής, που εξυπηρετεί συγκεκριμένα συμφέροντα, αποκλειστικά των μονοπωλιακών ομίλων, και σε καμία περίπτωση την κάλυψη και την ανάκτηση των απωλειών μας, σκοπεύει στην αντιλαϊκή και αντεργατική κατάργηση της πρόσβασής μας στην Κοινωνική Ασφάλιση που έχουμε σαν εργαζόμενοι. Είναι απαραίτητο να κατανοηθεί ότι όλες αυτές η «μεταρυθμίσεις», οι «σκληρές διαπραγματεύσεις», δεν εξυπηρετούν τα δικά μας συμφέροντα, τις δικές μας ανάγκες. Στα πλαίσια να αποσυντονιστεί ο αγώνας μας, που έχει στόχο να μην ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΟ ΝΟΜΟ ΛΑΙΜΗΤΟΜΟ στην Βούλη, κάνουν ότι περνάει από τις δυνάμεις τους για να μας τρομοκρατήσουν, με απειλές αποσταθεροποίησης του κυβερνητικού ολέθρου από την μία, δηλαδή να συμβιβαστούμε με την λογική του μικρότερου κακού (είδαμε που μας έχουν φτάσει μέχρι τώρα) και από την άλλη, να εναποθέτουμε τις ελπίδες μας στην μία ή στην άλλη εναλλαγή των κυβερνητικών συνδυασμών.

Η εργασιακή μας καθημερινότητα έχει τις δικές δυσκολίες και ιδιαιτερότητες στα τμήματα που εργάζεται ο καθένας από εμάς.

·        Στα θέματα υγιεινής και ασφάλειας, μετά από πίεση του σωματείου, τοποθετήθηκαν αντισηπτικά στις τουαλέτες, διορθώθηκαν ζημιές στους χώρους εστίασης ενώ υπάρχει δέσμευση για πιο συχνή παρουσία του γιατρού εργασίας στο χώρο.

·        Κατά    τα άλλα, το τρέξιμο, το κυνήγι των χρόνων και των στόχων, του να παραμείνει σε άψογο επίπεδο το νούμερο του Brand NPS, του να έχουμε τους χαμηλότερους χρόνους και ταυτόχρονα την καλυτερη εξυπηρέτηση, εκφράζονται με την αύξηση της πίεσης και της τρομοκρατίας προς τους εργαζόμενους. Ζητούν από εργαζόμενους που αμείβονται με μισθούς πείνας και να εργάζονται σε ρυθμούς πάνω από τα όρια τους να παρουσιάζουν τη τέλεια εικόνα για την εταιρεία.

·        Οι προλήψεις επινοικιαζόμενων συναδέλφων έχει γίνει πλέον κανόνας ενώ η μείωση του εργατικού κόστους συνεχίζεται με μετακινήσεις χαμηλόμισθων συναδέλφων σε τμήματα που είχαν πιο «ακριβούς» εργαζόμενους όπως το 2^nd level και το field support γεγονός που οξύνει ακόμα περισσότερο το διαχωρισμό ανάμεσα στους εργαζόμενους τόσο σε επίπεδο σχέσης εργασίας όσο και μισθολογικά.

Για να εξαλειφθούν αυτές οι διαφορές συνεχίζουμε και διεκδικούμε Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με μόνιμη, σταθερή 8ωρη εργασία  για όλους,  με πρόσληψη κατευθείαν από τον όμιλο Vodafone με μισθούς και δικαιώματα που ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες μας.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΚΛΙΜΑΚΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΜΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ 360CONNECT

ΠΕΜΠΤΗ 10 ΜΑΡΤΙΟΥ, 15.30 στο PRESS ROOM

Αν τολμήσει η κυβέρνηση και φέρει στη Βουλή το νόμο έκτρωμα για το ασφαλιστικό παρά τη γενική κατακραυγή, απαντάμε με 48ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ! Να νεκρώσει όλη η χώρα!