ΟΠΛΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΦΑΣΙΣΤΕΣ

 

Αυτό το σύνθημα αντήχησε στο μαζικό συλλαλητήριο των μαθητών, φοιτητών και Σωματείων στη Θεσσαλονίκη μετά τις οργανωμένες, δολοφονικές επιθέσεις των φασιστοειδών στο ΕΠΑΛ Σταυρούπολης.

 

Ένα χρόνο μετά την καταδίκη της εγκληματικής, ναζιστικής Χρυσής Αυγής, επιβεβαιώνεται πως δεν χωράει κανένας εφησυχασμός.

 

Ξανά οι φασίστες αποδεικνύονται το μακρύ χέρι του συστήματος απέναντι στο οργανωμένο μαθητικό, φοιτητικό και λαϊκό κίνημα, απέναντι στις διεκδικήσεις των μαθητών, στα αιτήματα, στις Γενικές Συνελεύσεις, στις κινητοποιήσεις τους.

 

ΜΠΛΟΚΟ ΣΤΟΥΣ ΦΑΣΙΣΤΕΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΓΕΙΤΟΝΙΑ, ΣΕ ΚΑΘΕ ΧΩΡΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

 

Οι μαθητές, οι φοιτητές, οι εργαζόμενοι θα απομονώσουν τους φασίστες και τους πολιτικούς τους εκπροσώπους. Απομονώνουμε όλες τις κυβερνήσεις που διαχρονικά τους θρέφουν και τους χαϊδολογούν.

 

ΝΑ ΜΗΝ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΜΕΡΟΣ ΝΑ ΣΤΑΘΟΥΝ.

 

Το οργανωμένο ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα θα βρίσκεται συνεχώς στην πρώτη γραμμή. Δεν θα τους αφήσουμε σε ησυχία σε κανένα χώρο δουλειάς, σε κανένα σχολείο, σε καμία γειτονιά. Με την οργάνωσή μας, πάμε κόντρα  στο σάπιο καπιταλιστικό σύστημα που γεννά και θρέφει τον φασισμό.

 

Συνεχίζουμε την πάλη μας και τον αγώνα μας παντού!

Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στην απεργία των εργαζομένων διανομέων στην E-FOOD στις 24/9

 

Συναδέλφισσα – συνάδελφε,

Εκφράζουμε την στήριξη και την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους διανομείς της E-FOOD και τον αγώνα τους για δουλειά με δικαιώματα. Η εργοδοσία της E-FOOD επιτέθηκε στα δικαιώματα των συναδέλφων, εκβιάζοντας τους να γίνουν, από μισθωτοί εργαζόμενοι, «συνεργάτες», κόβοντας τους μισθό και δικαιώματα για να αυξήσει ακόμα περισσότερο τα κέρδη της. Ακόμα και η «διορθωτική» ανακοίνωση της εργοδοσίας κάτω από την κατακραυγή του κόσμου δεν πήρε πίσω τίποτα.

Γνωρίζουμε κι εμείς στη Vodafone τη σημασία της δήθεν ευέλικτης εργασίας. Αυτό το πρόσχημα χρησιμοποιεί κάθε φορά η εργοδοσία για να χτυπήσει το σταθερό εργάσιμο χρόνο. Το κάνει καταργώντας και κόβοντας τα χρήματα του stand by, μειώνοντας το διάλειμμα στα τηλεφωνικά κέντρα, βγάζοντας το διάλειμμα εκτός 8ώρου. Με κάθε ευκαιρία οι εργοδότες χτυπούν τα δικαιώματα μας και τους μισθούς χέρι χέρι με τις κυβερνήσεις που φέρνουν τον έναν πίσω από τον άλλον τους αντεργατικούς νόμους. Οι εργαζόμενοι όμως έχουμε πείρα και ξέρουμε ότι μέσα από την οργάνωση μας στο σωματείο μας μπορούμε να παλέψουμε και να γίνουμε εμπόδιο στα σχέδια τους που μας θέλουν σύγχρονους σκλάβους.

Έτσι και οι συνάδελφοι στην E-FOOD, μετά την πετυχημένη κινητοποίηση τους την περασμένη Τετάρτη, πήραν απόφαση μέσα από μαζικές διαδικασίες και γενικές συνελεύσεις να κλιμακώσουν τον αγώνα τους και σήμερα Παρασκευή 24/9 προκήρυξαν 24ωρη απεργία και νέα συγκέντρωση στις 11 π.μ. στο Πεδίον του Άρεως.

Στηρίζουμε την κινητοποίηση των συναδέλφων και απαιτούμε:

• Να ανανεωθούν όλες οι συμβάσεις και να μετατραπούν σε αορίστου με απευθείας πρόσληψη από την «Ε-food» με όλα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Να ενταχθεί το επάγγελμα του διανομέα στα Βαρέα και Ανθυγιεινά.
• Να οροθετηθούνε οι χιλιομετρικές αποστάσεις παραλαβής και παράδοσης ώστε να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια των διανομέων.
• Να σταματάει η διανομή στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες, όπως στον καύσωνα, στον παγετό κ.α.
• ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις, όχι ατομικές.
• Χώροι με αποδυτήρια, τουαλέτα και γενική χρήση για κάθε ανάγκη των εργαζομένων διανομέων.
• Εταιρικό μηχανάκι με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας σε συντήρηση και ό,τι έξοδα απορρέουν από τη χρήση του.

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΑΣ - ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ-5ΜΕΡΟ-35ΩΡΟ

 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΣΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΑΣ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ 7ΩΡΟ-5ΜΕΡΟ-35ΩΡΟ

Το σωματείο μας καταγγέλλει την προσπάθεια της εργοδοσίας της Vodafone η οποία σπεύδει να αξιοποιήσει το νέο αντεργατικό νόμο-έκτρωμα για τα εργασιακά, που ψήφισε η κυβέρνηση της ΝΔ με την στήριξη των ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ στα περισσότερα άρθρα. Πρώτη πράξη του έργου είναι η περαιτέρω διευθέτηση του χρόνου εργασίας, η προσπάθεια νομιμοποίησης της πρακτικής της να θεωρεί το διάλειμμα εκτός του εργάσιμου χρόνου. Η Vodafone προχωρά και σε μείωση του ξεκινώντας από τους συναδέλφους που είχαν υπογράψει 9ωρη σύμβαση το 2018. Η εργοδοσία να θυμίσουμε, τότε, υποχρέωσε σε ατομικές συμβάσεις μέρος των εργαζομένων, όπου έβγαλε εκτός το διάλειμμα θεωρώντας το ως μη εργάσιμο χρόνο, , καθιερώνοντάς το σε όλους τους εργαζόμενους που προσλαμβάνονταν στα τμήματα που ισχύει το 9ωρο.

Χρόνια τώρα, στον κλάδο μας γίνεται κουβέντα για τον ενεργό-ανενεργό χρόνο εργασίας, για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, για το διάλειμμα, ο,τιδήποτε έχει να κάνει σχετικά με την εργάσιμη μέρα, έτσι ώστε ο εργαζόμενος να δουλεύει ακόμα περισσότερο και να παράγει και περισσότερο. Το έργο το έχουμε ζήσει και σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης ‘όπως και ανάπτυξης. Καμία αυταπάτη δεν πρέπει να έχει ο εργαζόμενος. Η ανάπτυξή τους χτίζεται πάνω στα συντρίμμια των δικών μας δικαιωμάτων. Την ώρα που χτυπάνε χτυπάνε το 8ωρο-5νθημερο, έρχονται με καταστολή στην συνδικαλιστική δράση και στα σωματεία, που βάζουν την υγεία μας και τη μόρφωση των παιδιών μας στο ζύγι κόστους οφέλους, δίνουν πακτωλό χρήματων και μέσω επενδύσεων στους μονοπωλιακούς ομίλους. Εμείς στενάζουμε κάτω από το βάρος της ακρίβειας και οι επιχειρηματικοί όμιλοι κάνουν πάρτυ με τις φοροελαφρύνσεις που τους χαρίζουν απλόχερα όλες οι κυβερνήσεις. Δεν είναι τυχαίο πως όλα τα μέτρα που έχουν παρθεί στοχεύουν οι εργαζόμενοι να είναι δεμένοι χειροπόδαρα στις επιδιώξεις των μονοπωλίων για την κερδοφορία τους και τον μεταξύ τους ανταγωνισμό.

Η αξιοποίηση και η επέκταση της τηλεργασίας στον όμιλο Vodafone, που είναι η νέα πραγματικότητα για το 90%, έρχεται να εντείνει όλες τις παραπάνω πλευρές. Στο όνομα της πανδημίας, η τηλεργασία γίνεται όπλο στα χέρια της, ώστε να εντατικοποιεί την εργασία μας, να δουλεύουμε παραπάνω ώρες χωρίς την νόμιμη αποζημίωση. Έχει σμπαραλιαστεί κάθε έννοια διαχωρισμού προσωπικής και οικογενειακής ζωής με τα σπίτια μας να έχουν μετατραπεί σε χώρους δουλειάς και εκπαίδευσης.

Το μεγάλο κεφάλαιο με τον νόμο έκτρωμα μπόρεσε και κατοχύρωσε μια σειρά διατάξεις που είχαν στόχο να βάλουν στο χέρι ό,τι είχε απομείνει από τα δικαιώματα μας. Η αξιοποίηση του νόμου εκτρώματος Χατζηδάκη έρχεται να επιβεβαιώσει, πως οι κυβερνήσεις που υπηρετούν τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων νομοθετούν κατά παραγγελία του κεφαλαίου, ώστε να έχουν φθηνό, ευέλικτο εργατικό δυναμικό ώστε να εξασφαλίζουν την κερδοφορία τους. Αποτελεί αντιδραστική τομή τόσο στην ανατροπή θεμελιακών κατακτήσεων στην οργάνωση του χρόνου εργασίας, στην κατάργηση του 8ωρου όσο και στην ανατροπή συνδικαλιστικών δικαιωμάτων και ελευθεριών που κατακτήθηκαν με πολύχρονους και σκληρούς ταξικούς αγώνες.

Για το ξήλωμα του εργάσιμου χρόνου έχουν βάλει το χέρι τους όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ-ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ, που ο καθένας έβαζε το λιθαράκι του ώστε οι εργαζόμενοι να παραδίδουν όλο και περισσότερο χρόνο της ημέρας τους στην υπηρεσία των μονοπωλίων.

Συνάδελφοι,

Η εργοδοσία της Vodafone, στην παρέμβαση που πραγματοποιήσαμε, έμεινε κρυμμένη πίσω από τους αντιλαϊκούς νόμους, πως όλα αυτά που κάνει είναι νόμιμα και ακολουθούν τις κυβερνητικές αποφάσεις.

Δεν περιμέναμε κάτι περισσότερο από την εργοδοσία που είναι πρώτη στην υλοποίηση όλων των αντιλαϊκών νόμων, εχθρεύεται το σωματείο και τις αποφάσεις των εργαζομένων, προχωράει σε ατομικές συμβάσεις με τους εργαζόμενους, χρησιμοποιώντας όλες τις τακτικές εκβιασμού ώστε να υλοποιήσει το έργο της.

Το Σωματείο μας, είναι ξεκάθαρο! Δεν δεχόμαστε το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας και της ζωής μας. Δεν κάνουμε πίσω από τον αγώνα μας για τα σύγχρονα δικαιώματα μας, αγώνας ενάντια σε όλους τους αντεργατικούς νόμους!

Συνεχίζουμε συλλογικά να διεκδικούμε τα αιτήματα μας:

• Διεκδικούμε 7ωρο – 5νθημερο-35ωρο,
• Σύμβαση ενιαία στον όμιλο που δεν θα αφήνει κανέναν συνάδελφο εκτός. Σπάμε τον διαχωρισμό της εργοδοσίας!
• Απαιτούμε υπογραφή Κλαδική σύμβαση του Κλαδικού συνδικάτου, το ΣΕΤΗΠ.
• Συνθήκες υγείας και ασφάλειας. Γιατροί εργασίας στους χώρους δουλειάς, rapid test για όλους τους εργαζόμενους. Ενημέρωση των εργαζόμενων, επιστημονικά άρτια και οργανωμένη.
• Λέμε όχι στην τηλεργασία. Τα σπίτια μας δεν είναι χώροι δουλειάς. Δεν ανεχόμαστε την διάλυση της ζωής μας, την εντατικοποίηση της εργασίας. Άμεση επιστροφή με ασφάλεια στον χώρο δουλείας όλων των εργαζόμενων που θέλουν και μπορούν να επιστρέψουν

Κανένας μόνος του – δεν υπογράφουμε δεν συναινούμε σε περαιτέρω χτύπημα των δικαιωμάτων μας

Ανακοίνωση για τα νέα υγειονομικά μέτρα της κυβέρνησης

 

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Ενόψει των νέων μέτρων της κυβέρνησης, κάναμε τηλεφωνική παρέμβαση του σωματείου μας στην εργοδοσία, όπου ζητήσαμε την παροχή δωρεάν εργαστηριακού ελέγχου, ουσιαστική ενημέρωση των συναδέλφων για τον εμβολιασμό και μέτρα για την προστασία της υγειάς των εργαζομένων και των οικογενειών τους από την πανδημία. Η απάντηση που πήραμε ήταν ότι είναι ατομική ευθύνη του καθενός, επιβεβαιώνοντας και πάλι την ταύτιση κυβέρνησης κι εργοδοτών.

Εμείς σαν σωματείο:

Λέμε ΝΑΙ στον μαζικό καθολικό εμβολιασμό, με στελέχωση των εμβολιαστικών κέντρων, με συνεχή ενημέρωση των εργαζόμενων για να καταπολεμηθούν διάφορες αντιεπιστημονικές, σκοταδιστικές θεωρίες, με πλήρη προληπτικό έλεγχο και παρακολούθηση των εμβολιασμένων, με αξιοποίηση όλων των ασφαλών εμβολίων και φαρμάκων.

Λέμε ΟΧΙ στον «κοινωνικό αυτοματισμό» και τη στοχοποίηση εργαζομένων, στα σχέδια Κυβέρνησης και εργοδοτών για χτύπημα των εργασιακών μας δικαιωμάτων.

Κυβέρνηση και εργοδοσία, χέρι χέρι, ρίχνουν για άλλη μία φορά το μπαλάκι στους εργαζόμενους και επικαλούνται την «ατομική ευθύνη» για την αντιμετώπιση της πανδημίας. Έτσι αντί να πάρουν μέτρα για την ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς και στην καθημερινότητά τους, φορτώνουν στους ανεμβολίαστους εργαζόμενους το κόστος για τα εργαστηριακά τεστ. Το σωματείο μας από την αρχή της πανδημίας ζήτησε και πάλεψε από κοινού με τα υπόλοιπα συνδικάτα για μέτρα προστασίας της υγείας του λαού, για ενίσχυση του δημοσίου συστήματος υγείας, προσλήψεις γιατρών και υγειονομικού προσωπικού, μέτρα υγείας κι ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, συχνούς και δωρεάν ελέγχους για την ιχνηλάτηση των κρουσμάτων και την αντιμετώπιση της πανδημίας. Από την άλλη πλευρά κυβέρνηση κι εργοδοσία φρόντισαν μόνο για τα κέρδη των επιχειρήσεων με υγειονομικά πρωτόκολλα λάστιχο, καθυστερήσεις και παλινωδίες στο εμβολιαστικό πρόγραμμα.

Για άλλη μία φορά λοιπόν χρησιμοποιούν την πανδημία για να χτυπήσουν τα εργασιακά δικαιώματα και την δωρεάν υγεία και πρόληψη. Αντί να ενισχύσουν το εμβολιαστικό πρόγραμμα, την ενημέρωση του λαού και τον ιατρικό έλεγχο προσπαθούν να μας χωρίσουν σε εμβολιασμένους κι ανεμβολίαστους, σε υπεύθυνους και ανεύθυνους.

Απαιτούμε από την κυβέρνηση και τους εργοδότες να πάρουν τώρα όλα τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Καλούμε τους συνάδελφους να συσπειρωθούν στο σωματείο. Δεν θα ανεχτούμε καμία επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα.