Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι
Παρ' όλες τις
διαβεβαιώσεις και τις φανφάρες που
ακούμε κατά καιρούς ότι η εταιρία είναι
καλή και ότι νοιάζεται για τους
εργαζόμενους, αποδείχτηκε για ακόμα
μια φορά το εκμεταλλευτικό της πρόσωπο.
Η εργοδοσία ανακοίνωσε ότι σε συγκεκριμένα
τμήματα, όπως των πωλήσεων, την Παρασκευή
2 Μαΐου δε θα εργαστούμε και μας υποχρεώνει
να πάρουμε άδεια. Είναι η δεύτερη φορά
σε διάστημα δύο εβδομάδων που συμβαίνει
αυτό, καθώς και την Μ. Πέμπτη λάβαμε
υποχρεωτική άδεια. Προσπάθησαν με
χίλιους τρόπους να μας το περάσουν οι
team leader:
δήθεν ότι θα είναι κλειστό το τμήμα,
δήθεν ότι θα «καθίσουμε και θα ξεκουραστούμε
2 μέρες». Δεν μας ξεκαθάρισαν όμως ότι
οι δυο αυτές μέρες θα τις πάρουν από την
κανονική μας άδεια με
το έτσι θέλω.
Ξεκαθαρίζουμε ότι:
- Αν η εργοδοσία θέλει κάποιες ημέρες να σταματά την παραγωγή, ας το κάνει αλλά πληρώνοντας τους εργαζόμενους κανονικά και χωρίς να τους χρεώνει από την κανονική άδεια. Η διαδικασία αυτή δεν προβλέπεται σε κανένα νόμο, σε καμία διάταξη, πουθενά. Είναι παράνομη.
- Οι εργαζόμενοι δικαιούμαστε περίπου 2 μέρες άδεια ανά μήνα, για να τις χρησιμοποιήσουμε όπως εμείς θέλουμε, όποιες ημέρες θέλουμε και όχι αναγκαστικά τις ημέρες που μας υποδεικνύει η εταιρία επειδή δε θα βγάλει τις πωλήσεις που θέλει. Οι άδειες δεν είναι για να βουλώνουμε τα κενά της 360, ούτε να τις παίρνουμε όποτε τους βολεύει και όποτε δεν θα είναι “'υψηλή'' η παραγωγή. Είναι για να ξεκουραζόμαστε, να περνάμε χρόνο με την οικογένεια μας, να αναπληρώνουμε την εργατική μας δύναμη.
Αυτό που συμβαίνει
δεν είναι μεμονωμένο φαινόμενο,
παρατηρείται όλο και πιο έντονα και σε
άλλες εταιρείες του κλάδου και σε άλλους
κλάδους. Οι εργοδότες προσπαθούν να
καθιερώσουν τον διαχωρισμό του χρόνου
εργασίας σε ενεργό και ανενεργό
εφαρμόζοντας ελαστικά ωράρια εργασίας
και χρησιμοποιώντας μεθόδους που με
την πρώτη φαίνονται ασύνδετες μεταξύ
τους όπως δουλειά με το κομμάτι,
απελευθερωμένο ωράριο με τον εργοδότη
να καθορίζει πότε και για πόσο θα εργαστεί
ο εργαζόμενος σύμφωνα με τις ανάγκες
της εταιρίας, μειωμένο ωράριο και αμοιβή,
μόνο για να καλύπτονται οι ώρες αιχμής
και υποχρεωτικές άδειες. Σκοπός τους
είναι να αυξηθεί
η εντατικοποίηση
και να πιστέψουμε πως όταν δεν υπάρχει
φόρτος εργασίας δεν
αξίζουμε αμοιβή.
Η αλήθεια,
όμως, είναι ότι είμαστε παραγωγικοί από
την στιγμή που μπαίνουμε στην εταιρία.
Ιδιαίτερα για την
2η Μαΐου υπάρχουν λόγοι που η εταιρεία
θέλει να λάβουμε την υποχρεωτική άδεια.
Προσπαθεί να περάσει την 1η
Μάη ως ημέρα των λουλουδιών και της
άνοιξης. Η 1η
Μάη όμως δεν είναι αργία. Είναι
απεργία! Τιμούμε τους νεκρούς εργάτες
του Σικάγο, τους αγώνες και τις κατακτήσεις
της εργατικής τάξης.
Δίνουμε
απάντηση στην εργοδοσία συμμετέχοντας
με το σωματείο μας στην
Πρωτομαγιάτικη
Συγκέντρωση του ΠΑ.Μ.Ε. στο Σύνταγμα
στις 10 π.μ.
Προσυγκέντρωση
9.30 π.μ. στην Πλ. Κάννιγγος
