ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: Για τα προβλήματα στις μετακινήσεις των εργαζομένων λόγω κακοκαιρίας

Σωματείο Εργαζομένων στην

Vodafone - 360Connect και λοιπές θυγατρικές

Αριθμός  Διαταγής Πρωτοδικείου : 368/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ: Για την επικίνδυνη αδιαφορία της διοίκησης για την ασφάλεια των εργαζομένων εν μέσω καιρικών φαινομένων

Συνάδελφοι,

Την Παρασκευή 04/01/2018 στο τηλεφωνικό κέντρο Consumer High Value της Θεσσαλονίκης, η διοίκηση για άλλη μια φορά απέδειξε πως δεν της καίγεται καρφί για την ασφάλεια των εργαζομένων. Εν μέσω κακοκαιρίας από το πρωί και ενώ η ανησυχία των συναδέλφων για εγκλωβισμό μεγάλωνε όχι μόνο δεν έπραξε τα αυτονόητα για εκκένωση του χώρου, αναστολή των εργασιών και μεταφορά τους με ασφάλεια στο σπίτι, αλλά τους παρότρυνε να παραμείνουν στις θέσεις εργασίας  χωρίς ωστόσο να πάρει απολύτως κανένα μέτρο για την ασφάλειά τους.

Ακόμα και τις αργά απογευματινές και βραδινές ώρες, όπου η επικινδυνότητα αυξήθηκε, μετέφεραν τους συναδέλφους στον χώρο εργασίας με ταξί. Το βράδυ όμως στις 22:00 όπου η κατάσταση έγινε κρίσιμη, χωρίς λεωφορεία και με μηδενική σχεδόν διαθεσιμότητα ταξί, TLs και Supervisor φρόντισαν να φύγουν σαν τους κλέφτες, χωρίς καμία ενημέρωση και φροντίδα για τους συναδέλφους που αφήνουν πίσω με κίνδυνο να μείνουν εγκλωβισμένοι καθ’ όλη την διάρκεια της νύχτας χωρίς κανένα μεταφορικό μέσο.

Προφανώς για τα αφεντικά, το να «βγει η δουλειά», να απαντηθεί μια κλήση παραπάνω είναι πιο σημαντικό από την ασφάλειά μας, από την ίδια μας την ζωή.

Απαιτούμε σε περίπτωση κακοκαιρίας:

• Να γίνεται άμεση ενημέρωση των συναδέλφων για εκκένωση του χώρου.
• Μεταφορά με ασφάλεια από και προς το σπίτι κάθε συναδέλφου με ευθύνη της εταιρίας.
• Δήλωση όλων των ωρών που έμειναν οι συνάδελφοι εγκλωβισμένοι, πλέον του ωραρίου τους ως υπερωρία.
• Οι εργαζόμενοι που αργούν ή δεν μπορούν να φτάσουν στη δουλειά τους μπορούν  και χωρίς καμιά επίπτωση από τους εργοδότες να λείψουν από αυτή, χωρίς να θεωρηθεί άδεια.

BAZOYME ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Ανακοίνωση 19/12 για την απόλυση συναδέλφου στην εξυπηρέτηση σταθερής

Σωματείο Εργαζομένων στην

Vodafone-360Connect και λοιπές θυγατρικές

Αρ. Διάτ.: 368/2018

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Από την «οικογένεια» της Vodafone απολύθηκε χτες συνάδελφος από το τμήμα εξυπηρέτησης σταθερής στο Φάληρο. Το πρόσχημα για άλλη μια φορά ήταν η χαμηλή παραγωγικότητα και η μη επίτευξη των άπιαστων στόχων που ορίζονται από την εργοδοσία για να μετρήσουν την δουλειά μας.

Όταν σε όλη την εταιρεία η εντατικοποίηση όλο και αυξάνεται, όταν η πίεση για τους στόχους, τα στατιστικά, είναι στα ύψη, όταν ζητάνε συνέχεια υπερωρίες, μια με το καρότο και μια με το μαστίγιο, όταν συνάδελφοι οδηγούνται σε παραιτήσεις καθώς η κατάσταση στο κέντρο έχει γίνει αφόρητη, η εργοδοσία επιλέγει παραμονές Χριστουγέννων να απολύσει έναν παλιό και έμπειρο εργαζόμενο, σε συνέχεια των επιπλήξεων και της απόλυσης που πραγματοποιήθηκε σε μάνα μονογονεϊκής οικογένειας στο τμήμα των προσωπικών συμβούλων αλλά και της επίθεσης και των απολύσεων που δέχονται οι συνάδελφοι του τεχνικού.

Όλα αυτά για να έχουμε ξεκάθαρο πως όσα δώρα και να μας κάνουν, όσα δέντρα και να στολίσουν, όσα events και να οργανώσουν, μπροστά στα κέρδη τους και στην ανάπτυξή τους, το «ανθρώπινο» και «οικογενειακό» κλίμα σταματάνε εκεί που ξεκινάει το συμφέρον τους.

Συνάδελφοι δεν υπάρχει «δίκαιη» και «άδικη» απόλυση. Όλοι μας παράγουμε έργο και δουλεύουμε για να αυξήσει τα κέρδη της η Vodafone ανεξάρτητα από το τμήμα στο οποίο ανήκουμε. Ο κάθε συνάδελφος από την στιγμή που κάθεται στον υπολογιστή του μέχρι την στιγμή που αποχωρεί, αβγατίζει τα κέρδη της εργοδοσίας, κέρδη από τα οποία δεν καρπώνεται παρά το ελάχιστο.

Δεν είναι αυτή η ζωή που μας αξίζει συνάδελφοι, δεν είναι αυτή η ζωή για την οποία οφείλουμε να παλέψουμε!!! Οργανώνουμε την πάλη μας, διεκδικούμε τα δικαιώματά μας, μαζικά διεκδικούμε όλα όσα εμείς παράγουμε και όσα μας ανήκουν.

Με όπλο μας την οργάνωση στο σωματείο μας, καλούμε τον κάθε εργαζόμενο να μπει σαν ασπίδα μπροστά από τους συναδέλφους που απολύθηκαν. Είμαστε σε επαγρύπνηση. Γυρνάμε την πλάτη στις δυνάμεις εκείνες που αντί να οργανώνουν την πάλη των εργαζομένων κωλυσιεργούν και τρέχουν καταϊδρωμένοι πίσω από τις εξελίξεις.

ΒΓΑΙΝΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ

Απαιτούμε εδώ και τώρα:

·         Να πάρουν πίσω τις απολύσεις. Να μη χαθεί καμία θέση εργασίας. Να μη γίνει καμία βλαπτική μεταβολή στις συμβάσεις μας και στις συνθήκες εργασίας.

·         Εξίσωση των δικαιωμάτων όλων των εργαζομένων στον όμιλο Vodafone προς τα πάνω.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΕΙΛΕΣ ΣΤΟ TSR ΚΑΙ ΤΟ ΠΟΡΙΣΜΑ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σωματείο Εργαζομένων στην

Vodafone - 360Connect και λοιπές θυγατρικές

                                                                  Αριθμός  Διαταγής Πρωτοδικείου : 368/2018                                Αθήνα, 14/12/2018

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Το τελευταίο διάστημα αυξάνεται η τρομοκρατία από τη μεριά της εργοδοσίας με τη μορφή επιπλήξεων μέσω mail για τους χρόνους και τα στατιστικά μας. Χρόνοι και στατιστικά που δεν έχουν καμία σχέση με τη δουλειά μας. Έτσι σε μια περίοδο που το τμήμα βουλιάζει, αποτέλεσμα των αλόγιστων πωλήσεων VDSL για να αυγατίσουν τα κέρδη τους, σε μια περίοδο που ο συνδρομητής περιμένει 2 ώρες για να μιλήσει με κάποιον, έχουν το θράσος για ακόμα μια φορά να ρίχνουν την ευθύνη στους εργαζόμενους. Η ανάπτυξή τους περνάει μέσα από τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς μας.

Δεν θα μας φοβίσουν!

Σαν να μην έφτανε η πίεση για τα παραπάνω κέρδη τους έφτασαν στο σημείο να στείλουν με δικαστικό επιμελητή σε συνάδελφο μήνυμα με απειλή απόλυσης αν δε φτιάξει τους χρόνους του!

Συνάδελφοι εμείς είμαστε σωστοί και τυπικοί στην εργασία μας. Οι στόχοι που μας βάζουν και που συνεχώς αυξάνονται, είναι ένα εργαλείο της εργοδοσίας. Από τη μία στηριζόμενοι στους μισθούς πείνας που δίνουν, θέλουν να μας έχουν να δουλεύουμε σα ρομπότ, αφού για να τα βγάλει πέρα ο εργαζόμενος είναι αναγκασμένος να κυνηγάει και τα bonus. Από την άλλη χρησιμοποιούν το εργαλείο αυτό για να αυξάνουν τη τρομοκρατία, να μας έχουν να δουλεύουμε με το μαστίγιο, και στο τέλος για να δικαιολογούν απολύσεις.

Κανένας μόνος απέναντι στη τρομοκρατία της εργοδοσίας. Κανένας να μη πάει μόνος του να αντιμετωπίσει τις συστάσεις της εργοδοσίας.

Μετά από καταγγελία του Σωματείου Vodafone, 360, κ.λ.θ. στην Επιθεώρηση Εργασίας και αφού έγινε διαδικασία εργατικής διαφοράς – οι εκπρόσωποι της εργοδοσίας αναγκάστηκαν να ανακαλέσουν τις παράλογες οδηγίες των προϊσταμένων του TSR και να συμμορφωθούν στα  αυτονόητα:

·    Το ωράριο ξεκινάει όταν βρισκόμαστε στην θέση εργασίας του τμήματος μας και όχι στο Login.

·     Το short break δεν αφαιρείται από τον συνολικό χρόνο διαλείμματος, δεν χρειάζεται έγκριση team leader

·       Το προγραμματισμένο  διάλειμμα δεν χάνεται  σε καμία περίπτωση.

Δεν θα επιτρέψουμε καμία συμπεριφορά που θίγει την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.

ΟΡΓΑΝΩΣΟΥ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

ΒΑΖΟΥΜΕ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

Όλες και όλοι στα συλλαλητήρια στις 18 Δεκέμβρη! Στην Αθήνα, στις 18:30 μ.μ. στην Ομόνοια! Να διαδηλώσουμε την μέρα ψήφισης του προϋπολογισμού της φοροληστείας και των πλειστηριασμών, των ματωμένων περικοπών στα δικαιώματά μας για τα κέρδη των λίγων.

ΣΤΗΡΙΞΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ WIND

Σωματείο Εργαζομένων στην

Vodafone - 360Connect και λοιπές θυγατρικές

Αριθμός  Διαταγής Πρωτοδικείου : 368/2018

Αθήνα, 05.12.2018

ΨΗΦΙΣΜΑ: για τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην Wind

Το επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στην Vodafone στηρίζει τον αγώνα των συναδέλφων μας στην Wind απέναντι στην νέα επίθεση της εργοδοσίας αυτή τη φορά με το πρόγραμμα των «εθελούσιων απολύσεων». Συνάδελφοι είμαστε στο πλευρό σας, σας εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας και συνεχίζουμε ακόμα πιο μαχητικά την πάλη για αξιοπρεπή ζωή, δουλειά με δικαιώματα, για υπογραφή ΣΣΕ σε κάθε επιχείρηση, αλλά και στον κλάδο.

ΚΑΝΕΙΣ ΝΑ ΜΗΝ ΤΣΙΜΠΗΣΕΙ ΣΤΟ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Στην Vodafone, όπως και σε άλλες εταιρίες του κλάδου, υπάρχει πλούσια πείρα για το τι σημαίνουν τα προγράμματα εθελούσιας εξόδου. Σημαίνουν μείωση των λειτουργικών εξόδων για τον εργοδότη, απαλλαγή από εργαζόμενους με συγκροτημένα εργασιακά διακαιώματα, γενίκευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας με μισθούς πείνας και ελάχιστα δικαιώματα, αξιοποιώντας όλο το νομικό οπλοστάσιο που έχουν εξασφαλίσει τόσο η σημερινή κυβέρνηση, όσο και οι προηγούμενες.

Η εργοδοσία της Vodafone αυτή τη περίοδο έχει εξαπολύσει νέο κύμα επίθεσης στα δικαιώματά μας. Με την κατάργηση του 8ώρου, την αύξηση της εντατικοποίησης αλλά και της πίεσης προς τους εργαζόμενους. Προχωράει σε εθελούσιες και μη απολύσεις μπροστά στην συγχώνευση με την CYTA. Παράλληλα με αυτό χτυπάει άμεσα τα συνδικαλιστικά δικαιώματα με απειλές, συστατικές επιστολές και αναβάθμιση του απεργοσπαστικού μηχανισμού της. Όλα αυτά τα κάνει γιατί γνωρίζει ότι η ύπαρξη σωματείου που ενώνει όλους τους εργαζόμενους και δεν συνεργάζεται με την εργοδοσία, τα υπουργεία και την αστυνομία αποτελεί κίνδυνο για τα σχέδιά της.

Αυτές οι εξελίξεις στην Wind και στην Vodafone είναι αποτέλεσμα του σκληρού ανταγωνισμού τους αλλά και της κοινής στρατηγικής των εργοδοτών του κλάδου για το χτύπημα των εργασιακών δικαιωμάτων.

Οι εργαζόμενοι στις εταιρίες του κλάδου έχουμε κοινά συμφέροντα. Γι’ αυτό δεν πρέπει γίνουμε στο ίδιο έργο θεατές. Κανείς συνάδελφος να μην υπογράψει. Αλλά ενωμένοι και οργανωμένοι τόσο στα επιχειρησιακά μας σωματεία όσο και στο κλαδικό, το ΣΕΤΗΠ, οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουμε από κοινού αξιοπρεπή ζωή – δουλειά με δικαιώματα.

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΣΚΛΑΒΙΑ

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΜΠΡΟΣΤΑ ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ & ΟΧΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΛΙΓΩΝ

28 Νοέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Σωματείο Εργαζομένων στην

Vodafone - 360Connect και λοιπές θυγατρικές

Αριθμός  Διαταγής Πρωτοδικείου : 368/2018

28 Νοέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Γιατί επιλέγουμε να μην δεχόμαστε μοιρολατρικά την ζωή που θέλουν να μας επιβάλλουν. Δεν δεχόμαστε να δουλεύουμε και να μην μπορούμε να ζήσουμε εμείς και η οικογένειά μας όπως μας αξίζει.

Γιατί ξέρουμε ότι σήμερα παράγεται τεράστιος πλούτος από την δουλειά μας και εμείς ζούμε σε συνθήκες επιβίωσης ενώ λίγα παράσιτα τα έχουν όλα.

Γιατί δεν δεχόμαστε να πληρώσουμε την «ανάπτυξή» τους όπως πληρώνουμε όλα αυτά τα χρόνια την κρίση τους.

Γιατί κόντρα στον ατομικό δρόμο που θέλουν να μας παρουσιάσουν σαν μοναδικό εμείς ξέρουμε ότι η δύναμή μας είναι στην μαζικό, οργανωμένο αγώνα, στο σωματείο μας, στην αλληλεγγύη και την συναδελφικότητα.

28 Νοέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Κόντρα στην κυβέρνηση που έχει φτάσει σε νέα επίπεδα τον «αντιστροφέα πραγματικότητας» που ήταν μόνιμο εργαλείο όλων των κυβερνήσεων αυτά τα χρόνια.  Ονομάζει έξοδο από τα μνημόνια την διατήρηση των 714 μνημονιακών νόμων. Αύξηση στους μισθούς την επαναφορά  του νόμου που τους έφτασε στον πάτο. Ανάκτηση των εργασιακών δικαιωμάτων την κατάργηση του 8ώρου σε δεκάδες επιχειρήσεις μεταξύ των οποίων και την Vodafone.

Κόντρα στην εργοδοσία που καθημερινά χτυπάει τα δικαιώματά μας, που έχει εφαρμόσει όλες τις αντιδραστικές δυνατότητες που της δίνουν οι εκατοντάδες νόμοι που υπάρχουν για να μας κάνουν «ελκυστικούς» στις επιχειρήσεις. Που καταργεί το 8ωρο, εντατικοποιεί  την εργασία σε σημείο που αναγκάζει συναδέλφους σε παραίτηση. Που φτάνει στο σημείο να απολύει εργαζόμενες μητέρες επειδή έπαιρναν άδειες για τα παιδιά τους και να τολμάει να τις κατηγορεί και από πάνω ότι δεν είναι σωστές μάνες. Γιατί για την εταιρεία η σωστή μάνα πρέπει να παρατάει τα παιδιά της για να δουλέψει για τους ζάμπλουτους διευθυντές και μετόχους τις εταιρείας που ο καθένας τους έχει 5 νταντάδες για τα παιδιά και 3 για τα σκυλιά τους.

Κόντρα στον βόθρο της ηγεσίας της ΓΣΕΕ που πλέον η λέξη «ξεπουλημένη» αποτελεί θετικό χαρακτηρισμό. Που μετά την απεργία που μας κάλεσε να κάνουμε για να στηρίξουμε τις επιχειρήσεις τώρα κάνει συναντήσεις με το υπουργείο των MAT και τους ζητάει να στείλει αστυνομικούς για να τους προστατέψει από το ΠΑΜΕ!!! Όπως ακριβώς έκαναν οι αντίστοιχες δυνάμεις πέρυσι στην Vodafone.

28 Νοέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

Διεκδικούμε κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας μέσα από συλλογικές συμβάσεις

Βάζουμε φρένο στις νέες προσπάθειες της κυβέρνησης και της εργοδοσίας να μας πάρει κι άλλα δικαιώματα

Παίρνουμε πίσω όσα μας κλέψανε τα χρόνια της κρίσης

Χτίζουμε ένα δυνατό, μαχητικό, ταξικό εργατικό κίνημα που θα είναι απέναντι στην εργοδοσία, την κυβέρνηση και τους λακέδες τους στην ΓΣΕΕ και στα σωματεία

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες

28 Νοέμβρη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ

Με το ΠΑΜΕ, τα εκατοντάδες σωματεία και τους χιλιάδες εργαζόμενους στις 10:30 στην Ομόνοια

site: http://se360connect.blogspot.gr

e-mail: se360connect@gmail.com